サイバーエージェントの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全353件）

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し、ブレイクアウトルームに入室※選考はgdからスタートESなどなし【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】20世紀を代表する会社とは【グループディスカッションの流れ】お題について説明（5分）G...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ゲーム事業の一般社員【面接の雰囲気】穏やかである面接官は小太りで優しく愉快な印象を受けた。実際親しみやすく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】一般社員【面接の雰囲気】やや堅いとにかく情報を集めたいといつ思いが伝わった。30分もあるため志望動機やガク...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループディスカッションのため特にありません。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】サイバーエージェントのVisionである「21世紀を代表する会社の定義」とその説明を考え、1分で発表する...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】面接官の方が非常に優しい方で終始和やかな雰囲気で面接に臨むことができました。話しやす...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】面接官の方が最初にアイスブレイクを挟んでくれたので終始リラックスした状態で面接に臨む...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】採用基準「素直でいい人」を満たす要素を3つ出し、25卒ビジネス職の新卒10人を"追加"で採用する施策を提案せよ。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】面接官の方が最初にアイスブレイクを挟んでくれたので終始リラックした状態で面接に臨むこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にインターネットにアクセスする。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】活躍する新入社員の特徴は【グループディスカッションの流れ】最初に全体で説明があり、その後ブレイクアウトルームに移動しグループ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にインターネットにアクセスする。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】初めての面接だったのでとても緊張していました。別の学生さ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にインターネットにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が少し怖そうな方だったのでとても緊張しましたが、最初...

【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの説明→グループディスカッション→発表→フィードバック→終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】IT企業で活躍する人材の特徴3つ【グループディスカッションの流れ】自己紹介→役割配分→前提条件→...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】2人の学生に対して、交互に淡々と質問を投げかける感じだった。雰囲気はどちらかとい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても話しやすい人だったため、雑談に近い感じで自然と面接が始まった。３回あった面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でもなく、厳粛な雰囲気というわけでもない、とてもスタンダードな面接...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンを開いて待機しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】21世紀を代表する会社の定義と説明【グループディスカッションの流れ】通常通りのグループディスカッションと同様でした。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に穏やかです。話を聞こうとしてくれていることが姿勢からもよくわかり、ひじょうに話...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】サイバー子会社の役員【面接の雰囲気】厳かでした。今までよりも高い役職の方だったため、緊張せずとは言われました...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機していると社員の方が迎えにきてくれました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】笑顔で頷きながら話を聞いてくれました。しかし何を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】温厚な面接官で終始和やかな雰囲気でした。アイスブレイクの時間もあり、緊張...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom形式)で行われました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】10人【テーマ】規定のためテーマを伏せますが、企業理念に関するお題でした。【グループディスカッションの流れ】最初のほうに企業の業務内容、...

【ESの形式】Webでの入力形式【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、そして今後のキャリアビジョンについて。【ESを書くときに注意したこと】シンプルかつ具体的に伝えることを心がけ、自己PRでは結果だけでなくプロセスを強調しま...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI形式で、言語、非言語、性格検査が実施されました。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は約100問、制限時間は1時間程度でした。【WEBテスト対策で行ったこと】過去問題を解くことや、SPI...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを利用し、指定された時間にログイン。事前に接続確認を行い、面接官と接続後、自己紹介から始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを利用し、指定された時間にログイン。事前に接続確認を行い、面接官と接続後、自己紹介から始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語でなく、性格診断タイプ【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査で、こんな人物像に合わせて答えると良い、といったものに合わせて回答した

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接時間は30分程度と他の企業に比べて短かかったです。そのため面接も...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間にURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接と同様に、早めのスピードで淡々と進む印象でした。ただ、こちらが話をし...

【ESの形式】パワーポイントで提出【ESの内容・テーマ】過去、現在、未来の自分を一言で表す【ESを書くときに注意したこと】長く書くことができなかったので簡潔にわかりやすく書いた【ES対策で行ったこと】内定者の話を聞いて、それに近いように作成

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLに入ってすぐ始まる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】できる社会人に必要な要素とは【グループディスカッションの流れ】軽い自己紹介→20分程度でディスカッション→発表→質疑応答...

