ＩＩＪエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

【良い点】
部署によって大分雰囲気が異なるかもしれないが、かなり風通しは良い会社であると思う。
最近は上長への意見共有などもしやすい雰囲気を感じる。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
グループが大きな会社なので、安泰ではあると思われる。
新しい技術にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社として何を目指す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にもよるが、親元会社の大きなバックボーンの運用に関わる事ができる。
親元会社のエンジニアとも直接関われるので、努力次第で技術力は身につけら...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはなし。総合職は知らないが、専門職の正社員は退職金がなかった。また、給料についても高くない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制で自分が休みたい日の希望は出せるので、比較的休みは取りやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のカスタ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若い人や年齢が上の方でもゲーム好きの人がおおいため、趣味の話で盛り上がる印象。技術に特化してる人も多く、その人に聞けばわかるみたいなことばかり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーチン化しやすい点が気になります。特にシステムが安定している時期には、毎日同じような作業を繰り返すことが多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職を申し出た時は、引き止めることはせず、退職手続きもスムーズに進めることができたこと、これに関しては、当人のことを考えてというより、そういっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
正直誰のために何のためにできているかがわかりづらく、また、仕事もあらかじめ決められたワークフローに従った形での作業が多かったため、やりがいは全...続きを読む(全169文字)

【良い点】
変わりはいくらでもいるくらい、たくさん人がいたため、有給を取る際に休みづらいと言うことはなく、都合が悪ければすぐに休むことができた
ワークライ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)