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株式会社JR東日本ビルディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本ビルディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本ビルディングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本ビルディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本ビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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JR東日本ビルディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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JR東日本ビルディングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

例えば新しく商業施設が開業するとなると忙しくなりますが、それ以外は定時+1,2時間程度の残業です。続きを読む(全49文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

不動産業界には珍しく、全国転勤無しで東京の主要地で働くことができるのはとても魅力的だと思った。続きを読む(全47文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

就労環境や福利厚生はかなり良いと思う。具体的な理由としては基本的に首都圏の中でも山手線上のターミナル駅ビルなど、駅近一等地のような場所に各ビルを管轄するオ...続きを読む(全159文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

JR東日本グループの福利厚生があり、基本的に東京勤務である。続きを読む(全30文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本ビルディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

JRの土地を利用して開発を行うため、非常に大規模な開発に立ち会うことができます。続きを読む(全40文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

JRが有する土地には歴史の長いものが多く、将来的に再開発が必要なものも多いです。続きを読む(全40文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

個人の考えが尊重されており、積極的な発言を求める風土のようでした。続きを読む(全33文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

男性女性問わず働くことができそうです。マネジメント層については分かりません。続きを読む(全38文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考


少数精鋭のため、若手の頃から大型のオフィスビルの開発業務やプロパティマネジメント業務へ携わることができ、やりがいを感じながら様々な経験を得られると思っ...続きを読む(全83文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

オフィスビルのニーズが今後無くなることはないため、自社物件の開発・オフィスビルPMの更なる発展が見込めると感じた。
また、JR東日本が主導している「羽田...続きを読む(全136文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

今年度から新卒の基本給が28万円に上がり、住宅手当もエリア制限無しで30歳までは最大5万円支給される(30歳以降は減少)ため、給料・手当に関しては充実して...続きを読む(全84文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コアタイム無しのフレックスタイム・テレワーク制度や残業が少なく、有給を取りやすいといった自分に働きやすい理想の環境で働けると思ったから。続きを読む(全68文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

7年目までは横並びの昇格だが、それ以降は実力で評価されるため、以前口コミで記載されていた年功序列制度は徐々に解消されていると感じた。技術手当支給や取得時報...続きを読む(全116文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

JR東日本ビルディング魅力としては、社員の方も言っているようにこの企業が一般的な他のプロマティマネジメント企業と異なりJR東日本という鉄道会社が親会社であ...続きを読む(全264文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社PIMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の手当が3万円つくのは非常に助かると思います。や宅地建物取引士の資格取得に向けた社内での勉強会を開催してくれます。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シーズクリエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生はまだまだ弱いイメージ。家賃補助なども欲しいという声もある。退職金制度などは社員まで下りてくるように...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ランドネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はありだが不動産に関わることは承認はおりません。ここに来たらやる時間も無いと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に福利厚生は良い、財形貯蓄として持株がある、割引サービスのベネステではないが、何かある
資格支援制度もあり、合格したら教材費が全て会社負...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ないようなものでしょう。飲食店行って少し安くなったりするみたいですが、微量の...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本リージャス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については、積極的に使用できました。交流会などのイベントがあったりすると考慮が必要ではありましたが。お子さんのいる方は発熱で早帰りと...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本リアリストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店舗開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、現場で発信すれば、改善できる事も多々あると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきことを、現場...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取得は推奨されるが評価で不利益を被る事例あり。年間休日120日を106日に改定・還元する案が内部検討されている。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤和ハウスでは、入社後の本社研修だけでなく、配属後のOJTや継続的な研修があります。入社後1年間にわたって、営業研修・資金や税務に関する研修...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、基本給が275.000円なので新卒としては破格の値段だと思う。
宅建士や二級建築士を持っている場合、+20000円の資格手当...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本ビルディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本ビルディング
フリガナ ジェイアールヒガシニホンビルディング
設立日 2005年7月
資本金 4億8000万円
従業員数 172人
売上高 840億100万円
決算月 3月
代表者 西田直人
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号
電話番号 03-5363-3100
URL http://www.jebl.co.jp
NOKIZAL ID: 1658478

JR東日本ビルディングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。