シミックホールディングスの評判・口コミ一覧（全438件） 9ページ目

【良い点】
まぁそこそこやっていけます
【気になること・改善した方がいい点】
残念ながら、コネ入社である人とそうでない人では倍以上年収に開きがあり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
給料はなかなか上がらない。家賃や扶養に対する補助もなく、非常に将来が不安。人の入れ替わり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
これまでは9:00〜17:30の7.5時間/日の定時勤務制であったが、最近全社フレックス制が導入された。コアタイムは11:00〜15:00...続きを読む(全229文字)

良い点:フレックス制度が導入されて通院や家庭の用事を済ませてから出社することができるようちなった。ますます働きやすくなったと思うし、今後もさらなる変化が...続きを読む(全205文字)

上下関係は割と緩い感じで、誰一人として役職名で呼び合ったりしません。ただし、自分から積極的に関わるような人でないといつの間にかいろんなことが進んでいて、...続きを読む(全208文字)

配属チームにより残業時間はかなり差があります。残業は多くても、お休みはとりやすいほうだと思います。
ただ、深夜帰宅になることも頭に入れておいて下さい。...続きを読む(全152文字)

5年定着率は低く会社のトップや幹部も根こそぎいなくなりライバル会社に放り出される。
MRから上のプロジェクトマネージャーに上がれるチャンスは皆無でMR...続きを読む(全210文字)

中途入社社員向けの教育制度があり、CRO業界がはじめての人でも関連知識を身につけることができます。
社内で行われる英語レッスンがあり無料、有料コースが...続きを読む(全151文字)

基本給は安いが見込み残業時間を越えると100%残業代が支給されます。
賞与は年2回支給されます。
評価制度は1年に一回行います。
社員はグレードで...続きを読む(全151文字)

プロジェクトと上司にもよるが、概ね残業が多く、土日出勤で対応する社員も珍しくない。
慢性的に残業時間が多い印象である。
そのため、有給休暇も取りづら...続きを読む(全172文字)

福利厚生は製薬企業と同等で不自由は感じない 住宅補助は自己負担は2～3割くらい
基本的にCMRなので派遣先の企業に就業規則等は従うが、給与はシミックか...続きを読む(全213文字)

若いリーダーが沢山いるのですが、マネジメントの教育等いっさいされておらず、リーダーにふさわしくない方ばかりでした。リーダーの層の方々はその方々だけで群れ...続きを読む(全255文字)

女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。産休に入られて復帰して時短で働かれている方が沢山いました。また、チームにもよりますが、基本休みも取りやす...続きを読む(全200文字)

対データの仕事がメインとなりますので、コツコツ地道な作業が好きな方であれば、なんとなく楽しいのかと思います。しかし、薬学に興味がなかったり、コツコツ作業...続きを読む(全285文字)

データマネジメントの業務に対する知識は、OJTを中心に身に着けます。また、社内の研修等で医薬品業界の動向や、業務の知識を得ることもできます。
しかし、...続きを読む(全248文字)

給与については、人間関係で決まり、昔の体質が残っている。上司の機嫌によって左右され、きちっとした評価制度があるものの、あまり機能していないのが現状。正当...続きを読む(全150文字)

薬剤に関する副作用情報など個人的に興味のある分野なので、個々の症例を見れて面白い。
通常はほぼ内勤であり、報告された副作用情報を入力、評価していく。
...続きを読む(全154文字)

本社、支社で雰囲気が違う。全社的に管理職と社員との距離が近く、社員同士の風通しがよい。社内結婚も多い。
ただし縦割りな雰囲気があり、他部署との関係が表...続きを読む(全157文字)

英語研修に力を入れていて外国人の教師を呼び研修を受けることができる。TOEICの受講料を年に一度負担してもらい受講可能。その他の研修は色々なものが実施さ...続きを読む(全179文字)

産休、育休の取得実績は十分あります。戻ってこられて同じ業務をこなしている方も数名いますし、サポート業務ということで内勤業務をしている方は多いです。今はサ...続きを読む(全174文字)

有給はとても取りやすいです。決まったお盆休みはなくリフレッシュ休暇が3日ありますが、有給や土日とくっつけて1週間から10日程休暇をとり海外に行く人もとて...続きを読む(全152文字)

給料はグレード制度に従って決められます。グレード毎に目標が設定されていますが、1つ上の目標が達成できる位ではないとグレードは上がりません。
半期に一度...続きを読む(全170文字)

CP部は部の評価が低い為個人が派遣先の上司によい評価を貰っても昇格には影響しないことがほとんど。同じクライアントで長年貢献していてもなかなか昇格はしない...続きを読む(全157文字)

残業が多く、休日出勤(土曜日)があります。社員同士の中はあまりよくないと思います。営業、システム担当が頼りになりません。研修が多く、研修後は感想文が必須...続きを読む(全164文字)

・産休・育児休暇は取得しやすい。育児休暇後は時差通勤や時短勤務等を利用し復帰している人が多い。
・育児休暇後、CRAサポートに就く人が多いが、状況に応...続きを読む(全179文字)