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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本ビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本ビルディングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本ビルディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本ビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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JR東日本ビルディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本ビルディングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

キャリアアップとしては年功序列の部分が一定数あるような印象を受けた一方で、しっかりと実力は評価されるイメージ。また、教育体制も整っておりJR東日本のグルー...続きを読む(全94文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年に一度異動希望を出して面談することができると話していたため自分が望むキャリアを形成できるのではないかと思った。続きを読む(全56文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思いますが、給与アップするためには、役割、役職に就く必要がありますが、ポストに限りがあります。人...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
すんなり辞めれた
有休もしっかり消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関するアンケートなどが多すぎるため、離れてからも人事...続きを読む(全100文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮もなくなり、ガソリン代など雀の涙ほどの福利厚生がある程度です。ただ本社も同じイメージですので2000年代の不...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が迫っている時期は徹夜や休日出勤が当たり前になり生活リズムが非常に狂う。
これでなんとかなってしまっているせい...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月1日
回答者:

【良い点】
福利厚生が日本ハムグループと言うこともあり、良いです。家賃補助も多く、新卒者にとっては助かります。30代まで住宅補助が出るので、貯金も出来ます...続きを読む(全182文字)

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JR東日本ビルディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

JR東日本ビルディング魅力としては、社員の方も言っているようにこの企業が一般的な他のプロマティマネジメント企業と異なりJR東日本という鉄道会社が親会社であ...続きを読む(全264文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

就労環境や福利厚生はかなり良いと思う。具体的な理由としては基本的に首都圏の中でも山手線上のターミナル駅ビルなど、駅近一等地のような場所に各ビルを管轄するオ...続きを読む(全159文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社風としては親会社であるJR東日本の社風とかなり似ている部分が大きく、堅実ながらもひとがらが良い人が多く、働きやすい社風であると感じる。企業自体は比較的新...続きを読む(全122文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方とのお話では、産休や育休取得といった制度が整っているほか、他の社員からの理解も得られやすいため女性も働きやすい環境は整っている印象。続きを読む(全70文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

JR東日本ビルディングの主力事業であるオフィスマネジメント事業はオフィス需要が近い将来ではなくならないので、ある程度の将来性はあるのではないか。続きを読む(全72文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

JR東日本グループの総合力を活かした不動産開発や運営管理に規模を問わず関わることができる。続きを読む(全45文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プロパティマネジメントをしていることから入居者の声をフィードバックすることが可能であるが、今後の将来性を鑑みたとき共同開発だけでなく自社開発にも力を入れる...続きを読む(全84文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

JR東日本グループの福利厚生があり、基本的に東京勤務である。続きを読む(全30文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

期間や部署によるが残業は月10時間程度と話していた。続きを読む(全26文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

専門的な知識が生かせるためやりがいは高いと考える
また、大きな仕事を任されることが多いと考えます。
続きを読む(全52文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が必須なので、勉強をしなければいけない環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めていても資格を持っていない人と新卒...続きを読む(全90文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本ビルディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本ビルディング
フリガナ ジェイアールヒガシニホンビルディング
設立日 2005年7月
資本金 4億8000万円
従業員数 172人
売上高 791億5000万円
決算月 3月
代表者 石川明彦
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号
電話番号 03-5363-3100
URL http://www.jebl.co.jp
NOKIZAL ID: 1658478

JR東日本ビルディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。