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【良い点】
営業をやる上では女性ならではの良さもあり、女性の方が結果を多く残している傾向もある。女性管理職はまだ少ないが今後はより一層増えていくように思...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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岡三証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全194件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- ワークライフ
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【良い点】
女性の総合職の方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になるとやはり女性は少なくなっています。長く働いてる方はいま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残っている割合が男性の方が多いため比率は負けているが、女性でも役職につくことはできる環境。
ただし産休育休から営業の現場に戻ってきている女性...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は女性がほとんどおらず、家族がいる派遣の管理課の方はほぼ定時で帰られていたが、それ以外の女性は家族が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢問わず、頑張れば評価される。また、産休育休もとれる。在籍していた時は妊婦さんが法人営業部にいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休明けは担当を持たない営業スタイルをとることができる。新規開拓の見込みやとっかかりをつくり、他の人に担当を引き継げるので固定の顧客と密にコ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休などにも力を入れています。
女性管理職の登用にも積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会という面がまだ強いので、泥...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職を増やそうという流れもあるので子持ちでも、勧められることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性も成果を出せば評価されるのは良い点
管理職も増えているのは評価できるが、古い体質を見直す意識が出てきたのは最近なため、支店長や次長クラス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短制度など福利厚生は整っていて、使いやすい。産休、育休も問題なくとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属と支店配属...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はまだ女性が働く環境は整っていませんでしたが、今は変わっていると思います。続きを読む(全61文字)
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女性社員に対して手厚いサポートがあるということは企業説明会でも話していた。また、くるみんマークも取得しているので、女性にとって働きやすい環境はしっかり確保...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業店で産休から復帰した女性はオフィスの隅の整理されていないデスクで肩身狭そうに勤務しており、時間になれば...続きを読む(全175文字)
回答者：
女性の働き方を支援する取り組みが積極的に行われています。育児休暇や時短勤務制度、フレックスタイムなど、柔軟な労働条件が提供され、キャリアと家庭の両立が可能...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職ポストを絶賛増強中であり、実力が伴わなくとも優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人が？という女性昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出産してから働くには体力がいるが、サポート役の部署にも行くことができるので働きやすいと思う。産休育休もとりやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は取れますが、成績はやっぱりついてきます。ただ、自分より成績が良い男性同僚が成績が足りなくて怒られてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休産休時短を取得して、子供を育てながら働いている女性もいた。総じて仕事のできる人だったので、可能だったのではないかと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
支店によりますが産休、育休は取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少なかったです。続きを読む(全77文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡三証券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新nisaが始まりかなり金融リテラシーが求められていると思う。そこで対面証券のメリットをお客様にいかにアピールできるかが口座開設の鍵になると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。休日に出勤することはまずなかった。たまに他社との交流もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される。しかし満遍なく頑張らないといけない。特定の商品を売ることはあまり評価されない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月一万円ほどで寮に住むことができる。
お金は貯まりやすい。
他に恩恵を受けたものはとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
岡三証券では人として成長できる環境があると思う。しかし違う業界で頑張りたいと思うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者の方とお話しすることができる機会はめったにないので非常にためになった。この機会は本当に貴重な経験でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
対面営業なので新規開拓などはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は基本的に手数料を求められるため望まない取引多い。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
新卒時から平均よりも収入が多い。
ボーナスは周りよりはやや低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも3年目まではインセンテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝休みなので予定立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は土日休みだが、中堅社員以上は土曜出勤はザラにあった。
残業は...続きを読む(全82文字)
金融(証券)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがひどかった。
妊娠中なのに、特別扱いしてもらえると思っているだろう！などと、店長と副支店長から詰...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休、産休と先輩社員も取得していたため、大変取りやすい環境にあると思う。キャリア設計も資格等努力すれば、問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)
回答者：
大手証券会社の中でも、男性のみが目立っているというイメージもなく男女平等に仕事の機会はあると思う。しかし、証券のリテール営業はどうしても性質上男性が有利に...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
岡三証券の 会社情報
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 676億3500万円 |
| 代表者 | 池田嘉宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
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