ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの評判・口コミ一覧（全634件） 25ページ目

だいそつのほかの会社に入ったゆうじんよりは当時のきゅりょうは高かったです。
ただし、主任にならないと、給料は横ばいです。
自分はならなかたのですが、周...続きを読む(全154文字)

当時は、最高利息も現在よりも高かったので、毎年のように
最高の売り上げを更新していました。ただ、商工ローンの
威圧的な取立てが問題化してから、業界に逆...続きを読む(全188文字)

残業、少なかったです。
月に20時間もなかったのではないでしょうか。残業はしてもしなくてもとくに評価には響きません。私の所属していた部署ではシフト制でし...続きを読む(全162文字)

仕事の内容から見ると、年収は頂いていた方だと思います。
入社後2年で400万を超えました。
それからは頭打ちですが、十分な年収であったと思います。
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給与は仕事内容を考えると大変良いです。目標はありますがノルマという考えではなく、給与も安定しています。業績はボーナスが若干変わるだけです。そのため、給与で...続きを読む(全162文字)

貸金業法の改正により、著しい成長は見込めません。会社の規模は小さくなっていく事は確実です。この会社に限ったことではなく、この業界はすべてこのようになります...続きを読む(全158文字)

残業があまりないし、福利厚生がしっかりしていて働きやすいです。
社内の飲み会も面白いと思います。
出産、育児休暇もきちんと取れます。
ハラスメントの...続きを読む(全159文字)

管理職はしっかりしている人が多い。
仕事できるかは別として尊敬できる人が多いと思います。
社員は面白い人が多いと思います。
意外な有名人とかも実は社...続きを読む(全159文字)

過払い返還問題(グレーゾーン金利の問題)が大変な時期。
過払い返還が落ち着いて、生き残っていられれば、ライバル会社も倒れているので貸金業では有利になるの...続きを読む(全156文字)

入社時は覚えることが多いので研修自体は制度はきっちり整っていたし、十分すぎるほどでした。入社してからも、比較的定期的に個人であったり、社員全体であったり研...続きを読む(全152文字)

20代、30代、40代の方と年齢層が幅広かったし、女性がほとんどだったので、人間関係としては非常に働きやすい職場でした。たまたま私のところだけかと思ったら...続きを読む(全150文字)

お給料はまあまあ良く、出来る人も出来ない人も同じ給料でした。なのでがんばってもがんばらなくても、同じお給料なのでそこがいまいちモチベーションが上がらなかっ...続きを読む(全150文字)

女性が活躍している会社。
結婚後も働いている女性がほとんど。
産休制度を利用して、出産しても復帰している人が多い。
働きやすい会社。
仕事内容もき...続きを読む(全178文字)

月給・賞与ともに満足。
事務職でこんなに給料がもらえる会社はなかなかない。
入社4年で400万超え。
今年からボーナスは業績によって出るか出ないかわ...続きを読む(全170文字)

ほとんどの社員の勤務地である現場であるならば、主な仕事はほぼ電話での顧客折衝だけであり、時間の切り売りで社会に通用するスキルがつかない仕事だと思う。
た...続きを読む(全155文字)

一般社員の給与は頭打ちな感じはあり。毎年の昇給も出世しないとあまり期待できなさそう。
しかし、ボーナスの比率がやや高いと思う。一般社員でも夏と冬で合計1...続きを読む(全155文字)

貸金業法改正により貸付の総量規制が加えられた影響で貸付できる顧客が極度に減少しし支店を閉鎖し事業縮小せざるを得ない。既存の貸付顧客は返済し、貸付ができない...続きを読む(全235文字)

昨年約900名の希望退職者により人員削減を行ったが、今後も中高年社員(特に管理職男性)はリストラ対象になる可能性は非常に高い。今期から給与、評価、昇格など...続きを読む(全223文字)

男性の育児休暇制度もあります。(実際取得しているのは数人) 小学生以下の子供がいる場合には(女性)勤務時間を考慮して貰える。 実際子供が居て務めている女性...続きを読む(全179文字)

管理職は30代の男性が多い。 管理職も降格する可能性が高いので、自分の地位を維持することで精一杯になっていることが多い。 管理職は比較的若い世代の為、時に...続きを読む(全153文字)

マネーアドバイザー制度(社内資格)があり、全社員が取得しなければならない。それにより給料も変わってくる。 ファイナンシャルプランナーの資格を推奨している為...続きを読む(全156文字)

・育児休暇制度があり、かなり高い確率で制度を利用している女性社員が多い。
・毎月、有給1日とるように奨励されている。
・シフト制にて相談し残業などを事...続きを読む(全162文字)

・日々の数字を積み上げる事にやりがいを感じられる
・お客様が満足され喜ばれる事にやりがいを感じられる
・自分の顧客対応力がダイレクトに営業数字に反映さ...続きを読む(全197文字)

・基本給は低いが、住宅手当や残業手当(確か1分単位で付けていた)が付与される為
自ずと手取りは高くなる。
・ボーナスも当時は1回2.5ヶ月分程もらえ...続きを読む(全209文字)

収入については、満足できる水準にあると思います。
貸金業法改正や過払い等で業界は、各社生き残りに必死です。プロミスも、経費削減や希望退職を実行して事業改...続きを読む(全154文字)