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株式会社オープンアップグループ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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オープンアップグループの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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69件中51〜69件表示

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の悪い派遣先でも構わず派遣させられるので、やりがい面白みなど感じられるかどうかは、派遣先企業の環境で変わると思います。
私の場合、派遣先が長時...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員の場合、仕事の満足度は派遣先企業の部署、担当者により大きく左右されます。強引に派遣先を押し付けられるので、不一致による問題か多数発生します。この...続きを読む(全171文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先での仕事は非常にやりがいがあり、職場環境も非常によく有休も取りやすい。しかし派遣元の営業は面談にも来ず、評価制度も表向きはあるが実際は無いようなも...続きを読む(全220文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいや面白みを感じたことはいちどもありません。会社的に社員のモチベーションを上げるために努力しているようにはとても思えません。だから、わたしは退職す...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業へ派遣される事が8割程度。
    派遣先での自分の成果次第です。
    派遣先でのコミュニケーション能力が重要で、派遣先は大手企業がほとんどな為、
    結...続きを読む(全159文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやり易さ等はどこに配属になるか次第で大きく変わる、エンジニアとして入社したがなぜか体力仕事をす事に、、
    どこに配属されるかは運次第。
    やりがい...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは派遣先の企業によります。私がいた会社は大手だったので、土日は休み、
    一週間程の休みも年3、4回あり、残業管理もできていたので、その点で...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先のプロパー(正社員)の上司に恵まれ、正当な評価がいただけていると感じられれば、やりがいや面白みを感じられると思います。
    また、他社様からの派遣社...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 不明

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    配属先にもよりますが、月収は普通です。
    賞与は最低です、無いと思った方が良い位です。
    この企業は何せ契約時と話が違います。
    申し出をしても返答を返...続きを読む(全319文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    配属先が良かったのかとは思いますが、とても雰囲気が良くて新しい仕事を覚えるのに集中出来ています。配属先の上司の方も困ってるなと思ってる時に声をかけてもら...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 テクニカルサポート 正社員

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    トラストテックの社員としてやりがいを感じることはありません。トラストテック社内で仕事をすることはなく派遣先勤務になるため、仕事のやりがいは派遣先によって...続きを読む(全351文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 不明

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    正社員応募との事でしたが、説明会に参加したところ派遣業である事が分かり
    実際業務を行いませんでした。説明会の雰囲気や採用担当の方は熱心で感じ良い方ばか...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

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    技術者派遣をしており、派遣先によって仕事は変わってくる。 私の場合は自動車関連企業に派遣され、CADを使った設計をすることができ、自分で設計したものが形...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の半導体関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣会社ですので派遣先で全然変わってしまうとは思いますが、工場等でも比較的専門職が多く1~2か月でもなかなか仕事を覚えきれない難易度の仕事に着いたりもし...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員の場合は就業先企業から仕事が与えられれば働くので仕事以外のことを考えなくてもいいです。故に企業業績が上向いているときは何の心配もなく働く事ができ...続きを読む(全350文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

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    営業の対象先が大手のメーカーばかりなので、中小零細企業のような理不尽なクレームや
    雑な扱いはあまり受けない。
    契約が取れて大口取引に進むことが出来れ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

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    派遣先によってやりがいが変わると思う。よい企業に派遣されることを願うしかない。希望業種に派遣されることは少ないと思われる。正直いってこの会社でやりがいを...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定派遣という技術派遣社員ですので、配属される企業によりやりがいは変わります。
    自分がいたところは、写真のパシリ、雑用係といったところでしょうか。
    ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先でも大切な開発要員として扱ってもらえます。派遣先の正社員と同等の重要な仕事も任されることもしばしば。
    また定期的に違う会社に派遣されるので、浅く...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンアップグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 FAE その他 正社員

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    【良い点】
    入社難易度は非常に低いです。誰でも入社できるし、そこそこの給与は保証されるように思います。ただし社員の質も相応です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給も仕事内容も上司次第です。
    外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列
    どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
    上昇志向がない人には向いている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
    またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅補助は助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
    そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
    ...続きを読む(全289文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率は高いほうだと思うが管理職は少ない。リモートワークか出社かどのちらの比率を高くするか自分で選べるため、家が遠い、小さい子供がいる家庭...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備という社会インフラを支える仕事であり、人や企業の安全に直接貢献できる点に大きなやりがいを感じます。営業職としては、飲食店様などのお客様と...続きを読む(全190文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によって変わると思うが、派遣先が大手企業だったため、成長する機会も多くもらえたと思う。職位が上がったり、成績がよかったらインセンティブ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことはやれる環境だと思う。自分が何をやりたいのかを明確にしてそれを提示していればおそらく問題なく携わる方ができると思う。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年間は不本意な部署だったが、腐らなかったのでやり甲斐ある動き方を、仕事のやり方を自主的にさせてもらった続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ比率が高いので1日の仕事量や帰宅時間も自身で調整可能。たまに夜のお店の対応の場合は22時を超えることもありますが稀です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究職、SI事業部があり、理系であり、こういった分野に興味があれば、やりがいを感じることが出来ると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間的に大手と呼ばれる企業に出向者が多く、第一線での技術力を吸収できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手であっても関係なく常駐...続きを読む(全146文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    故障が治った時の達成感や感謝されるのはすごくやりがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と技術の仕事が混ざってしまう。...続きを読む(全90文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻度は少ないが、直接感謝の声をいただく機会があるため、やりがいを感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お叱りの言葉や...続きを読む(全107文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の反応を直に得られる。感謝される瞬間があるのはうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームがあると苦しい。労働が長期に...続きを読む(全89文字)

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    オープンアップグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップグループ
    フリガナ オープンアップグループ
    設立日 1997年8月
    資本金 48億1500万円
    従業員数 26,978人
    売上高 1879億5400万円
    決算月 6月
    代表者 西田 穣
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 750万円
    電話番号 03-3539-1330
    URL https://www.openupgroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132133

    オープンアップグループの 選考対策

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