この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイトルが売れればボーナスは潤沢に出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない時期があり、独身ならまだなんとかな...続きを読む(全138文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
株式会社レベルファイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
タイトルが売れればボーナスは潤沢に出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない時期があり、独身ならまだなんとかな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。社...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので、仕事ぶり次第では評価してもらえるが、上司に気に入られるかどうかが重要になってくる。
またボーナスはその年の売り上げ次第なため全...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度のペースで上司にほる評価があり、人によってはその度に数千円単位で給与が上がっていきます。
他部署がどうなのかは分かりませんが、基本...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頑張った人が評価されてるとは思います。ですが、部署や気に入られてる人がなどの差はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年4回給与更改があるので、都度実績が給与に反映される点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価・360度評価なども取り入れた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇進機会は如何に社長が気に入るかなので
そこにハマってないと中々上に行けない。
逆にハマれば一気にステップアップ出来る。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初任給は他の福岡のゲーム会社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので基本的に入社時から給料は上がりずらい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3か月に1回の評価で目に見える形で自分の仕事ぶりがどうだったかがわかるので良いと感じる。また、自分の昇給幅については不満はない。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価はポイント制です。よほど下手なことをしない限り基本下がることはなくは徐々に上がっていきます。売り上げがいまいちな時でもボーナスは出ました。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上から気に入られた人間のみ評価と給料が上がるのでどれだけ頑張っても全然報われません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
額面だけ見ると引くくはないところは良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間を超える残業は珍しくない。多い時は130時間...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全体的には穏やかで、体育会系ではない。基本的には受け身の人が多く、そうでない人は実力を磨き上を目指し、上層部と気が合えば更に飛躍し、上層部と合...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最初の方はきちんとした昇給面談できちんとしたフィードバックがもらえて、自身の強みや改善点に対して評価を聞けたのでキャリアアップに向けた計画を立...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
初任給は高いほうだと思うので、新人さんには良いことかなと思います。ソフトが当たれば、インセンティブボーナスもそれなりに出ます。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業他社と比較して同等くらいもらえている印象。残業代等の手当てもあるため、生活には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の月々の実績に基づいて、成果給がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知る限り、制作系スタッフには現状1円も出ていませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒なら、最初の給料としては、他社と比較していいかもしれません。
また、社長に気に入られれば評価は上がりやすいようです。
【気になること・改善...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
年収は新卒で入社した当初から、ゲーム業界の中では高めだったと思います。
ボーナスについては、出ないときもありますが、
出るときは3ヶ月分ほど出...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力がみてもらえる、福利厚生や世間からの評価は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる前提で仕事を振られるので周りにサポ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば出世できます。
年収は基本的に他社よりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は高め。業績が良く、ボーナスがきちんと支給されれば年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法は何か決まり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は高めな方と思います。
遅れ等なく支払われ、賞与も額はさておき、割と安定して出ていたと思います。
目立って頑張った人間には、実績として評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は普通。コツコツ働けば貯金もできる。残業が結構多いが、残業代は出る。評価制度に関しては、新人でも結果を出せば評価され、責任のある仕事を任さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
レベルファイブのゲームやIPが好きなら楽しいと思います。ゲーム以外のクロスメディア展開が多くあり、世の中に与えている影響の大きさを実感できます...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
趣味を仕事にして全力投球したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務なので、プライベートの予定を立てるの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その会...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社長が直接かかわってこない、またはやや引いた立場からプロデュースに徹する場合にはプロジェクトは忙しいながらも上手くいく。新人の活躍の場も比較的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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