この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンが無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い加減人事制度を見直した方が良い。社内営業しまくり&他人の成果を自分の手柄に...続きを読む(全286文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
山崎製パン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンが無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い加減人事制度を見直した方が良い。社内営業しまくり&他人の成果を自分の手柄に...続きを読む(全286文字)
【社員から聞いた】選考参加中に配布される動画内で座談会形式で語られていた。実際に自分の作った製品が店頭に並んでいたときや,家族から製品についての話を聞いた...続きを読む(全117文字)
【イベントや選考を通して感じた】技術系職は必ず工場のラインに配属されるが,異動はあまりないと社員の方がおっしゃっていたのもあり,選考を通じて時間がたてばキ...続きを読む(全153文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考参加中に配布される動画内で座談会形式で語られていた。続きを読む(全44文字)
【本・サイトで調べた】幅広い商品を展開しており,国内ナンバーワンのリーディングカンパニーであると分かった。パンだけのイメージがあったが,和菓子や洋菓子にも...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】男性も育休の所得率が上がっており,周囲も協力的だと聞けた。
【本・サイトで調べた】採用サイトやHPを見ると性別関係なく働いている印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や配属先によってかなり異なりますが、多忙な部署であればさまざまな業務を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社なのでパワハラセクハラが結構あったりする。
男性優位の会社で自分の将来計画と合わないため退職を検討中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休あります。
育休は1年ですが保育園に入れないなどの理由があれば延長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、結...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
寮がある。30歳で強制退寮だがそれまでは家賃3,000円と安価で住める。
二人部屋なので光熱費は折半、水道代は無料。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
通信教育制度があり安く資格勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後○年フォロー研修などがあるが内容が薄い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一か月前申請が当たり前、なぜ休むかしつこく聞かれがち。
定時が定時ではなく残業前提の就業時間になっている。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は普通に田舎にはしてはもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがそんなに多くない。
昇級の基準が分かりづらい。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】日常生活を送る上でかかせない、食を扱っているので、日々お客様に貢献していることを漢字ながら働くことができる。お客様の新しい需要は何なのか...続きを読む(全110文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が20万円くらいと書いてあった。しかし、勤務地によってかなり幅があるようだ。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】階層別研修から、各部門ごとの専門性を高めるための部門別研修、さらに個別教育プログラムがあり、成長機会が豊富。自己成長と専門性を向上さ...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】ヤマザキビスケットや不二家といったグループの力を活かしたコラボ製品を展開することができる点に強みを感じた。また、生産、物流...続きを読む(全133文字)
【イベントや選考を通して感じた】育児休暇や育児の際の時短勤務が可能なので、子育てをしている女性が働くことも不可能ではないのだと思う。ただ、お会いした社員の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女比8:2な為男性がかなり多く働いています。力作業は男性がしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な為女性が管理職に着...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給や連続休制度があり月9~10のお休みを貰えます。休日買取もほとんどないので充実した休日を送ることができます。希望休も取りやすい環境なのでL...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
希望休が取れたり、平日休みが多いので、出かけたりするときは人が少ない時を狙えたりするのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お客様に食べていただくパンを作るのでやりがいはありますし、コツコツと仕事できるのでいいところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与や残業手当、夜勤手当などはしっかりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多く、女性で上の役職に上がっていくの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力が仕事が多かったり、重いものが多かったりするので大変です。また、ずっと立ちっぱなし、動きっぱなしなので...続きを読む(全86文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。