ＴＭＪの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全234件） 9ページ目

自分の働いていた職場は従業員が300人近くいたので、当日欠勤する人がバンバンいました。これだけ人がいるのだし自分ひとり休んだって別にいいでしょ、という考...続きを読む(全206文字)

出産育児はまだなのでお答えできません。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、学生でも主婦でも高齢の方でも、入社選考に通過すれば勤められるのがいいと...続きを読む(全160文字)

コールセンターへの派遣。シフトを自由に決められて、自分の時間を有効に使えるし、個人で仕事をすすめられるので、人間関係にも気を使うことなく、既婚の女性や学...続きを読む(全217文字)

シフト希望が自由に出せるので、子育てしている女性にとっては働きやすい。ただ、仕事量や質から考えると、時給が安い。
社内恋愛も結構あるみたい。人数の多い...続きを読む(全175文字)

女性をとても大切にしている会社です。社内の雰囲気がとてもよいので、働きやすい環境だと思います。評価に関しても、平等に接していると思います。もしかしたら派...続きを読む(全150文字)

女性が多い会社です。親会社がベネッセコーポレーションになりますが、ベネッセコーポも女性が比較的多く活躍されている会社なのでその流れだと思われますが、女性...続きを読む(全182文字)

もともと女性の多い会社です。コールセンターのオペレータ(アルバイト)から正社員に登用され、着実にキャリアアップしている方が多いです。また、部長・本部長職...続きを読む(全182文字)

女性は本当に働きやすい会社だと思う。産休・育休を取得する人も多いし、きちんと職場復帰もできている。また、正社員が無理なら契約社員としての雇用もある為、環...続きを読む(全150文字)

・私は出産、育児を経験していませんが、ほぼ女性の職場なので
産休制度や育児面での制度はとてつもなく充実しています。
女性同士ですから「しかたがな...続きを読む(全240文字)

社員であれば、出産育児の制度が整っているが、契約社員にはそのような制度が整備されていないため、ブランクがあると復帰へのハードルは高い。また、出勤率という...続きを読む(全207文字)

女性が多い職場で、結婚しても働き続ける方や出産後に復職される方も珍しくありません。部長以上の役職者も女性が活躍されています。結婚出産後にも時間短縮しての...続きを読む(全154文字)

私がいたころは女性社員のほうが多く、待遇や昇進に男女差は感じられませんでした。管理職も当然女性が多く、私の上司も女性でした。また同僚の中には1年間の産休...続きを読む(全156文字)

産休が取れ、復職できるが職場がどこになるか分からない。
男女の区別がなく、女性の部長、マネージャーなども多く、実力次第で昇格できるが、昇格しても実績が...続きを読む(全156文字)

女性社員も多く、男性も女性も平等なイメージがあります。
男性でも女性でも任された仕事に対する責任は同じ感じでしたし、
女性でも仕事を任せられるので、...続きを読む(全152文字)

毎日朝から夜まで稼働している業務でしたが、主婦の場合は、平日夕方までの勤務が可能でした。
シフトの希望は柔軟に対応していただけました。しかし、入社時の...続きを読む(全163文字)

女性管理職も多くいるので、仕事はやりやすいです。目指す人も存在します。ただ、女性管理職の中にも若い人が多くいるので、若いうちに入社して上にあがるのは良い...続きを読む(全178文字)

正社員、非正社員ともに女性が多いため女性にとっては働きやすい環境にあると思う。また、年齢層も広く、非正社員は学生から主婦まで在籍しておりとても和気あいあ...続きを読む(全157文字)

ベネッセ関連なので福利厚生はきちんとしている。
出産・育児についてもしっかり社内規則で守られている。女性管理職も多く女性が活き活きと職場にあたって仕事...続きを読む(全150文字)

雇用形態によって差はあるが、女性も活躍できる環境にあると思う。産休などで離職された方も復職している傾向にあるし、コールセンター業界でも風通しは良いほうだ...続きを読む(全167文字)

全体的に女性が多く、働きやすい職場ではあると思います。
前述したように、シフトの調整や急な子供の発熱などにも快く対応してくれますし、福利厚生も充実して...続きを読む(全150文字)

女性管理職も多く、会社内で性別での格差を感じることはありませんでした。
その代わり、勤務に支障が無い時期には男性も女性もありません。
産休取得、産休...続きを読む(全234文字)

主婦の方やご年配の方など、とても女性が多い(職場や業務内容による)。また、アルバイトやパートであれば短時間の勤務も可能、シフトもお子さんがいる方はある程...続きを読む(全167文字)

ほとんどの方が女性なので、そういった場所で働いている方にはいいでしょう。
場所にもよりますが大勢いるような所であればそこまで個人的な付き合いをしなくて...続きを読む(全189文字)

とにかく女性の比率がめちゃくちゃ高いため、それが社員からの攻撃を防ぐ防波堤となる。社員は優秀なクルーを残したい気持ちで必死なので、いざとなったらクルーが...続きを読む(全175文字)

派遣社員だと育児、出産休暇はありません。ただ、女性でも頑張れば上にいける(というか、女性の方が多いと思う)環境はあります。また、部署によると思いますが、...続きを読む(全152文字)