この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・待遇は悪くない
・職種未経験でもポテンシャル採用される
・上層部のお気に入りになれば意見が通りやすい
・やる気だけでPLになれる
【気に...
メビックス株式会社 報酬UP
メビックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・待遇は悪くない
・職種未経験でもポテンシャル採用される
・上層部のお気に入りになれば意見が通りやすい
・やる気だけでPLになれる
【気に...
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【良い点】
『スキルアップ』
・外部学会の認定資格
・評判の良いコミュニケーション講座
・学会参加
『キャリア開発』
・社内公募制度
・ジョブグレード制...
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【良い点】
やりたいといえば大抵のことはさせてもらえる。
給料も、よっぽどひどくなければそこそこいい。
スキルも能力も不要
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
経験職種に関わらずいろんなことにチャレンジできます。社内で人員不足の部署異動の公募があり希望すれば未経験の職にチャレンジできる場合があります...
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【良い点】
質の改善の取り組みはなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど全ての案件が何かしら炎上する。安い分質の悪い仕事しかでき...
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【良い点】
残業をしなければそこそこの年収ではないでしょうか。
評価制度はみなおされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間のみなし残...
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【良い点】
治験と違い業務が幅広いので様々な業務を経験することができます。担当施設数も多く様々な場所に出張できたり、マネジメントスキルがかなり上がります...
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【良い点】
「社内制度」
社外ビジネススキル講座、学会参加、Drによる勉強会、e-lerning、継続研修
「福利厚生」
社宅制度、社食制度、慶弔金、確...
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【良い点】
「年収について」
CRA未経験入社で300万から400万。前職の年収を考慮して額が決定します。見込み残業で月30時間が含まれています。残業時...
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【良い点】
臨床研究の受託が中心なので、普通のCROでは経験できないCRFのデザインからプロジェクトに携われます。個人の能力に依存するところが大きくなり...
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【良い点】
フレックスタイムや産休明けの職種変更が可能なため、子育てする女性にはかなり優しいかと感じる。また、業務計画表の作成、残業申請制度があるので遅...
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【良い点】
将来のKOL候補の発掘サービス(ハブエビデンス)、m3.comを利用した臨床研究企画の提案、優良施設の選別ツール治験くん等他のCROが到底真...
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【良い点】
色々な業務があるのでヤリガイはある会社です。ただ業務が多いのでドンドン仕事したい人はオススメ。いろんな試験を受託している。給料は他の会社と比...
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【良い点】
investigators meetingの運営、症例検討会の企画、論文作成等の発表支援などCROの臨床開発モニターでは経験できない業務を経...
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【良い点】
キャリア開発について、他の投稿でもあるがグループ会社(メディサイエンス、MIC、エムスリー)への人材交流が盛んなので希望すれば出向可能であり...
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【良い点】
治療ガイドラインを変えるような研究や治療ガイドラインのエビデンスを確立する研究に参加できるのでやりがいを感じる。前職では治験のCRAをやって...
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【良い点】
長く働ける会社にしようという動きがかなりあります。具体的に書きますと、昨年からフレックスタイム、借り上げ社宅制度、ジョブグレード制度、確定拠...
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【良い点】
『入社理由』
『インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不要な医療コストを1円でも減らすこと』というエムスリーの企...
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【良い点】
MBO方式でPL、部長、エムスリー社長の順で評価されておりました。評価面談でどういった理由で評価が決定したかを聞くことができます。将来的には...
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【良い点】
社長から執行役員まで全てエムスリーの社員であるため、グループ間を巻き込んだ仕事がやりやすいです。社員もかなり厳選しているみたいで優秀な人が多...
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【良い点】
フレックスが昨年から開始されて在宅勤務が今年から導入されるみたいです。ジョブグレード制にしてキャリアパスを明確にするそうです。福利厚生は他の...
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【良い点】
良くも悪くも普通です。時々大変な日もありますが、なんとか頑張れます。専門性が必要になりますので理学部全般全となっていますが、医療関係なので、...
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【良い点】
フレックスタイム制度が始まりそうです。
改善すると口ではアピール!
辞める人を減らしたいたいととにかく必死だが、空回りしているかもしれ...
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【良い点】
・担当施設が多く色々な人との交流を通して成長できる。
・治験と違い自分達が中心となりプロジェクトを進めることができる。
・エムスリーの...
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退職理由は、続ける理由が一つもなかったため。ここで働いて良かったと思うことが一つもない。入社時に見る目がなかった自分を恨む他にない。退職時に、クライアン...
会社名 | メビックス株式会社 |
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フリガナ | メビックス |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村林裕貴 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-4362-4500 |
URL | https://www2.mebix.co.jp/ |
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