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株式会社フレイムハーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレイムハーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社フレイムハーツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレイムハーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.3

フレイムハーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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フレイムハーツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した一番の大きな理由は、会社の将来に不安を覚えたためです。私が退職した後、給料の遅延があったような、ないような。本当のところはわかりませんが。社長が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料日の朝の朝礼にて、突然社長が「今日みなさんの口座には給料は振り込まれていません」と発表。そんなことが3ヶ月ほど続き、さらに年俸12分割を途中で14分...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり決めているわけではないですが、頭の隅で退職のことも考えるようになりました。一番の理由は給与がなかなかあがらない点です。最初は年俸制だった給与形態...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年数がたつにつれ、仕事内容の方向性の違いが出てきました。
    入社時はゲーム制作を中心にさまざまなメディア作品に携わることができたのですが、
    近年では遊...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CGデザイナー 非正社員

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    社風は若い年齢層が多くフレッシュな印象。人間関係は色々な会社からの寄せ集めだったためか?あまり良く感じなかった。怠惰な態度の上司がいて、他社のお偉いさん...続きを読む(全232文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

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    業界柄、残業や徹夜、休日出勤は当たり前のものとなっており、その分の手当も支給されません。
    また、業務において個々のアイデアが認められる事はほとんどな...続きを読む(全165文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制作・技術 非正社員

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    スケジュール管理およびデータ管理など
    土台部分を疎かにし過ぎて以降の作業がグダグダ。
    現場の人間に不満はなかったが進行管理役が役割をはたしていない。...続きを読む(全278文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

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    社風:社長のワンマン。正論を言っても逆ギレされる。大人しくしているのが吉だと理解するが、クリエイターとしては成長が止まってしまう。
    労働環境:プロジェク...続きを読む(全243文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 CGデザイナー 正社員

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    新卒で入社して以来3年以上たち、1つの会社しかしらないまま、ずっとこのまま続けるより、転職し、スキルアップや、他の会社がどんな風に経営されているのか知っ...続きを読む(全166文字)

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    フレイムハーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3Dのエンタメ(ゲームや遊技機)に関われるので有名IPの商品にも携われることがあるので面白みはあると思います
    また、3Dクリエイターの方達と...続きを読む(全202文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
    個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
    癖...続きを読む(全499文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各員に個人評価を記載させられます、強制です。
    しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
    で...続きを読む(全291文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
    どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
    もち...続きを読む(全195文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適正な仕事にアサインできるように配慮はしてくれる。常駐の際は、定期的に状況をヒアリングしてくれる等の気遣いもしてくれる。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理側は社員に対して分け隔てなく気にかけてくれる印象。定期的に1on1やランチミーティングを実施しており意見がしやすい。相談をすると親身にな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事好きな事を積極的にアピールすれば、考慮してアサインしてもらえる。会社ができるだけ大きなタイトルの案件にこだわっているので、やりがい...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社FUSIONIAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職では大規模ネットワーク更改案件に携わり、設計から試験まで幅広く経験することができました。一方で、より上流である提案・要件整理や、複数ステ...続きを読む(全514文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    任期が終わったので退職しました。掛け持ちのアルバイトがあったのでそっちに集中するためにも退職せざるを得ません続きを読む(全60文字)

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    株式会社ビーオルグの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働時間の制限で、体調を崩した際でも業務をしないといけないことが多くあった。休みは取りやす...続きを読む(全98文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していて 社食 などもあり オフィスも働きやすく 大企業 らしい とても充実した環境だった。上司や同僚も 良い意味でまともな人...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の残業があったため、この働き方では続けられないと思い退職した。現在は解消されていることと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまたま配属したところが良いところだったので、配属先の上司には退職予定というところを伝えており、退職までの業務を考えて依頼してくれるので引き...続きを読む(全219文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
    他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)

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    フレイムハーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレイムハーツ
    フリガナ フレイムハーツ
    設立日 2003年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 208人
    決算月 3月
    代表者 筑紫敏矢
    本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
    電話番号 03-6866-7281
    URL https://www.flamehearts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391026

    フレイムハーツの 選考対策

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