この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではある条件を満たすと昇給が認められる制度が出来上がり、かなり不安になっております。
その条件というものが、...続きを読む(全189文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
株式会社レベルファイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜982万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではある条件を満たすと昇給が認められる制度が出来上がり、かなり不安になっております。
その条件というものが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は同年代と比べると高待遇な方だったと思います。1年に4回査定があり、夏と冬に賞与があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも給料は比較的高い方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前くらいから上司との面談が無くなり、評価があまり感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張ればコツコツあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はやや低めです。ただ、基本給は安定してもらえます。
年収は東...続きを読む(全101文字)
会社の知名度は高いものの、初任給は業界平均よりも低い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収は悪く無いとは思います
ただ、みなし残業制のため残業時間を考慮した時給では低くなると思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方である福岡にあることも踏まえて、総務などのほぼ毎日定時で帰れる部署であれば、悪くない年収だと感じるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なコンテンツに携わることができるため、IP作品が好きな人にはやりがいのある業務だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
タイトルが売れればボーナスは潤沢に出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない時期があり、独身ならまだなんとか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒の初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成果主義なので、仕事ぶり次第では評価してもらえるが、上司に気に入られるかどうかが重要になってくる。
またボーナスはその年の売り上げ次第なため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度のペースで上司にほる評価があり、人によってはその度に数千円単位で給与が上がっていきます。
他部署がどうなのかは分かりませんが、基...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頑張った人が評価されてるとは思います。ですが、部署や気に入られてる人がなどの差はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年4回給与更改があるので、都度実績が給与に反映される点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価・360度評価なども取り入れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇進機会は如何に社長が気に入るかなので
そこにハマってないと中々上に行けない。
逆にハマれば一気にステップアップ出来る。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初任給は他の福岡のゲーム会社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので基本的に入社時から給料は上がりずら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3か月に1回の評価で目に見える形で自分の仕事ぶりがどうだったかがわかるので良いと感じる。また、自分の昇給幅については不満はない。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価はポイント制です。よほど下手なことをしない限り基本下がることはなくは徐々に上がっていきます。売り上げがいまいちな時でもボーナスは出ました...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上から気に入られた人間のみ評価と給料が上がるのでどれだけ頑張っても全然報われません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
額面だけ見ると引くくはないところは良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間を超える残業は珍しくない。多い時は130時...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全体的には穏やかで、体育会系ではない。基本的には受け身の人が多く、そうでない人は実力を磨き上を目指し、上層部と気が合えば更に飛躍し、上層部と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最初の方はきちんとした昇給面談できちんとしたフィードバックがもらえて、自身の強みや改善点に対して評価を聞けたのでキャリアアップに向けた計画を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
初任給は高いほうだと思うので、新人さんには良いことかなと思います。ソフトが当たれば、インセンティブボーナスもそれなりに出ます。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業他社と比較して同等くらいもらえている印象。残業代等の手当てもあるため、生活には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性は多く役職者にも女性がいます。状況は私からは見えませんが、かなり働きやすい環境ではあるように思えます。いい意味で、男女平等だとは思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある人事移動について公表しない点です。
かなり大きい話なのですが公表されないことに不審がっています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーションが少ない文化です。挨拶もまばらですし、就業中のコミュニケーションなどは全て不許可なので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助や映画鑑賞券、保険など基本的な部分は全て抑えております。が特筆すべき場所はあまりありませんね。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日であっても、なにか仕様が変わればすぐに出社。夜も遅くまで残るように命じられます。
ワークライフバランスを大事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすい環境だったと思う。育休を取っている方が複数いらっしゃった。キャリアに関しても女性が活躍出来る場所だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが自分は有休は取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆休みがなくなり休日出勤を強いられ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社した時は研修などが手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はたくさんいたが優秀な方ほどすぐに抜ける職場なため、技術...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風で、何をするにしても社長の確認が必要。社長の確認がかないまま進めることができないことがおおい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与制度: 職務ランクによる定量的な決定方法。
評価制度: 職務ランクを決める評価制度については、360度評価や上長評価、社内テスト、公的...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務委託の場合は、自分で昇給したいタイミングで人事に相談する形でした。希望金額と注力した事等を伝えて承諾されれば昇給できます。比較的希望通り...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを売りにし過ぎて時間外にやたら休憩が多く、拘束時間のわりに時間外手当がつきにくい。残業する人たちは早く終...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給が高く結構もらえる方だと思います。
ただ、上げていくには時間がかかるので、入った時はいいですが、数年経つと低く感じることもあると思います...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
稼ぎたい方にはオススメです。
エリアごとに任されます。
最初は小さいエリアから周り始めて慣れてきたら少しずつ広くしていくのがオススメとのこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が巨大なため、福利厚生、コンプライアンスはしっかりしている。賞与も平均より多めに出るが、評価制度は四半期ごとに行われる上司との面談のみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与:中小のSESにしては少ない〜普通。賞与は少し多い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:客先常駐のため現場が異なる上司に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば悪い評価はつきません。社内ポスティング制度もあり、一気に昇給することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昨今の情勢をかんがみて若手からシニア社員を含め、給料は大幅に上昇している。また、家賃補助をあるので都内で暮らすにおいても金銭面で困ったことは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代もちゃんと出るので新卒した場合他の大企業と遜色ないくらい給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定ラインを超え...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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