いーふらんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
店舗拡大が著しいため店長というポストが多く用意されているため誰でもチャレンジする機会が与えられている点。また年齢関係なく管理職へ挑戦する機会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
内定者から現場に出て働くことができるのでそこはいいのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でそこまで年齢が高くない人でも強...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと
教育体制については、最初に研修があること。
その後は、店舗で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
どんどん会社がおおきくなっていくにつれて次々と役職や新しい事業が生まれるので、みな平等にチャンスがあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業の拡大に伴い多くのポストが生まれるのでそこを目指すことでモチベーションアップできるところがあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
これまで経験してきたどの会社よりも現場の平均年齢が若いにもかかわらず、立派に店長やエリアマネージャーなどのポジションを務めている点。それでい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとしての教育、指導は比較的力を入れているが、商品知識の教育は入社直後の研修以降はほぼない。商品知識がなく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒で店舗に配属されて買取の知識がなくても本社と連携があり査定してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホでテストを受けるよ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒採用の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話越しに怒鳴り声が聞こえたり、パワハラ発言が多々見られる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎日テストがあり、ブランド品や貴金属の知識をインプットアウトプットする機会がある。勉強を常にし続けないといけない環境にあるので頑張っていれば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員制度があるため、なりたいときになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社する方の引継ぎをしていただきたいのであれば、行なって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一人に任される業務の責任が大きくて日々会社の売上数値を確認していくので学ぶことが多いです。若いから稼げないという文化はまったくないので年齢関...続きを読む(全116文字)

【良い点】
高級宝飾、ブランドの時計やバッグなど、覚えるべきことが多いので最初は苦労しました。 特に私は全く違う業種から転職してきたので知らないことが多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
この会社は若手でも実力次第で高収入を目指せるので、意欲的に働いている社員が多いです。やはりお給料が高いと自分の働きを認められた気持ちになり、...続きを読む(全190文字)

事務職は入社時の研修はなし。
新卒入社なのに社会人マナー等、一切教えてもらえなかったので驚きました。業務についてもやりながら覚えていく、という感じでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても早期でキャリアアップできると言う点がとても魅力である。しかし、早期でキャリアアップできると言っても株式会社いーふらんは、完全成果主義も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事を長く続けることができる人は、パワハラを受け流す能力が身に付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量のマニュアルを配られ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
がんばれば頑張るほど給料が上がるわけではありませんが、評価はされます。評価されるのでまた頑張ろうと思います。ほめてくれるのでやる気はでると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップに対しては全面的に応援してくれるとてもいい会社です。資格取得に向けての応援や手厚い支援もあります。とても助かりま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なるものは何もない。
知識をつけるより会社の方針を覚えさせられる。
知識を付けて一人前に育っていく事に対...続きを読む(全201文字)

【良い点】
慣れてくると１人の時間が多いので、お客さんがいない時はゆっくり出来る。
ブランド品や貴金属の相場を知ることが出来て、分からないことは本社の電...続きを読む(全185文字)