この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店としての目標は当然あったが、個人として割り振られるノルマはなかったため、目標を達成できなくても、上司に詰められるようなことはない。
ただし、給料は完...続きを読む(全156文字)
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 報酬UP
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店としての目標は当然あったが、個人として割り振られるノルマはなかったため、目標を達成できなくても、上司に詰められるようなことはない。
ただし、給料は完...続きを読む(全156文字)
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・仕事内容は店頭窓口での新規受け付け、入出金受付、電話応対、販促架電などでした。まずはお客様のお話を聞くように心がけ、不安や不明はなくした上で契約してもら...続きを読む(全168文字)
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・成績を残した分だけ、賞与で評価されました。納得のいく金額をもらえたので、その後の業務も意欲がわきました。
・支店ごと、またエリアごとに各自で目標をたて...続きを読む(全159文字)
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もう、15年も前なので今とは違っているとは思いますが、
当時は、顧客満足に重点を置いた取り組み、社員研修を
行っていました。社風もよくこの業界にありが...続きを読む(全156文字)
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だいそつのほかの会社に入ったゆうじんよりは当時のきゅりょうは高かったです。
ただし、主任にならないと、給料は横ばいです。
自分はならなかたのですが、周...続きを読む(全154文字)
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当時は、最高利息も現在よりも高かったので、毎年のように
最高の売り上げを更新していました。ただ、商工ローンの
威圧的な取立てが問題化してから、業界に逆...続きを読む(全188文字)
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残業、少なかったです。
月に20時間もなかったのではないでしょうか。残業はしてもしなくてもとくに評価には響きません。私の所属していた部署ではシフト制でし...続きを読む(全162文字)
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仕事の内容から見ると、年収は頂いていた方だと思います。
入社後2年で400万を超えました。
それからは頭打ちですが、十分な年収であったと思います。
...続きを読む(全155文字)
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給与は仕事内容を考えると大変良いです。目標はありますがノルマという考えではなく、給与も安定しています。業績はボーナスが若干変わるだけです。そのため、給与で...続きを読む(全162文字)
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貸金業法の改正により、著しい成長は見込めません。会社の規模は小さくなっていく事は確実です。この会社に限ったことではなく、この業界はすべてこのようになります...続きを読む(全158文字)
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残業があまりないし、福利厚生がしっかりしていて働きやすいです。
社内の飲み会も面白いと思います。
出産、育児休暇もきちんと取れます。
ハラスメントの...続きを読む(全159文字)
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管理職はしっかりしている人が多い。
仕事できるかは別として尊敬できる人が多いと思います。
社員は面白い人が多いと思います。
意外な有名人とかも実は社...続きを読む(全159文字)
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過払い返還問題(グレーゾーン金利の問題)が大変な時期。
過払い返還が落ち着いて、生き残っていられれば、ライバル会社も倒れているので貸金業では有利になるの...続きを読む(全156文字)
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入社時は覚えることが多いので研修自体は制度はきっちり整っていたし、十分すぎるほどでした。入社してからも、比較的定期的に個人であったり、社員全体であったり研...続きを読む(全152文字)
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20代、30代、40代の方と年齢層が幅広かったし、女性がほとんどだったので、人間関係としては非常に働きやすい職場でした。たまたま私のところだけかと思ったら...続きを読む(全150文字)
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お給料はまあまあ良く、出来る人も出来ない人も同じ給料でした。なのでがんばってもがんばらなくても、同じお給料なのでそこがいまいちモチベーションが上がらなかっ...続きを読む(全150文字)
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女性が活躍している会社。
結婚後も働いている女性がほとんど。
産休制度を利用して、出産しても復帰している人が多い。
働きやすい会社。
仕事内容もき...続きを読む(全178文字)
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月給・賞与ともに満足。
事務職でこんなに給料がもらえる会社はなかなかない。
入社4年で400万超え。
今年からボーナスは業績によって出るか出ないかわ...続きを読む(全170文字)
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ほとんどの社員の勤務地である現場であるならば、主な仕事はほぼ電話での顧客折衝だけであり、時間の切り売りで社会に通用するスキルがつかない仕事だと思う。
た...続きを読む(全155文字)
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一般社員の給与は頭打ちな感じはあり。毎年の昇給も出世しないとあまり期待できなさそう。
しかし、ボーナスの比率がやや高いと思う。一般社員でも夏と冬で合計1...続きを読む(全155文字)
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貸金業法改正により貸付の総量規制が加えられた影響で貸付できる顧客が極度に減少しし支店を閉鎖し事業縮小せざるを得ない。既存の貸付顧客は返済し、貸付ができない...続きを読む(全235文字)
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昨年約900名の希望退職者により人員削減を行ったが、今後も中高年社員(特に管理職男性)はリストラ対象になる可能性は非常に高い。今期から給与、評価、昇格など...続きを読む(全223文字)
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男性の育児休暇制度もあります。(実際取得しているのは数人) 小学生以下の子供がいる場合には(女性)勤務時間を考慮して貰える。 実際子供が居て務めている女性...続きを読む(全179文字)
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管理職は30代の男性が多い。 管理職も降格する可能性が高いので、自分の地位を維持することで精一杯になっていることが多い。 管理職は比較的若い世代の為、時に...続きを読む(全153文字)
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マネーアドバイザー制度(社内資格)があり、全社員が取得しなければならない。それにより給料も変わってくる。 ファイナンシャルプランナーの資格を推奨している為...続きを読む(全156文字)
会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1407億3700万円 |
従業員数 | 2,139人 |
売上高 | 1804億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子良平 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
電話番号 | 03-6887-1515 |
URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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