この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいや面白みを感じたことはいちどもありません。会社的に社員のモチベーションを上げるために努力しているようにはとても思えません。だから、わたしは退職する...続きを読む(全158文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがいや面白みを感じたことはいちどもありません。会社的に社員のモチベーションを上げるために努力しているようにはとても思えません。だから、わたしは退職する...続きを読む(全158文字)
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大手企業へ派遣される事が8割程度。
派遣先での自分の成果次第です。
派遣先でのコミュニケーション能力が重要で、派遣先は大手企業がほとんどな為、
結果...続きを読む(全159文字)
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仕事のやり易さ等はどこに配属になるか次第で大きく変わる、エンジニアとして入社したがなぜか体力仕事をす事に、、
どこに配属されるかは運次第。
やりがいの...続きを読む(全188文字)
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仕事のやりがいは派遣先の企業によります。私がいた会社は大手だったので、土日は休み、
一週間程の休みも年3、4回あり、残業管理もできていたので、その点では...続きを読む(全159文字)
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配属先のプロパー(正社員)の上司に恵まれ、正当な評価がいただけていると感じられれば、やりがいや面白みを感じられると思います。
また、他社様からの派遣社員...続きを読む(全160文字)
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配属先にもよりますが、月収は普通です。
賞与は最低です、無いと思った方が良い位です。
この企業は何せ契約時と話が違います。
申し出をしても返答を返さ...続きを読む(全319文字)
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配属先が良かったのかとは思いますが、とても雰囲気が良くて新しい仕事を覚えるのに集中出来ています。配属先の上司の方も困ってるなと思ってる時に声をかけてもらっ...続きを読む(全154文字)
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トラストテックの社員としてやりがいを感じることはありません。トラストテック社内で仕事をすることはなく派遣先勤務になるため、仕事のやりがいは派遣先によって大...続きを読む(全351文字)
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正社員応募との事でしたが、説明会に参加したところ派遣業である事が分かり
実際業務を行いませんでした。説明会の雰囲気や採用担当の方は熱心で感じ良い方ばかり...続きを読む(全155文字)
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技術者派遣をしており、派遣先によって仕事は変わってくる。 私の場合は自動車関連企業に派遣され、CADを使った設計をすることができ、自分で設計したものが形に...続きを読む(全161文字)
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派遣会社ですので派遣先で全然変わってしまうとは思いますが、工場等でも比較的専門職が多く1~2か月でもなかなか仕事を覚えきれない難易度の仕事に着いたりもしま...続きを読む(全241文字)
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派遣社員の場合は就業先企業から仕事が与えられれば働くので仕事以外のことを考えなくてもいいです。故に企業業績が上向いているときは何の心配もなく働く事ができま...続きを読む(全350文字)
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営業の対象先が大手のメーカーばかりなので、中小零細企業のような理不尽なクレームや
雑な扱いはあまり受けない。
契約が取れて大口取引に進むことが出来れば...続きを読む(全152文字)
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派遣先によってやりがいが変わると思う。よい企業に派遣されることを願うしかない。希望業種に派遣されることは少ないと思われる。正直いってこの会社でやりがいを見...続きを読む(全161文字)
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特定派遣という技術派遣社員ですので、配属される企業によりやりがいは変わります。
自分がいたところは、写真のパシリ、雑用係といったところでしょうか。
基...続きを読む(全150文字)
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派遣先でも大切な開発要員として扱ってもらえます。派遣先の正社員と同等の重要な仕事も任されることもしばしば。
また定期的に違う会社に派遣されるので、浅くで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
就業先によるだろうが、比較的休みの融通は利き安かったと思う。基本要望は全て通ったのが救いではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員という体裁は整っているので月収に関しては一応安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されているのかは全く...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほったらかしで向こうからコンタクトを取ることはほとんどない。体験上片手で数えられる程度しか職場で担当者に会った...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約終了になった時に取り敢えず次の派遣先を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
探してくれたのは良いかもしれないが、スキルが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが、単身ではワンルームしか選ばせてもらえない内覧も出来ない為現地で初めて部屋の様子を知ることになる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルが乏しくても正社員として採用してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本アフターフォローはない。入社当初は管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはトヨタカレンダーのため、連休をしっかり取れる
有給に関しては派遣先次第だが、取ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提示額と実際の支給額が数十万異なってくるため注意
入社後最初のボーナスは謎の理由で減らさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当、リモート手当、交通費支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は管理部門でも認識が相違している部分があったため、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ、モチベーションを保てない
組み込み以外にもweb系の案件も増やしていくと入社前に聞...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
オペレーターであれば、契約やパートに指示をしたり切り替え準備と大変だが、自身の考えた通りにいろいろできるので面白みはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気やお客さんと合えば、仕事を割と任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャになりがち、本人希望の異動もか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ないようは華やかで可愛いデザインが多く、若い人は楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティよりも量を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブランドや知的財産について興味があれば、有名なブランドや大企業の案件に関われることはやりがいにつながる。また、海外弁理士とのやりとりもあるので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
象牙の塔ではなく、社会に直接役立つ業務なのでやりがいがある。その分責任も重く、プレッシャーはある。研究成果を論文にまとめたり、特許を取得できた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高温多湿な現場での作業。
振られる業務内容の多さ。
マネジメント能力の低い上司。
以上が重な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お子様メインの写真館なので、様々な年齢のお子様と関われ仲良くなれる。撮影で笑顔を引き出せるとすごく嬉しく、子供好きにはたまらない仕事だと感じる...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
官公庁の物件を入札で受注していたため、安定的に仕事の数があった。木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築、改修、解体設計に関わることができるため...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 47億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1732億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-3539-1330 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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