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株式会社レベルファイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)

株式会社レベルファイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜982万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レベルファイブの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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レベルファイブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の大手ゲーム企業と比べても見劣りしないレベルで貰える続きを読む(全27文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月評価をつけ、3か月の区切りで評価。ポイント制。作業がはやい人や、他スタッフに役立つ対応をした人、評価をあげるという意思をもっている人には...続きを読む(全318文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ヒットを出している印象だが、他者と比べて高い印象はない。大ヒット作などが生まれるとそこからボーナスなどがあると思うので、やはりそこはゲーム業界ならではだと思う。続きを読む(全80文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給も25万程度であり、これは職種関係なく同一条件な為、同世代の中では高い方に位置すると思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近ではある条件を満たすと昇給が認められる制度が出来上がり、かなり不安になっております。
    その条件というものが、...続きを読む(全189文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時の年収は同年代と比べると高待遇な方だったと思います。1年に4回査定があり、夏と冬に賞与があります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも給料は比較的高い方ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前くらいから上司との面談が無くなり、評価があまり感...続きを読む(全112文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ればコツコツあがっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はやや低めです。ただ、基本給は安定してもらえます。
    年収は東...続きを読む(全101文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    会社の知名度は高いものの、初任給は業界平均よりも低い。続きを読む(全27文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は悪く無いとは思います
    ただ、みなし残業制のため残業時間を考慮した時給では低くなると思いますが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が地方である福岡にあることも踏まえて、総務などのほぼ毎日定時で帰れる部署であれば、悪くない年収だと感じるので...続きを読む(全189文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なコンテンツに携わることができるため、IP作品が好きな人にはやりがいのある業務だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり...続きを読む(全119文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイトルが売れればボーナスは潤沢に出ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが出ない時期があり、独身ならまだなんとか...続きを読む(全138文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がまったく出ないが残業と休日...続きを読む(全267文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給は比較的高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。...続きを読む(全111文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義なので、仕事ぶり次第では評価してもらえるが、上司に気に入られるかどうかが重要になってくる。
    またボーナスはその年の売り上げ次第なため...続きを読む(全175文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に一度のペースで上司にほる評価があり、人によってはその度に数千円単位で給与が上がっていきます。
    他部署がどうなのかは分かりませんが、基...続きを読む(全224文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った人が評価されてるとは思います。ですが、部署や気に入られてる人がなどの差はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全151文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年4回給与更改があるので、都度実績が給与に反映される点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面評価・360度評価なども取り入れ...続きを読む(全86文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進機会は如何に社長が気に入るかなので
    そこにハマってないと中々上に行けない。

    逆にハマれば一気にステップアップ出来る。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は他の福岡のゲーム会社よりは高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪いので基本的に入社時から給料は上がりずら...続きを読む(全118文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3か月に1回の評価で目に見える形で自分の仕事ぶりがどうだったかがわかるので良いと感じる。また、自分の昇給幅については不満はない。
    【気になる...続きを読む(全119文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はポイント制です。よほど下手なことをしない限り基本下がることはなくは徐々に上がっていきます。売り上げがいまいちな時でもボーナスは出ました...続きを読む(全115文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上から気に入られた人間のみ評価と給料が上がるのでどれだけ頑張っても全然報われません。続きを読む(全71文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    額面だけ見ると引くくはないところは良いだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月100時間を超える残業は珍しくない。多い時は130時...続きを読む(全144文字)

    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。

    一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と人によってかなり差がありました。
    月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イナズマイレブン、レイトン教授、妖怪ウォッチ、ダンボール戦機など数々の名作ゲームを生み出した企業であり、やりがいは言わずもがある続きを読む(全64文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界全体が右肩上がりであること、保有IPが強力であることからも将来性はかなりあると思う続きを読む(全43文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休や産休制度が充実しており、女性でも働きやすい環境である続きを読む(全29文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長のワンマン経営という感じがあり、世間からは経営能力について色々言われることがあるが、会社としても長く息をしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お金はいいと思う
    コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーション...続きを読む(全167文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした

    徹夜連続の人もいたし
    自分は14時間以上の勤務が連日続いた

    残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    購入金額上限ありのゲーム購入補助金制度がありますが、残業と休日出社でゲームをプレイする時間が無かったためあまり使用しませんでした。アニバーサ...続きを読む(全192文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人、新卒は安いほうかも。
    中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

    コムウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

    株式会社アビリブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は明確なものはなし
    誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

    ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップクラスのステータスが得られる
    働きやすい環境だと思う
    休みも取れる、事前に言えば大丈夫
    風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レベルファイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レベルファイブ
    フリガナ レベルファイブ
    設立日 1998年10月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    代表者 日野晃博
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
    URL https://www.level5.co.jp/
    レベルファイブは1998年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は300人です。
    NOKIZAL ID: 1405018

    レベルファイブの 選考対策

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