【若者に響く戦略】【20卒】トゥモローランドの夏インターン体験記（文系/総合職）No.4939（大妻女子大学/女性）（2019/4/11公開）

アパレル業界を志望していた中で、トゥモローランドは落ち着きがあり品があるイメージで憧れていたためインターンに参加した。また、インターンの内容も充実していて楽しそうだったため、見つけた時にすぎ応募した。

ホームページを熟読したり、ブランドのインスタグラムをチェックした。選考はなかったためそこまで熱心に準備はしていなかった。

若い人たちにもっとお店を知ってもらうにはどんな対策をするのが良いか

1日目にやったこと

まずは、企業についての説明。
その後グループに分かれ、１つのグループに1人社員さんがついて周辺の店舗へ見学に行った。
その後戦略を練って、紙に書き出しみんなの前で発表した。

3年目くらいのショップスタッフ４名

なし

硬く考えず、柔軟に考えてみれば意外とアイデアが浮かぶと言われた。
若者向けではない、ということに執着しすぎず単純にどうやったら売れるのか考えてみると良いと言われた。

ブランド自体が若者向けではなく、２０代後半〜をターゲットにしているようなブランドだったため、ワークで若者に知ってもらうための戦略を練るのが意外と難しかった。
みんなで意見を出し合いながら考えたが制限時間内に終わらず、時間を延長してワークを行った。

意外にもブランド数が多く、自分の知らないブランドが多かった。実際に店舗見学でお店に行ってみると、店員さんも気さくで青山という立地だが、お店に入りやすかった。
ブランドをたくさん知れて、そこで社員さんいお話を伺う時間もあったので会社のことをよく知ることができた。

どんなブランドがどこにあって、どんな客層をターゲットにしているのか、詳しく調べてみると知らないことが多いので調べておくとよい。

社員さんがすごく温かい人ばかりで、みなさんファッションへの情熱が人一倍熱く、すごく刺激を受けた。この中でもし自分が働くことができたら、刺激を受けながら、成長していける環境だと感じた。本当に仲も良く年齢関係なく意見を言い合える仲だと社員さんが口を揃えて言っていたがまさにその通りだと感じた。

正直周りの学生がおしゃれで洗練されすぎていて、それまであった自分のおしゃれに対する自信がすっかりと無くなってしまった。でもこれはすごくいい刺激を受けるきっかけとなり、おしゃれに磨きをかけて、本選考では自分の力を出し切ろうという気持ちになれた。

社員さんの温かさ、周りの学生のオシャレ度、エレガントで洗練されたブランド、全てにおいて魅力を感じた。好きなことを仕事として選ぶ上で、働きやすさ、ブランドの良し悪しはすごく大切だと思っているが、どれを取っても素晴らしいと一言だと感じた。ここの採用基準は、入社して幸せになれる人だが、まさに自分だと思った。

インターンシップ参加者のみ、早期選考に案内されたため早く内定をもらうチャンスをいただける。もう一度お会いしたい人限定で案内を送っているとの記載があったため、インターンに参加した全員に必ず案内を送っているのかはわからないが、参加する価値はある。

人生一度きり、自分の好きなことを仕事にしようと考えていた中でファッションが好きだったため、何かしらにファッションに関わる仕事をしたいと考えていた。その中でも自分が目をつけていたのは、自分が日頃からよく買っているブランドの会社や憧れているブランドの会社を見ていた。アパレルに全く関係ないインターンにも参加したが全く楽しくなかったため、アパレルだけを志望していた。

自分がどれだけファッションが好きなのかを再確認することができ、アパレルを志望しようと決心がついた。１日のインターンシップなど意味があるのだろうかと考えていたが、たった１日でも業界のことをよく知れたし、社員さんと接することで自分の中での不安や悩みが解消され、ここで働きたいと思うことができた。アパレルは人と人との関わりが密な仕事であるからこそ、とにかく自分が気になっている会社のインターンには参加し、その会社のことや社員さんの雰囲気を掴むことが大切。