投稿日: 2025年12月20日
【成長と挑戦の場】【23卒】株式会社サイバーエージェントの学生からの評判・口コミ <No.1533>(京都府立大学/女性)
株式会社サイバーエージェントのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 京都府立大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】ベンチャー企業ですが東証1部に上場しているので、給与評価、福利厚生などの制度は確立されています。半年に1回の査定で昇給があるそうです。決算は9月で、ボーナスも出ます。給与は比較的上がりやすく、10年勤務して順調にキャリアを重ねると1000万を超えることもあるそうです。給与に男女の差は無いとおっしゃっていました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】主に広告代理店のような仕事です。クライアントが命であるため、残業も当たり前の風潮です。ゲーム事業の利益はサイゲームスが占めており、Abemaとともに、今後この2つがどのように成長していくのかが事業拡大のカギになってくると思います。広告事業だとやはり電通と博報堂が強く、独自の強みを発揮できないまま衰退していくことになりそうです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】素直で良い人が多く、非常に成長意欲が高い社員さんが多いです。残業は当たり前、新卒から裁量権をもって仕事をすることができる環境です。成長速度も非常に早く、社内の雰囲気は非常に活気に溢れています。自分でキャリアを切り開くという風潮であるため、周りにお膳立てしてほしい方とはミスマッチを起こすのではないかと思います。
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株式会社サイバーエージェントの学生からの評判・口コミ
IT・通信(インターネット・Webサービス)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月20日
投稿日: 2025年12月19日
投稿日: 2025年12月19日
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,206人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316