岡三証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全175件） 4ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できません。本社部門なら可能かもしれませんが、現場では不可能です。取得している方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男性社員と求められるノルマは変わらないので良くも悪くも平等。
ただ数字を出せなくても女性社員が怒鳴られたりしているのを自分の支店では見たことが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
エリア総合職には優しい。男女不平等感は総合職はないが、支店長とかは60店舗中3.4人といる。課長、次長ならまだ支店長よりは多い。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れば女性でも大きな仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人でも先輩にいじめられたりします。中途よりも新...続きを読む(全202文字)

【良い点】
エリア総合職には甘い。 会社も女性が少ないので仕事ができれば他の企業に比べて管理職とかになれる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性が多いので、女性に対しては甘い男が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、目標も多いので独身のうちは働けるけれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助や社員寮などもあり、手当て面での福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほとんど女性社員が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女の差別はあまり感じないが、古い考えを持った人も多いのは事実で「女」「男」で比較してくる上司もいるが、会社自体はそれを感じさせてないと思う。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
株式等を学べる
外務員試験を受ける事ができるのは良かった。学ぼうと思えば上司が色々と教えてくれる 上司によるが
がんばるば、頑張るだけ評価さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エリア職社員の研修などを取り入れてスキルアップを目指している。女性管理職も増やそうとしているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性管理職を増やすため女性には非常に寛大な評価をしている。女性支店長も
急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するセ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度は整っている。女性に優しい会社だと思う。女性が怒鳴られることも今では少なくなったし、居心地は良いと思う。産休に入っている社員もいて、復帰を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職をふやそうと試み増えてきているらしい。女性でも辞める人が減ってきているとのこと。エリア総合職となると研修もたくさんあり、力が入ってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性女性区別なく、業務はほとんど同じでした。全国職となると、店長やその上の地区担当になるのを女性でも目指すことができます。張り合いはあります。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性社員が積極的に働いていた。学部卒なら、女性の合格率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券の営業は大変だった。とっても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はまだまだ男性社会だったため、女性の上司や同僚は男性に比べると少ないものの、働きにくさを感じたことはなかった。女性ならではの丁寧な対応を求...続きを読む(全213文字)

【良い点】
積極的に女性社員の管理職登用など推し進めていた。住んでいるエリアから原則として転勤がないエリア限定職があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、
この頃から支店長になる女性も多くなりました。
私のいた支店には、ご結婚、ご出産され、職場復帰し、活躍されている女性の管理...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく仕事の評価をしてもらえる。法人相手の仕事だと夜遅く残業する必要もなくノルマも厳しくはない。会議が多く情報の共有なども多い。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支店にもよりますが、アットホームな雰囲気な職場。
チューターのような先輩にいろいろ教えてもらいました。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性、女性、関係なく昇級できる。望むのであれば地域総合職から総合職への変更もできる。また女性に対しての対応は他の男性社員よりも優しくする上司が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも営業結果をだせば評価されます。中途での採用、エリア採用に関わらず、総合職に転身できます。課長職までは実力本位です。業界内ではともかく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
支店長によってその支店の雰囲気、方針が違うので一概には言えないが基本的には古い体質の管理職が多いため男性社員に比べて女性には優しい。
法人営業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性には基本的に優しく対応する傾向にある（厳しくするとすぐ辞めたり泣いたり訴えたりするから）。
そういう意味では、昨今の日本と同じで女性として...続きを読む(全313文字)

【良い点】
女性の活躍、管理職を増やすと頑張っている。
女性支店長や課長も増えてきて、最近は出産して、また同じ支店に営業として復職される方がいる。

【気...続きを読む(全193文字)