【未来を拓く通信のリーディングカンパニー】【22卒】NTTコミュニケーションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.159>
NTTコミュニケーションズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生は、NTTグループの1つということもあり、比較的整っていると感じました。就労環境としては、関東勤務になることがほとんどだとお聞きしました。また、NTTcomは長距離通信の会社のため、海外に駐在して働く方も多いそうです。また、コロナ禍により、リモートワークが推進され、効率的な働き方ができているとお聞きしました。
【イベントや選考を通して感じた】一方で、新入社員は先輩社員とあまり連絡が取れないこと多く、働き甲斐もあまり感じられないのではないかと思いました。
成長・将来性
【社員から聞いた】強みは、ドコモの傘下に入ることで、これまでの固定通信に加え、無線のソリューションも提供できる点が大きいとお聞きしました。
【本・サイトで調べた】自社サービスをもっており、カスタマイズしてサービスとソリューションを提供できることと、基盤から上位レイヤーまで構築でき、グローバルレベルのサービスを展開できることも強みだと感じました。
【イベントや選考を通して感じた】弱みは、ドコモの傘下に入ることで、自由なビジネスが閉ざされてしまうことがあると思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】通信のインフラシステムから、クラウド、また消費者向けのアプリケーションなども構築しており、様々なことを事業として行っている点に惹かれたとお聞きしました。また、安定した大手企業でありながらも、新たなことに次々に挑戦している点に、魅力を感じたとおっしゃっていました。あとは、大学ごとのOBOG訪問が推進されており、社員の方々がとても優しく良い方ばかりで、一緒に働きたいと感じたという方も多いそうです。
企業文化
回答なし
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- | 【選考参加中】 23卒 NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) |
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NTTコミュニケーションズ株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(通信業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月17日
投稿日: 2024年11月17日
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NTTコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130243