ＩＩＪエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
人付き合いがちょうどよい。
癖のある人が少ないのと、関心があまりないのか余計な事を言われることがないのでラクでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は低めだが、それほど個人に対する責任は他社とくらべて軽いように思える。
ただし、自身の評価は必ず事細かに伝えないと適切に評価されないと思う...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は非常に安い。昇給もほとんど見込めない。評価制度も上司との適当な面談で決まるだけ。昇給もないので評価制度の意味もほとんどない。これと言って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半年に1度、評価面談がある。
上司からフィードバックしてもらえるため、目標設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普通に頑張れば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣も契約も正規も年収に差があまりなく、他社と比較すると低いです。
唯一役...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。上に立つ人たちが気難しく、お気に入り以外はあまり評価されない。
なぜかプライベートで機会を触っているよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に入学方式で判定され、職能等級的にどの分野で何ができないといけないのかは明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能等...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は大体20万円スタートであり、最初の2年ぐらいは半年後ごとに5千円ずつ昇給していくが、22万円を越えたあたり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少しずつですが昇給はします。
評価制度は一度自分で書面でまとめた上で対面で面談し、来期に向けての目標をすり合わせると言った感じ。自ら頑張ったこ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
交通費、残業代は100％支給かつ、会社都合の転勤の際は住宅補助も最大50%でるが、3年目に25%、4年目に15%と手当が削減され、5年目からは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与自体は低めではある。また手当ても他社よりは低いがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を残して評価を向上しても昇給は...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になることのハードルがまずあまりにも高いこと。
正社員でも専門職社員からで、その中でも位はあるが、契約社員の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事になれてしまえば、ダラダラと続けるには楽な環境。

夜勤に入ると空いた時間で資格取得に向けた勉強等、比較的やり易い。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
生活するだけの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給与水準が低く賞与もなく、また昇給もほとんどないため、結婚や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス残業は無く残業代は支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低くため残業で稼ぐことになるが、シフト制の勤務の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
無駄な残業でない限りは残業代がきちんとつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道が拓けているとのことで入社を決めました...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収20万円、賞与2ヶ月分で年収260万円でしたが、賞与があまりにも少なすぎます…。夏季ボーナス冬季ボーナスで2回...続きを読む(全170文字)

親会社がIIJであることにより、学べることは非常に多い。
出向が決まればIIJ本体での業務になり、やりがいは非常に大きい。
しかし、給料が安いためモチベー...続きを読む(全161文字)

契約社員なので昇給はそこまでなかった。
契約更新のたびにすこしずつ給料は上がっていったが
仕事量の多い人と、少ない人との差はあまりでないため、がんばっても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
真面目にコツコツ仕事をこなしていれば正社員登用してもらえます。
体調を崩して辞退しましたが。
体調させ崩さなければ正社員で働きたかったで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんと2ヶ月分あった。
有名企業のグループ会社なので、全体的に悪くはなさそうだった。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全178文字)

半年に一度評価が行われ、目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる
成果については前回の目標達成度を自身で割り出し上司へ報告する仕組みとなっている
ボ...続きを読む(全157文字)

基本的に昇給や昇格は無いと思っていた方が良い。
管理職はあまりスタッフに気を使っている様子はないので評価されにくいと感じた。
一年に一度は昇給に関して...続きを読む(全159文字)

給与は普通だと思う。だが契約社員はボーナスがないため年収としてはかなり低く、生活が困難になった。昇級自体は部署によるが、毎期の目標を達成している、かつ部署...続きを読む(全152文字)

非正社員だったため賞与は無かったが、半年に一度、上長と面談して半期の振り返りと来期の目標設定を行い、毎回多少の給料アップがあった。残業が発生した場合はやっ...続きを読む(全175文字)