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株式会社JR東日本ビルディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本ビルディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社JR東日本ビルディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本ビルディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本ビルディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本ビルディングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JR東日本ビルディングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

JR東日本ビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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JR東日本ビルディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本ビルディングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

今年度から新卒の基本給が28万円に上がり、住宅手当もエリア制限無しで30歳までは最大5万円支給される(30歳以降は減少)ため、給料・手当に関しては充実して...続きを読む(全84文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収については理系ということもあり、他会社よりは良い印象があります。続きを読む(全34文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...
続きを読む(全480文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
研修がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に紐づいていない。
時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよう...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
総じて穏やかな人が多く、人間関係に悩むことは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた支店ではそんなことなかったものの、...
続きを読む(全216文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年9月27日
回答者:

【良い点】
仕事は比較的楽です。有給消化率もそれなりによいので、働きやすいです。残業もそんなに多くないので、プライベートが充実しますし、非常によい環境だと...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットはほとんど無いように思った。マネジメントができる環境が整っておらず、ただただ上と下をつなぐ為の...
続きを読む(全102文字)

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JR東日本ビルディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

JRの土地を利用して開発を行うため、非常に大規模な開発に立ち会うことができます。続きを読む(全40文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

JRが有する土地には歴史の長いものが多く、将来的に再開発が必要なものも多いです。続きを読む(全40文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

例えば新しく商業施設が開業するとなると忙しくなりますが、それ以外は定時+1,2時間程度の残業です。続きを読む(全49文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

個人の考えが尊重されており、積極的な発言を求める風土のようでした。続きを読む(全33文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

男性女性問わず働くことができそうです。マネジメント層については分かりません。続きを読む(全38文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考


少数精鋭のため、若手の頃から大型のオフィスビルの開発業務やプロパティマネジメント業務へ携わることができ、やりがいを感じながら様々な経験を得られると思っ...続きを読む(全83文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

オフィスビルのニーズが今後無くなることはないため、自社物件の開発・オフィスビルPMの更なる発展が見込めると感じた。
また、JR東日本が主導している「羽田...続きを読む(全136文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

不動産業界には珍しく、全国転勤無しで東京の主要地で働くことができるのはとても魅力的だと思った。続きを読む(全47文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コアタイム無しのフレックスタイム・テレワーク制度や残業が少なく、有給を取りやすいといった自分に働きやすい理想の環境で働けると思ったから。続きを読む(全68文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

7年目までは横並びの昇格だが、それ以降は実力で評価されるため、以前口コミで記載されていた年功序列制度は徐々に解消されていると感じた。技術手当支給や取得時報...続きを読む(全116文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)

株式会社成建の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)

株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては同業種に比べても高くないと思う。
営業は歩合があるので結果次第なところはあるが、この歩合にも事業部...続きを読む(全204文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均といった印象でした。基本給は安定していますが、大きく年収を伸ばすには営業成績を継続的に出し続ける必要がある点は覚悟が必要です。...続きを読む(全143文字)

大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年に一回は昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が真中評価が多く、どのように評価されているかわからないのが改善した方が良い点続きを読む(全79文字)

株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)

株式会社ユニホーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面ではいいと思うところは特にありません。人件費削減のため、面接時では夜勤は2人と言われていたが1人で見ることも多かった。
【気になること...続きを読む(全132文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字での評価で基準が決まっており平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが激しい。
役職があがれば自分...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本ビルディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本ビルディング
フリガナ ジェイアールヒガシニホンビルディング
設立日 2005年7月
資本金 4億8000万円
従業員数 172人
売上高 840億100万円
決算月 3月
代表者 西田直人
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号
電話番号 03-5363-3100
URL http://www.jebl.co.jp
JR東日本ビルディングは2005年7月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は172人で、売上高は840億100万円になります。
NOKIZAL ID: 1658478

JR東日本ビルディングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。