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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの評判・口コミ一覧(全397件) 16ページ目

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニバーサルエンターテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 397

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に対してのアップは一般の社員には殆ど満足と言えるアップは有り得ないと言っても過言ではない。
昇進昇級、キャリアパスについては、上層部に認められ...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャンブルな世界なのでどの企業が上がって、どの企業が下がるかについて確実にいえる事がある。
今後残るとすれば、大手3社(セガサミー、ユニバーサルエンター...続きを読む(全188文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司につく人にもよるが、まず終電まで残るのはあたりまえであり、9時くらいにかえるのであれば、申し訳ない表情をしながら、みんなに挨拶して返らなければならない...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はない、海外事業での開発に常時しており、どちらかというとゲーム機を作っている部署であった。よく遅くまで働いていた為、その働き時間を考えると給料はとても安...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商売柄、繁閑期の差が激しいためプライベートとのバランスが取りづらいが、プライベートを楽しめなくはない。しかしそれも部署によりけりで、セクションによっては毎...続きを読む(全170文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司による項目別チェックシートによって評価が行われている。期別に目標を設定し、その進捗に応じた評価が下されるが、上司の好き嫌いに左右されることもままある気...続きを読む(全156文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カジノマシンの生産ライセンスを持っているため、現在検討中のカジノ法案が通れば、爆発的な追い風になるのではないかと思う。
主力のパチスロ機も魅力的なコンテ...続きを読む(全158文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には週休2日と設定されているが自主的に営業活動を強要される場合が多く、プライベートの予定などを組むのは難しい。また、販売した機械の納品設置作業が日曜...続きを読む(全167文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ、パチスロホールに対する販売活動とコンサルティングなどの業務、販売機械の納品設置作業があるため、早朝から深夜まで時間は不規則。会社側の評価基準は販...続きを読む(全182文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界の低迷と内規の締め付けによりホール数の減少、販売台数の減少は過去数年の間、大きく右肩下がりに続いていており、さらに減少する事が予想される。将来...続きを読む(全166文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーのブランド力で、多くのパチンコ店から友好的な対応を受けられ、営業としては比較的仕事がしやすい環境でした。機械的にはホールの中心機種となるような...続きを読む(全158文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ制度のによる実力次第での高収入が可能でした。期待度の高い機種も多く販売できるため、そこまで高い営業力がなくても、そこそこの収入は可能と思われ...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界自体が斜陽産業のため、今後の大きな発展は無込めませんが、スロットメーカーとしては、TOPクラスの企業で有ることは間違いないため、会社がなくなる...続きを読む(全169文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ役職者でも格差がありますが、開発職種が多数を占めていますが、営業職も含め概ね高水準ではないかと思います。営業はインセンティブで稼ぐ仕組みなので、実績が...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内ではパチンコ、スロット等の遊技機メーカーとして有名です。
海外事業としてカジノホテルの運営やカジノマシーンを開発、製造、販売を行っていて
高い実績...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中ではすべての面でしっかりと管理されている会社なので、すべてに渡って特に問題のある点はないと思われる。しかしながら、ご他聞にもれず、トップがワンマン...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何事にもチャレンジする精神や新規に開発する土壌はあるので、これらが有機的に絡むことで発展は望めると思う。ただ新規事業にいろいろと手を出すも、正しい判断がな...続きを読む(全170文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事は与えられるものだけをやるという状況だと思います。
携帯コンテンツ作成部は個々の意見を取り入れ易いような社風です。
表に出てこないような部...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内事業はパチスロ規制の影響で厳しい状況にあります。
中心となる機種は一応売れてはいますが、パチンコ業界事態が縮小傾向にあるため
利益がでてる状態では...続きを読む(全181文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブに、満足していました。
基本給は波があり、20~40万と大幅に変わっておりました。
販売手数料は、大体同じでした。
安定した給与は得ら...続きを読む(全152文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外のカジノホテル事業への投資事業。
HPのIR情報等でも記載はあるかと思います。
ウインリゾーツ社と経営しているウインラスベガス等の業績しだいで、
...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は、営業所長としての採用であり年棒制の給与での雇用契約であった。その金額は保障されている上に、営業所での販売実績に応じて、賞与にインセンティブが支給さ...続きを読む(全169文字)

397件中376〜397件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1973年6月
資本金 9800万円
従業員数 6,983人
売上高 1789億9500万円
決算月 12月
代表者 徳田一
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.0歳
平均給与 711万円
電話番号 03-5530-3055
URL https://www.universal-777.com/
NOKIZAL ID: 1131584

ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

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