ユニバーサルエンターテインメントの評判・口コミ一覧（全416件） 8ページ目

【良い点】
新卒社員はまず回胴式遊技機のノウハウを覚えるために、書類作成業務を徹底的に叩き込まれます。それは社会人になってこんなことをしていて何か役に立...続きを読む(全323文字)

【良い点】
業務としてはかなり楽ではあります。
メーカーとしての立ち位置が高いため、他メーカーに比べて導入しやすいのは間違いないです。
ただここ数年で人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実力主義ですが、主張がはっきりしていれば意見を聞いてもらえる。また学ぶ意欲がある人にはその場を提供してくれる。さまざまな人がいて非常に勉強に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は人の出入りが激しく引継などが無い中で、退職者が残した過去の資料を基に、手探りで担当業務の仕事を創りあげていったことで、仕事に対する自信...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料は良かったと思います。ただ残業や休暇においてはあまり期待しない方がよいでしょう。パチンコ業界特有の羽振りの良さもいまではだいぶなくなって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から下に見られてる。
罵声まで浴びる。
足元も見られている。
正社員であることがバ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しが良い（部門間の交流・連携が取りやすい。）
上との距離が近いため、がんばっている社員は目立つ傾向です。

人によって印象は異なると思い...続きを読む(全368文字)

【良い点】
風通しが良い（部門間の交流や連携が取りやすい。）上との距離が近いため、がんばっている社員は目立つ傾向。

人によって印象は異なると思いますが...続きを読む(全368文字)

【良い点】
有名商品の為、顧客に対して入り安い。日曜日日中は確実に休めるので家族サービスを重視したい方は向いているかも知れません。顧客に対してアプローチ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ネームバリュがあるのでローンの申請とかは比較的通りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをしたわけでもないのに給料...続きを読む(全343文字)

【良い点】
販売実績に伴ったインセンティブがありました。社員同士のコミュニティはよく、社内の雰囲気も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みたいと休める可能性が高い。遅刻もそんなに怒られないようです。寝ていても怒られない人もよく見ました。働くないようですが言われたことに従うと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ネームバリューがあるのでローンの審査は通りやすい。ホームページとかかっこよく作られているので良い会社に勤務しているようにみられる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全実力主義。個人で業績、能力上げたい方は非常に向いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、決定権者に会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土日があり、長期休暇があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理化を進めるにあたり、半ば強引すぎる要求が求められる。一人一人の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
完全分業なのでぱちんこ・パチスロ業界特にパチスロに関して専門知識をつけたいのであればお勧めできる企業です。飽きずに３年もすればその道のプロフ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務内容においては男性と同等の業務をすることが可能。
未経験分野からの転職でも採用されることが多いように感じる。業務内容に興味があり、意欲が...続きを読む(全262文字)

【良い点】
デザインに関わっていない方たちのコミュニケーション能力は高いと思うのでやりやすいと感じました。モチベーションやスキルも高いので努力すれば認め...続きを読む(全205文字)

業績は常に悪くないのに、社員の給与（インセンティブ）カット
単純に能力の無い社歴のある人間が総取りする様なゴミ会社
業界業績全体の縮小傾向と共に、売れな...続きを読む(全113文字)

社内は完全に体育会系でお世辞にも働きやすい環境とは言えません。待遇に関しても変更が頻繁に行われ賃金面の変更も非常に多いです。残業については、立ち会い等が...続きを読む(全107文字)

とにかく給料が上がらない。
年俸制で年俸が上がっても基本給が転職当時より低くなった。
よく分からない調整手当で年収だけを上げて見た目的に下げたようにして...続きを読む(全141文字)

しょうじき人によりけり、プロジェクトによりけりです。
さいきんでは外を使っているようですので炎上しても内部だけではなく外からの飛び火もあるみたい。結局は...続きを読む(全111文字)

年一回の昇給規定があるが、微増のため上がらないと思って良い。昇格すれば手当が出るので昇給も多少望めるかもしれないが、個人の能力、実力というよりもいかに上...続きを読む(全152文字)

上司が頻繁に代わり、統制がとれていない。現在も後輩が在籍しているが、現状も同じようとのこと。また問題が起こると責任はすべて中間管理職がとることとなり、退...続きを読む(全185文字)

とにかく人の出入りが激しい。社員、管理職問わず数年レベルで辞めていくので、それが慣れてしまう。評価基準も特段、面談等もなく給与が決められており、それもど...続きを読む(全153文字)