ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの評判・口コミ一覧（全634件） 20ページ目

契約社員だったので単なる契約解除です。といっても上司の好き嫌いで「不当解雇」という「雇い止め」7年間ほぼ実績トップだったし、正社員よりもはるかに仕事できま...続きを読む(全272文字)

出産・育児休暇はしっかり取得出来る様です。私は独身なので実際よく分かりませんが。ただ、それは社会の趨勢がそうなっている為対外的なアピールなのでは?と思いま...続きを読む(全299文字)

管理部内キャンペーンを行った際、ある程度のしばりはあったものの、自分の実績次第で上位に食い込む事も出来、賞与が商品券5,000円という事もありやりがい・面...続きを読む(全297文字)

もともとやりたい仕事があったので退職をしました。
特に社風に問題があったからというわけではありません。
今はどうかわかりませんが、私が勤務していた時は...続きを読む(全205文字)

入社後、営業窓口に必要な貸金業取扱主任者試験(現在は国家試験)の受験費用、教材、社内勉強会を実施くれていました。男女の区別、役職の区別無く実施されていたの...続きを読む(全202文字)

2008年から発生する過払い等の返済に伴う急激な業績悪化が原因で希望退職者の募集が有り、年齢が57歳になっており、この先部門長以上の役職就任は無理と判断、...続きを読む(全199文字)

債権管理部に所属しておりましたが、所属チームによって業務内容が全く違う為、一概には言えませんが、そんなに残業はないと思います。なのでほぼ定時に帰れますので...続きを読む(全150文字)

当時社会問題となった過払い返還業務により業績が悪化、会社都合により何度も退職勧奨を受けました。当時私も含む35歳以上の大半の社員が所属の部長に個別に呼び出...続きを読む(全211文字)

入社した当時は、朝8時から夜9時までの勤務が月曜日から金曜日まで毎日ありました。残業時間は1カ月35時間までつけることができましたが、それ以上はサービス残...続きを読む(全155文字)

本社で勤務していましたが、社員の方が「怖い」という感じは、まったくありませんでした。皆、いい人でしたよ。倫理についても、きちんとしていましたし、時間外勤務...続きを読む(全150文字)

会社としては、銀行をイメージした業界改革を目指している。そのため、顧客第一主義の考えとなっている。顧客との接点は、電話であることから、電話応対のスキルアッ...続きを読む(全160文字)

社風が温かく、とても働きやすい会社です。社員も正社員、契約社員、パートと異なる雇用形態の人がともに働いていますが皆仲が良く、仕事外での交流も盛んにおこなわ...続きを読む(全158文字)

無理な残業もなく、また休日も多くワークライフバランスが非常に考慮されていると思います。福利厚生もカフェテリアプランといって自分の好みにあったものを選択でき...続きを読む(全184文字)

支払いが滞っている顧客に対して返済相談した方の返済状況が、遅れなく返済されるようになった時に、仕事のやりがいを感じることができました。
そこに至るまでに...続きを読む(全151文字)

正直、仕事自体は楽しくなかったですがとにかう一緒に働く仲間が社員も契約社員も良い人たちばかりでした。給与もかなりよかったです。配属される部署や上司にもよる...続きを読む(全161文字)

入社後の社員研修はしっかりしています。管理職には男性が多いですが、私のいた部署では何でも相談しやすく、また先輩社員も良い人たちばかりで、とても風通しの良い...続きを読む(全165文字)

プライベートと仕事はきっち分けられていたで、その点は満足していました。サービス残業はありませんでした。出勤・退社の時間も分単位での計算で、無駄な時間はあり...続きを読む(全179文字)

希望退職制度に基づき退職。残業手当はきっちり出る。法改正や過払い問題による業績悪化で、昇進の見込みがほとんどなし。10年勤務しても、主任にすらなれない人が...続きを読む(全196文字)

仕事のやりがいはあまり感じられない。部署ごとの目標はあるものの個人目標はなかった。しかし、人事評価制度により、絵に描いた餅のような目標設定があった。しなし...続きを読む(全153文字)

残業代もしっかり出で、有給休暇も取りやすい環境。部署によっては月1日取得することが当たり前のような環境であった。女性は産休によりしっかりと休める環境で、福...続きを読む(全162文字)

風通しの良い環境で社員同志も仲が良く、管理部分に関しても上司とはなんでも言い合えるような感じです。異動や出向は多いと思いますが環境になれてしまえば割と働き...続きを読む(全170文字)

早期希望退職に応募して退職をしました。当時は過払い返還請求の高止まりで、約1000人近い社員が退職しました。今後の昇進も難しい状況は分かりましたし、当時は...続きを読む(全165文字)

福利厚生は充実しているものの過去と比較するとかなり縮小してきているのは事実である。実際、家族手当は無くなり、住宅手当についても一定条件下でしか支給されなく...続きを読む(全185文字)

①仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?自ら主体的に仕事をしない限りスキルは身につかないと思った。例えば、長く勤めているだけでは、スキルが身につ...続きを読む(全227文字)

社員評価は資格や通信教育を受講したことにより、ポイント制で評価されています。特に消費者金融業なので、貸金業登録者主任の資格を取得することは必須となっており...続きを読む(全152文字)