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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの評判・口コミ一覧(全416件) 16ページ目

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニバーサルエンターテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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416件中376〜400件表示

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足していた点
なし。
毎日終電まで仕事をしていたり、ほとんど家に帰れていない社員も多数存在しいていたが、固定給であった。(在籍...続きを読む(全173文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブがとにかく大きい。販売台数により変動するが、多い時には一月の給料が500万に達した時もあった。
ただ売れない営業は固定給が低いので、時給...続きを読む(全175文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については、業界内では、特筆するほど高くはないと思います。但し、残業や休日出勤などもそれほど多くはないので、業務内容に見合っていたと思います。評価制...続きを読む(全190文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はデザイナーとして機種開発に携わってましたが、他社に比べ、オリジナルコンテンツ(ドンちゃんシリーズなど)の機種が多く、特に私が担当した機種は、タイアッ...続きを読む(全156文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので安定感を求めて入社しました。
月一程度で全グループの進捗を見る機会がある以外は、他グループとの接触はほぼありません。
即戦力の方には...続きを読む(全191文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はソフトの基本操作。その後は、グループ毎に様々な案件を制作していくので、集中してパチスロ開発に携わりたい方には良い職場だと思います。
市場機を1...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初期研修では本当の基礎部分の学習になります。ゲーム業界なり趣味で一定以上のスキルを持った方ならば、即戦力として活躍できます。
業界外の職種や、殆ど2D...続きを読む(全201文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁度開発を内部に置くリスクを断とうとしていた時期で、開発部を別会社に(用はなんかあったときの尻尾きり)とかしてそれが2回ほどあったかと思う。新会社移動時...続きを読む(全208文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での評価基準がぶれぶれで、特にデザイナーはディレクターと仲良くないと上がらない。仕事できなくてもそれさえうまくしてればウハウハな会社。自分は入社時が...続きを読む(全208文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金ないからデザイナーならいつ辞めても全然問題なし。住宅補助・食事補助(お弁当代20円引きはあったが度々盗みがあった)・出産育児支援・レクリエーション...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年度ごとに制度が変わり、かなりの変動幅があり社員の生活を軽視しているようにおもう。勤務体系は深夜までの残業、休日出勤等があり勤務時間通に休憩を取る...続きを読む(全186文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初の給料体系だと月収は80万円は可能で平均と聞いていたが、実際は平均50万円がいいところでたまに新機種があたれば100万円は超えることも可能かも知れま...続きを読む(全172文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部門の力が強すぎる。上場企業は開示義務が必要なのに、監査法人相手に秘密主義はないだろう。管理職は収入や勤務時間など一気によくなるので、役員相手にうま...続きを読む(全162文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 財務 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、スタッフ(課長代理まで)と管理職(課長以上)の差がかなり大きい。また、残業のつけ方も、スタッフでは一番上になる課長代理にはかなり不利な状況になる...続きを読む(全159文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ、スロット業界は、風俗営業法の改正次第で売上が変動する。現在は、多少スロットの規制が変更したため、売上も伸びているが、また風営法が改正されればそ...続きを読む(全193文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針に疑問を感じたため退職しました。
企業としては完全分業制なので自分のやりたいことに専念することができると思います。しかし、専門職になってしま...続きを読む(全156文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上に気に入られると出世します。
上に媚を売る人が出世する傾向があります。
新入社員からのなりあがり社員は少なく、上層部は中途採用で管理職に就く傾向が...続きを読む(全158文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職月の交通費は半額しか支給されませんでした。
給与に関しては年俸制を採用しておりますが、ボーナスは変動しますので、提示された年俸が支払われることは保...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長に難が有るが、自分の担当する案件が特許査定を受けた時の喜びは大きい。
また、個人の技量に全てを任されると言っても過言ではない。
社員のモチベーシ...続きを読む(全207文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 知的財産・特許 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に対してのアップは一般の社員には殆ど満足と言えるアップは有り得ないと言っても過言ではない。
昇進昇級、キャリアパスについては、上層部に認めら...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャンブルな世界なのでどの企業が上がって、どの企業が下がるかについて確実にいえる事がある。
今後残るとすれば、大手3社(セガサミー、ユニバーサルエンタ...続きを読む(全188文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司につく人にもよるが、まず終電まで残るのはあたりまえであり、9時くらいにかえるのであれば、申し訳ない表情をしながら、みんなに挨拶して返らなければならな...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はない、海外事業での開発に常時しており、どちらかというとゲーム機を作っている部署であった。よく遅くまで働いていた為、その働き時間を考えると給料はとても...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商売柄、繁閑期の差が激しいためプライベートとのバランスが取りづらいが、プライベートを楽しめなくはない。しかしそれも部署によりけりで、セクションによっては...続きを読む(全170文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司による項目別チェックシートによって評価が行われている。期別に目標を設定し、その進捗に応じた評価が下されるが、上司の好き嫌いに左右されることもままある...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1973年6月
資本金 9800万円
従業員数 7,437人
売上高 1263億2800万円
決算月 12月
代表者 岡田 知裕
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.3歳
平均給与 702万円
電話番号 03-5530-3055
URL https://www.universal-777.com/
NOKIZAL ID: 1131584

ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。