デル・テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全1418件） 48ページ目

【休暇】ターゲットさえ達成すれば休みやすい。とくに干渉されない。
【福利厚生】住宅補助なし。習い事の半額を補助してくれる制度あり。ジムなど。
旅行や...続きを読む(全165文字)

他の業界に役立つようなスキル取得は、正直力を入れているようには感じられません。
営業数字に反映するような、商品の特徴や競合比較などのセミナーや勉強会は満...続きを読む(全163文字)

時期によって忙しさがかなり異なります。繁忙期には終電になることもありました。繁忙期がある程度決まっているので、それ以外に休暇をとるなど、一年を通じての計画...続きを読む(全182文字)

内勤営業の評価は明確で、成績が行けばインセンティブが多くもらえます。売上と利益の達成率ミックスで評価していました。数字に関して、社内政治や上司の関係から誤...続きを読む(全242文字)

ワークライフバランスがしっかりしており、家族、個人、仕事をしっかりとバランスが良かったです。 社員も優秀な方ばかりで働くことによって多くのことが学べます。...続きを読む(全181文字)

国内を相手にしていましたから、PC市場はHP、NEC、富士通、レノボ等とパイの奪い合いでした。会社の方針としては付加価値の高いサービスや、ストレージ、ネッ...続きを読む(全315文字)

とてもユニークだと思ったのは、スポーツ支援手当の名目でスポーツジムの月謝を半額持ってくれる制度(上限1年間で7万円)。特定の提携ジムはなく、最寄りのジムで...続きを読む(全337文字)

内勤営業では以下能力が問われます。
(1)ターゲットに対しての売り上げの達成
(2)電話件数、時間の達成(Hourly)
(3)あらゆる社内調整能力...続きを読む(全385文字)

会社の福利厚生は期待できないが、健康保険が加入している保養所や一流ホテルやスポーツ施設の質が大変よい。通常なら一万円以上するであろう会員制ホテルに数千円で...続きを読む(全161文字)

月に一度一対一で管理職と社員が、会議室などで自由な話し合いを行い、常に言いたいことを言える環境を作ることができる。そのため、風通しのよい組織ができている。...続きを読む(全206文字)

自己満足している会社でお客様第一と言っているがシステムはそうなっていない。顧客管理ができておらず案件管理に注力している。トレーニングはかなり多くこの会社で...続きを読む(全153文字)

デルはライフワークバランスを重視する企業です。私はマネージャですが、マネジメント関連のミーティングでは必ずといってよいほどこの話題が出ます。実際、私が所属...続きを読む(全436文字)

2012年9月に退職予定です。理由は組織変更によるものと説明されました。いわゆるリストラです。私は海外ラインに所属だったのですが、仕事は日本で行っており、...続きを読む(全731文字)

バリバリとした社内の空気に営業としては非常にやりがいを感じることができます。
ガツガツした環境で自分を発揮する意欲のある人には最適、ついていけない人には...続きを読む(全164文字)

企業買収をしており、買収企業の選定は好意的に受け止められているようだ。ソニックウオール、wyse, 等デルでもっていない分野での買収である。
ただし、製...続きを読む(全159文字)

最近企業買収を盛んに行っている。営業サイドの組織変更あり、お客様へ更なる価値を提供できる土台ができつつある。 バックエンドの部署は、グローバル組織の動き次...続きを読む(全159文字)

福利厚生などはしっかりしていて、産休も取りやすいです。
実際、私が在籍している間、何人もの方が産休を取っていました。
会社の雰囲気としても、そういった...続きを読む(全202文字)

福利厚生は、非常に充実しています。特に利用頻度が高いと思われるものは、スポーツクラブ利用補助です。年間最大7万円までの補助がでます。(年間14万の場合)
...続きを読む(全166文字)

コールセンターのテクニカルサポートは、尋常じゃない機種を次々対応させられる。
トレーニングもなし。シフトも毎日バラバラなので体調を崩す社員が続出。
対...続きを読む(全169文字)

有給は非常に取りやすく、体調不良のための有給も別にあります。
所属していた部署がシフト制になったため、夜勤も入り、ワークライフバランスについては、完璧と...続きを読む(全199文字)

平均在職期間が三年という、とても入れ替わりの激しい会社だったので、次への転職に向けて手柄を立てようという方が多く、活気があったのかと思います。
よって、...続きを読む(全187文字)

一応グローバル企業で知名度が高いため魅力を感じて入社した。入社後にギャップを感じる事は特になく、まあこんなものかと思った。入社を決める際には外資系と言うこ...続きを読む(全215文字)

<出産・育児>
出産・育児をする上では男女問わず育休が取得可能なので良い。
<女性のキャリアパス>
女性でも男性と分け隔てなく現ポジションで結果さえ出...続きを読む(全161文字)

育児をする上で満足しているのは、上司が定時に帰ることに対して理解をもってくれていることです。会議も定時前に設定し、夜間の電話会議が必要となる業務からはずし...続きを読む(全153文字)

部門にもよりますが、在宅勤務制度を使えるようになったので、育児や介護の必要がある人がワークライフバランスをとりやすくなったといえるかもしれません。その在宅...続きを読む(全157文字)