この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休取得数は多い印象。若い女性が多いから?産休あけで、時短で働いている人も多くいます。
ここだけみれば、良い会社ですが。帰宅後に深夜までサービス残業、あ...続きを読む(全208文字)
メビックス株式会社 報酬UP
メビックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休取得数は多い印象。若い女性が多いから?産休あけで、時短で働いている人も多くいます。
ここだけみれば、良い会社ですが。帰宅後に深夜までサービス残業、あ...続きを読む(全208文字)
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まったく無い。
親会社のいいなりで目先の利益だけを追求しているため、既存のプロジェクトには目もくれず、雑に扱っていたためクレームが多発していた。
それ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を全く大事にしない会社の方針に呆れて辞めることを決意した。
人が多く辞めて行く中で対策も取らず、辞めてもまた新たな人を取ればいいという考えなので1年も...続きを読む(全178文字)
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給与は他の会社に比べ、低いように思う。賞与とは名ばかりの年二回数万円。その数万円でさえも評価とやらで上下する。上司は部下の粗探ししかしていない。評価制度は...続きを読む(全150文字)
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長らくこの業界で仕事をしているが、過去最悪の会社だった。仕事のやりがいは全く感じない。日々仕事に追われ、専門知識が全くない上司に粗探しをされる毎日。意見は...続きを読む(全175文字)
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他社にはない、いろんな知識ノウハウが社内には蓄積されていると社長がおっしゃっていたが、実際には、社長の頭の中にだけあり、社員には共有するチャンスすら与えら...続きを読む(全171文字)
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現在はライバル企業がいない状態なので、特に心配する必要はないと思います。
ただ、社内のインフラ整備は課題が多く、率先して何とかしようとする人もいません。...続きを読む(全176文字)
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コスト意識が高いといえば聞こえは良いが、極端な話、ボールペン1本購入するでも社長決裁が必要。
確かに、無駄に使用したり、私用することは厳禁であると思うが...続きを読む(全229文字)
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プロジェクトによる差がかなり激しく、忙しいプロジェクトになると、業務量はかなり多い。
給料は高くも安くもないと思います。業務量はクライアントとリーダーに...続きを読む(全177文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は、育児休暇制度をきちんと利用出来たということです。しかし、育児休暇を取得するまに、後任を採用してほしい等要望を出して...続きを読む(全297文字)
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求人時に紹介業者を使ったが、その際に給与条件・勤務地が当初の話と契約時点でかなり変わった。仕事の量は多く、それに対してなんら管理側で対応はされない。ただた...続きを読む(全178文字)
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管理職に限定すると、大規模な賃金カットのノルマでもあるのか、普段から減給の為の粗探しをしている傾向がある。見つけたその場で指導、指摘をするのではなく、後日...続きを読む(全328文字)
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仕事自体が減ってきていたので、過度な残業という意味では少なくなっていた。但し、向上的に顧客からのクレームが多いため、その対応に右往左往させられる傾向にはあ...続きを読む(全205文字)
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やりがいは全く無い。実質企業買収された形で、経営陣、管理職の順で次々にリストラ。優秀な社員は転職し、残っているのは高年齢の女性社員とルーキー同然の社員ばか...続きを読む(全189文字)
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住宅補助はなく、補助というものはなにもない。福利厚生という制度を会社は認識しているとは到底考えにくい。費用を極限まで削減し、徹底的に利益を追求する姿勢がい...続きを読む(全195文字)
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安い
以前上場していた会社とは思えないほど。給料の高いマネージャー職を中心として、部長等、役職のある人員を強制解雇(退職干渉)し、親会社のエムスリーのネ...続きを読む(全159文字)
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いくつものプロジェクトが走っているため、希望すれば、複数任せてもらえる可能性がある。ただ、小さいプロジェクトは社長があまり気にかけていないため、苦労をわか...続きを読む(全203文字)
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入社時の交渉次第で、年収が決定される。ある基準を超える年収の場合、マネージャーの肩書きがつくが、それ相当の仕事をしていなくてもマイナスになることは無い。外...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務の状況次第で、有給休暇取得は可能である。残業も、あまり多いと注意されるため、ある程度しかできない。そのため、休日サービス出勤や、仕事を自宅に持ち込んで...続きを読む(全158文字)
会社名 | メビックス株式会社 |
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フリガナ | メビックス |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村林裕貴 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-4362-4500 |
URL | https://www2.mebix.co.jp/ |
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