この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業制度がしっかりしていたため、お金はたまりした!また日当もきちんとあったため、良かったです!働きやすい会社でした!交通費精算もきたんたしてい...続きを読む(全170文字)
シミックホールディングス株式会社 報酬UP
シミックホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業制度がしっかりしていたため、お金はたまりした!また日当もきちんとあったため、良かったです!働きやすい会社でした!交通費精算もきたんたしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
等級ごとに給与のレンジが決まっており、実績評価(目標管理)+プロセス評価で等級内での上下および等級の移動が決まります。
仕組みとしてはシンプル...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手でも重要な仕事を振られるため、キャリアがつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を先輩社員がフォローできる人が少ないため、ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業がある時はかなりあるため、残業代と休日出勤代でそれねりの収入になります。
残業代と休日出勤代金はきちんとつくので、それは良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国内最大級のCROで比較的しっかりした組織をもっていることと、従業員が仲間意識を持てる環境もあることが良い事だと思った。風通しも良い方で、ディ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新卒入社の新人にはチューター制度があり、半年間ほど先輩が指導係を担当してくれます。優しい方が多く、教育カリキュラムもしっかりと組まれているので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近フレックス制度を採用したため、出勤時間や退勤時間を自由にできる点が素晴らしいと思う。ただし、月間のトータル出勤時間が決まっているのでそれに...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性に対してかなり優しい企業だと感じた。産休は当たり前にとれるし、復帰後の仕事もちゃんと与えられる。当面特別な勤務体系も許され、制度が整ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえず評価制度があって、評価の方法や各役職の定義がしっかりしていた。評価面談時に上長は可能な限り意向を聞くだけは聞いてくれた。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CEOの方針のようだが、管理部門はホールディングスに集約すれば効率的という考えで運営されているが、私はそうは思わな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手なので安心して働ける。小規模な会社と違い、プロジェクトも専任のため、業務量も過剰になることは少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昨年2015年よりフレックス制度が採用されたので、皆さん自分のペースで働ける良い環境だと思います。20時間までは残業代がでないので、フレックス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CRO業界の中では比較的教育体制が整っているとのこと。CRAはベテラン、若手、中堅層が揃っているので実務を通してあれこれ聞ける環境にあると思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は女性が多いので、産休・育休などは取りやすいと思います。また、業務さえしっかり守れば、休暇は取っても快く快諾してもらえました。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
医薬品系ということで、それなりに真面目な社風です。特別魅力的な人がいる訳ではないですが、居心地は悪くないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の多い職場のだめ、育休・産休に対する理解はある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署、チームによって理解に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界としては今後も発展が見込めます。
専門的なノウハウと人材が必要になることから事業の参入障壁が比較的高く、当面は既存プレーヤーとの競争がメイ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
入社時の給与水準に引っ張られてしまう可能性がありますが。比較的しっかりとした評価が、されると思います。製薬業界は比較的給与水準が良く、あまり仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昨年よりフレックス制度が導入され、コアタイム11:00-15:00の間以外は出勤退勤が可能になった。月間での累計勤務時間を満たしていれば自由...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
一旦リーダー職に上がるとなかなか一般職におりられないのが実情。どのCROもモニターが足りていないのでしょうがないとは思うが、女性管理職が少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よい管理者もいる。しかしよいと思える人は隅っこに追いやられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの昇格者はほぼいない、夢のない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職金はありますが、かなりすくない。何処かの家電屋さんみたいにポイント制のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休み...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。合宿研修も自前の施設で充実しています。お金掛けてますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身がともな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休を取得されている方が大変多いです。結婚を機に他部署へ異動された方もいらっしゃいました。
仕事において性別で差別...続きを読む(全206文字)
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今年の夏頃からフレックスタイムを導入する、正社員の時短勤務期間の延長を認めるなど、特に女性社員がより働きやすい環境へと改革していく姿勢が見られる。ただし、...続きを読む(全118文字)
会社名 | シミックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | シミックホールディングス |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 30億8775万円 |
従業員数 | 4,683人 |
売上高 | 1047億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村和男 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 03-6779-8000 |
URL | https://www.cmicgroup.com/ |
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