回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがちゃんと2ヶ月分あった。
有名企業のグループ会社なので、全体的に悪くはなさそうだった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社IIJエンジニアリング
株式会社IIJエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスがちゃんと2ヶ月分あった。
有名企業のグループ会社なので、全体的に悪くはなさそうだった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全178文字)
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半年に一度評価が行われ、目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる
成果については前回の目標達成度を自身で割り出し上司へ報告する仕組みとなっている
...続きを読む(全157文字)
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基本的に昇給や昇格は無いと思っていた方が良い。
管理職はあまりスタッフに気を使っている様子はないので評価されにくいと感じた。
一年に一度は昇給に関し...続きを読む(全159文字)
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給与は普通だと思う。だが契約社員はボーナスがないため年収としてはかなり低く、生活が困難になった。昇級自体は部署によるが、毎期の目標を達成している、かつ部...続きを読む(全152文字)
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非正社員だったため賞与は無かったが、半年に一度、上長と面談して半期の振り返りと来期の目標設定を行い、毎回多少の給料アップがあった。残業が発生した場合はや...続きを読む(全175文字)
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契約社員が従業員の大多数を占めている会社。
契約社員に賞与はなし。
基本給は新卒並であり、仕事量も多いわけではないので
一概に悪いとは言えない。
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元々の給与が高いわけでもないうえに、給与のあがり幅はとても低いです。契約社員には賞与はありません。半期ごとに実施する評価面談の評価制度もよくわからず、面...続きを読む(全152文字)
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給与、昇給はほぼありません。賞与は一部の正社員だけです。
評価の機会はありますが、上司が部下の仕事を触りでも把握していない状態なので、評価できるはずが...続きを読む(全222文字)
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勤怠にはとても厳しい会社です。急欠勤や遅刻をすると、給与はまず上がりません。聞いた話では、半年の更新時5000円上がる方はほとんどいないようです。人によ...続きを読む(全187文字)
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正社員もいますが、8割方は半期ごとに更新のような非正規社員ばかりです。自分自身も契約社員です。面談ごとに契約の意思を問われるので、ここの会社は社員を只の...続きを読む(全175文字)
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まず給与については、残業がある現場かそうでない現場かで大きく違うと思う。
個人的には楽な方の現場に配属されたので、給与も低い方だと思う。が、個人的には...続きを読む(全158文字)
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正社員であれば、ボーナス出るようです。
また、昇進昇給は半年に一度、上長との面談があり、前期目標達成していれば昇給の可能性があるとのこと。
キャリア...続きを読む(全181文字)
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給与についてはそれほど高く有りません。
ただ、業務内容的には妥当と思える年収ではないかと思います。
キャリアパスについても用意はされていますが、基準...続きを読む(全162文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
契約社員のため賞与、退職金はなし。残業代や深夜手当などはあり、正社員になると待遇アップ
・昇進昇給...続きを読む(全250文字)
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契約社員で入社したとしても、入社半年程で正社員への登用も可能。
また、各種資格取得に関する手当ても充実しています。
自分自身の努力次第でいくらでもキ...続きを読む(全158文字)
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IT経験者として中途で入社しましたが、給与に関してはあまり考慮してもらえていない状態です。
半年後とに給与見直しがありますが、微々たるものですね。
...続きを読む(全166文字)
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部署によって評価の基準が異なる気がします。
過程を評価してくれるところもあれば、部署によっては成果重視のところもあります。
半期に一度目標設定がある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップには積極的に取り組める環境がある。資格を取る際にはお金を出してくれたり、社内に勉強するための本がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多い部署に配属されたため、生活習慣がおかしくなった。自律神経失調症になった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にお客様の問い合わせに対応する仕事であるため接客業である。それが向いている人にとっては楽しく働ける職場である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。
部署によっては夜勤が多いので月の出勤日数が11日ほどで済む場合がある。そこに有給を使えば休みは多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアと言っても基本的にはお客様対応である。開発や設計に関わることは基本的にない。あくまで、コールセ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IIJグループが様々な分野に手を伸ばしているので将来性は高いと考える。そのため業務内容も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅があったり、資格を取る際にはお金を出してくれたり、ある程度は良心的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人期間の1年間はコロナ期間であったため対応業務が少なく、落ち着いて各業務を身につける余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属された部署のリーダーは温厚で的確に指示を出してくれる頼り甲斐のある人だった。おかげで業務に関わる報告や相談をする際も無駄な忖度や緊張感を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
真面目に積極的に仕事を覚えていけば様々な業務が際限無くあるため社会人の基礎としての経験は着実に積み上げられると思う。ただし、自らも模索して身...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回もらえます。
だいたい給料一ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本給と技術手当で構成されており...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売り上げで評価がきまるので、とにかく売ればそのまま給与や役職があがる制度だった。ただ、上司の質が悪かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験から入社できる会社としては妥当な年収だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方にとっては、手当面が不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
固定昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで賞与がないこと
また、4年目以降の評価・賞与について不透明な部分が多い
先輩の話...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と不透明な評価制度であり、評価をモチベーションに仕事をする環境ではない。ある意味やりがい搾取にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。給与は同世代と比較して、一定水準以上もらえていると思います。特に賞与については高水準で満足できると思います。1番のやりが...続きを読む(全84文字)
年収は業界平均くらいだと言っていたけど、評価制度は結構透明性があるみたい。頑張った分だけちゃんと評価される感じがしたので、やりがいがありそうだと思った。た...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善されても結局評価する側が歴で判断して意味ないので年収は上がらないので現場の不満が増えている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
せめてもう少し給与水準を上げなければ、育つ人材も育たない。
社員は「案件に入っている間すらカツ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 山井美和 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-4000 |
| URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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