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株式会社IIJエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IIJエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

株式会社IIJエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IIJエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

IIJエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

IIJエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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IIJエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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IIJエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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69件中51〜69件表示

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月7日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員なので昇給はそこまでなかった。
契約更新のたびにすこしずつ給料は上がっていったが
仕事量の多い人と、少ない人との差はあまりでないため、がんばって...続きを読む(全150文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にコツコツ仕事をこなしていれば正社員登用してもらえます。
体調を崩して辞退しましたが。
体調させ崩さなければ正社員で働きたかった...続きを読む(全173文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがちゃんと2ヶ月分あった。
有名企業のグループ会社なので、全体的に悪くはなさそうだった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一度評価が行われ、目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる
成果については前回の目標達成度を自身で割り出し上司へ報告する仕組みとなっている
...続きを読む(全157文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に昇給や昇格は無いと思っていた方が良い。
管理職はあまりスタッフに気を使っている様子はないので評価されにくいと感じた。
一年に一度は昇給に関し...続きを読む(全159文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通だと思う。だが契約社員はボーナスがないため年収としてはかなり低く、生活が困難になった。昇級自体は部署によるが、毎期の目標を達成している、かつ部...続きを読む(全152文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員だったため賞与は無かったが、半年に一度、上長と面談して半期の振り返りと来期の目標設定を行い、毎回多少の給料アップがあった。残業が発生した場合はや...続きを読む(全175文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員が従業員の大多数を占めている会社。
契約社員に賞与はなし。
基本給は新卒並であり、仕事量も多いわけではないので
一概に悪いとは言えない。
...続きを読む(全192文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々の給与が高いわけでもないうえに、給与のあがり幅はとても低いです。契約社員には賞与はありません。半期ごとに実施する評価面談の評価制度もよくわからず、面...続きを読む(全152文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、昇給はほぼありません。賞与は一部の正社員だけです。
評価の機会はありますが、上司が部下の仕事を触りでも把握していない状態なので、評価できるはずが...続きを読む(全222文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤怠にはとても厳しい会社です。急欠勤や遅刻をすると、給与はまず上がりません。聞いた話では、半年の更新時5000円上がる方はほとんどいないようです。人によ...続きを読む(全187文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員もいますが、8割方は半期ごとに更新のような非正規社員ばかりです。自分自身も契約社員です。面談ごとに契約の意思を問われるので、ここの会社は社員を只の...続きを読む(全175文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず給与については、残業がある現場かそうでない現場かで大きく違うと思う。
個人的には楽な方の現場に配属されたので、給与も低い方だと思う。が、個人的には...続きを読む(全158文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員であれば、ボーナス出るようです。
また、昇進昇給は半年に一度、上長との面談があり、前期目標達成していれば昇給の可能性があるとのこと。
キャリア...続きを読む(全181文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはそれほど高く有りません。
ただ、業務内容的には妥当と思える年収ではないかと思います。
キャリアパスについても用意はされていますが、基準...続きを読む(全162文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
契約社員のため賞与、退職金はなし。残業代や深夜手当などはあり、正社員になると待遇アップ
・昇進昇給...続きを読む(全250文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入社したとしても、入社半年程で正社員への登用も可能。
また、各種資格取得に関する手当ても充実しています。
自分自身の努力次第でいくらでもキ...続きを読む(全158文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT経験者として中途で入社しましたが、給与に関してはあまり考慮してもらえていない状態です。
半年後とに給与見直しがありますが、微々たるものですね。
...続きを読む(全166文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって評価の基準が異なる気がします。
過程を評価してくれるところもあれば、部署によっては成果重視のところもあります。
半期に一度目標設定がある...続きを読む(全150文字)

69件中51〜69件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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IIJエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が健在な限りは問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不調となった時にどうなるか。基本運用メインなのでそ...続きを読む(全84文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費用が2度まで負担してくれる。
参考書代も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は積立のみ。
住宅手当もなし。続きを読む(全79文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は資料を読み合わせ、簡単なロープレを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトプットができる研修ではないため、空き時間で...続きを読む(全106文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験が運用を学ぶ場として割り切るなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社IIJの製品のサポート業務がメインのため運用...続きを読む(全91文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、トラブルシュートの経験を積めたため良い経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはフロー通...続きを読む(全110文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや資格推奨制度の導入はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの判断や保守的な動きが多いため、実務を通...続きを読む(全93文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの寮があり、確定拠出年金は導入している。コーヒーサーバの導入はしているが、当時コーヒーサーバは1つしかなかったため利用者も少ない...続きを読む(全160文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示された仕事をただこなすという働き方が合ってる人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風で、斬新なアイ...続きを読む(全139文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社パムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
満足している人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満でした。
■評価について
評価基...続きを読む(全432文字)

中央システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
【...続きを読む(全122文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前半までは良い。特に20代中盤程度でマネージャーになれると、同年代と比べて給与が高い側になることが多い。だいたい~850万円程度。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)

パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は約300万円、月収は25万円ほどです。安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びていく印象はあまりありません。続きを読む(全78文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないが、仕事にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

IIJエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IIJエンジニアリング
フリガナ アイアイジェイエンジニアリング
設立日 1998年2月
資本金 4億円
従業員数 993人
代表者 山井美和
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
電話番号 03-5205-4000
URL https://www.iij-engineering.co.jp/
IIJエンジニアリングは1998年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は993人です。
NOKIZAL ID: 1688502

IIJエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。