【実施場所】WEB【WEBテストの内容・科目】性格のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】性格面なので対策は特に行っていませんでした。エントリーシートはない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加して開始【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】面接官の方が1人ずつ質問する形式であった。面接官は優しく、緊張をほぐすよう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で進行しました。面接の冒頭で行ったアイスブレイクの話題...

【選考形式】自己紹介【選考の具体的な内容】フォーマットに沿って一言ずつの簡単な自己紹介を提出しました。提出は必須でしたが、選考要素はありませんでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後選考の流れについて説明を受け開始。終了後退室。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】IT業界で活躍する若者の特徴【グループディスカッションの流れ】時間配分は各グループごとに自由で、発表もすべて含め...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室、ブレイクアウトルームへ移動、ディスカッション、発表、FB、退室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】IT業界で活躍する新入社員が持つ３つのスキルとは何か【グループディスカッションの流れ】最初に役割...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、ブレイクアウトルームへ移動、面接、逆質問、退室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】５年目の若手社員【面接の雰囲気】堅い雰囲気ではなかったものの、か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、ブレイクアウトルームへ移動、面接、逆質問、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】３０代中堅男性社員【面接の雰囲気】淡々と堅苦しい雰囲気で面接が進...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】あなたが学生時代に頑張ったことについて説明してください【ESを書くときに注意したこと】自分の今の技術力がどれほどなのかを明確化つ簡潔に説明できるようにした【ES対策で行ったこと】自分がいままで開発てきたプロダ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の開発者【面接の雰囲気】開発者の身の面接だったため，学生がどのような技術スタックを持ち合わせているのか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】開発課長【面接の雰囲気】一次の時よりも厳格な雰囲気はあったものの，それでも比較的穏やかな雰囲気であった．少...

【ESの形式】指定された書式に記入【ESの内容・テーマ】自分自身の過去・現在・未来について簡単に1~2行程度で記入【ESを書くときに注意したこと】たくさんある要素を簡潔に伝わりやすい言葉で表現すること【ES対策で行ったこと】自己分析。テンプレートが決まっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに入ったあと、指定されたブレイクアウトルームにそのまま入り、待機。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】IT企業で活躍する若手の特徴を3つ、1分で発表【グループディスカッションの流れ】ブレイ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目or2年目の若手人事【面接の雰囲気】厳しい雰囲気ではなかったですが、淡々とした雰囲気で進め...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】序盤1時間でサイバーの採用基準「素直でいいやつ」の詳しい説明、休憩を挟んでワークのテーマを発表されブレイクアウトルームで前半のディスカッション、途中一度他グループのメンターに壁打ちを行ったあと後半のディスカ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】入館証を指定された方法で発行しエレベーターで上ったあと、エントランスで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入り、ブレイクアウトルームに分かれ開始。夏インターンシップの選考にも参加していたので、ES等がなく、GDからスタートでした。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】IT企業で活躍する...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、ブレイクアウトルームに分かれ開始。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の現場社員【面接の雰囲気】第一印象から、笑顔が素敵な方で、現...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の現場社員【面接の雰囲気】一次面接と異なり、少し厳しい雰囲気の中で行われた。しかし、私の質...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るく話しやすい雰囲気を作ってくださった。他の業界の面接官よりも陽の雰囲気をとても...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。ブレイクアウトルームに分かれる。1次選考がGDであり、GDより前のステップはない。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】サイバーエージェントのVisionである「21世紀を代表する会社」の”...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】かなり厳しそうな方であった。それでも自分のペースで話を続けた。アイスブレイクなどは...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談のアプリで入室　ESや説明会等はありませんでした。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で面接が始まりまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると数百人の学生が集まっており、各グループごとにGDをして終了次第退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】IT業界で活躍する若手の特徴を3つ考え、1分で発表してください。【グループディスカッシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接の雰囲気は堅かった。決まったテンプレに沿って質問をされている感じやリアクショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】サイバーエージェントから頂いたURLへ入室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】IT業界で活躍する若手の特徴を3つ考えよ【グループディスカッションの流れ】テーマ発表→グループワーク→発表→全体向けにフィ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部責任者【面接の雰囲気】最初の自己紹介では和やかに見えたが、面接が始まると笑顔も少なくなり、やや深堀の...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことは何か【ESを書くときに注意したこと】基本的に、文字数は少ないため、シンプルかつわかりやすく伝えておくことが重要である【ES対策で行ったこと】最初に就活会議に登録し、サイバーエージェントに...