この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界では高い方なので悪くは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。仕事が多すぎる。続きを読む(全62文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は業界では高い方なので悪くは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。仕事が多すぎる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ストレスで体力やメンタルが落ちて退職した。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会わない社員が居ると精神的ストレス、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料はまあまあ良い。休みもまあまあ多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い時は忙しい。人間関係。それ以外は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ルート営業でやる事は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが変わらないので向上心のある人は自分でどんどん新しい仕事を見...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しているため、安定して昇給することができる。
また賞与も一定額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のた...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒と高卒をまとめた研修の意義を感じることができなかった。
研修を通じて製品理解などの機会はなく、給与の使い方や...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とれない。
入社後1年から3年は配送業務に従事しなければならず、休日もシフト制であり希望給は数日しか出せない。
ま...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が異なる。
入社後の現場配属は1年から長くても2年と言われていたが、実際は4年は従事する必要がある。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事を上手くこなせばワークライフバランスについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がないと仕事に追われるので、企業名だ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生面では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人数が多いので、人間関係は少し大変だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、なかなか退職に踏み切れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い分、人間関係の煩わしさも増えるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現在の時点では成長性にはあまり期待できないが、大企業なので働いている間の将来性は大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性関係の制度自体は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるが、自分の能力次第なところがあるので、産後の職場復帰な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルは上がりませんが、在籍してさえいれば社内でのキャリアはある程度上がっていきます。また、上司との関係性が良ければ出世スピードも早いため、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業としての最低限の福利厚生はある。住宅手当などはありませんし、必ずしも手厚いとは思わない程度だったと認識しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
発展性があるかは分かりませんが、企業母体が大きい方が業界での力が強いという資金力がものを言う業界のため、国内シェア1位の座はあと数十年は固いの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収に関しては、東証一部の企業の平均くらいと聞きました。若手のうちはあまり実感しませんが、勤続年数に応じて良いお給料をいただけるようでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人によるかもしれませんが、営業職としては面白みは無かったです。創意工夫を凝らしたり、若手の意見が採用されるという場面は少なく、言われたことをこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手はみんな心優しい方が多い。
和気藹々として楽しい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に常識のある方が少なかった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職でなければよっぽどのことがない限り異動はない様子。工場のエリア内では少し見られる。
管理職になるとボーナスは200万円ほどもらっていた。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は結婚すると育休を取るという流れができており、そういう意味では働きやすいと言えると思う。復職も出来ている様子。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定感はある。
給与も友人たちと比べるとかなりいいが、基本給が会社の規模に対してかなり低く感じ、学卒手当、都市手当等でまかなっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司に相談することである程度の疑問や悩みは解決できる。それに対応してくれるかは置いといて人によっては親身になって考えてくれるので辞めたいときは...続きを読む(全182文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。