ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの評判・口コミ一覧（全638件） 26ページ目

・育児休暇制度があり、かなり高い確率で制度を利用している女性社員が多い。
・毎月、有給1日とるように奨励されている。
・シフト制にて相談し残業などを事...続きを読む(全162文字)

・日々の数字を積み上げる事にやりがいを感じられる
・お客様が満足され喜ばれる事にやりがいを感じられる
・自分の顧客対応力がダイレクトに営業数字に反映さ...続きを読む(全197文字)

・基本給は低いが、住宅手当や残業手当(確か1分単位で付けていた)が付与される為
自ずと手取りは高くなる。
・ボーナスも当時は1回2.5ヶ月分程もらえ...続きを読む(全209文字)

収入については、満足できる水準にあると思います。
貸金業法改正や過払い等で業界は、各社生き残りに必死です。プロミスも、経費削減や希望退職を実行して事業改...続きを読む(全154文字)

過払返還の増加、貸金業法改正のダブルパンチで本業の業績は下降しています。そのため、本業への特化と海外への進出や銀行の保証業務へ注力して、生き残りをかけてい...続きを読む(全161文字)

育児休暇を取得する女性は多い。労働時間なども、状況に応じて考慮してくれる仕組みはあるが、多少の条件があるため、皆が必ずしも利用できるわけでは無いと思います...続きを読む(全153文字)

今現在は、情勢が変わってきているかもしれないが、以前は給与・賞与水準は高かったと思われます。評価は、基本的には、業績中心であると思いますが、業種的に仕方な...続きを読む(全152文字)

部署にもよるが残業は少なくなってきている。子供がいる女性は優遇されていて、短時間勤務も認められており、17時には気兼ねせず帰ることができます。2人目出産後...続きを読む(全171文字)

基本給に比べ、賞与がかなり良いです。入社後初の冬のボーナスから50万前後ありました。その後、良い時は80万位の時もありました。付き合っている男性に自分の賞...続きを読む(全150文字)

支店を全廃し非対面営業に特化しているが、全国で約20箇所に地域密着方の有人拠点を揃えている。この拠点での仕事は、自社だけのものにとどまらず、業界全体のイメ...続きを読む(全200文字)

貸金業改正により業界全体が縮小傾向にあり、大型の早期退職によりスリム化を目指したものの、より規模の縮小が必要と思う。
また、新規借り入り口が狭まった以上...続きを読む(全168文字)

基本的なビジネスマナーはしっかりと教育されます。
お客様と接する部署で勤務されている方は。対応スキルの教育も受けます。
CMでもやってますが、マネーア...続きを読む(全154文字)

管理職になると給与が大幅にUPです。
但し、人事制度を変更されたので以前から管理職であった人間は、社歴の古い管理職ほど大幅(最大10万)にダウンでしたね...続きを読む(全180文字)