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7年目までは横並びの昇格だが、それ以降は実力で評価されるため、以前口コミで記載されていた年功序列制度は徐々に解消されていると感じた。技術手当支給や取得時報...続きを読む(全116文字)
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株式会社JR東日本ビルディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本ビルディングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本ビルディングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
7年目までは横並びの昇格だが、それ以降は実力で評価されるため、以前口コミで記載されていた年功序列制度は徐々に解消されていると感じた。技術手当支給や取得時報...続きを読む(全116文字)
キャリアアップとしては年功序列の部分が一定数あるような印象を受けた一方で、しっかりと実力は評価されるイメージ。また、教育体制も整っておりJR東日本のグルー...続きを読む(全94文字)
年に一度異動希望を出して面談することができると話していたため自分が望むキャリアを形成できるのではないかと思った。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や、...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月28日在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
希望の休みはある程度は取れます。(周りに気を遣いつつ)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で早番、遅番もあり、土日に休めること...続きを読む(全119文字)
JRの土地を利用して開発を行うため、非常に大規模な開発に立ち会うことができます。続きを読む(全40文字)
JRが有する土地には歴史の長いものが多く、将来的に再開発が必要なものも多いです。続きを読む(全40文字)
例えば新しく商業施設が開業するとなると忙しくなりますが、それ以外は定時+1,2時間程度の残業です。続きを読む(全49文字)
個人の考えが尊重されており、積極的な発言を求める風土のようでした。続きを読む(全33文字)
男性女性問わず働くことができそうです。マネジメント層については分かりません。続きを読む(全38文字)
少数精鋭のため、若手の頃から大型のオフィスビルの開発業務やプロパティマネジメント業務へ携わることができ、やりがいを感じながら様々な経験を得られると思っ...続きを読む(全83文字)
オフィスビルのニーズが今後無くなることはないため、自社物件の開発・オフィスビルPMの更なる発展が見込めると感じた。
また、JR東日本が主導している「羽田...続きを読む(全136文字)
今年度から新卒の基本給が28万円に上がり、住宅手当もエリア制限無しで30歳までは最大5万円支給される(30歳以降は減少)ため、給料・手当に関しては充実して...続きを読む(全84文字)
不動産業界には珍しく、全国転勤無しで東京の主要地で働くことができるのはとても魅力的だと思った。続きを読む(全47文字)
コアタイム無しのフレックスタイム・テレワーク制度や残業が少なく、有給を取りやすいといった自分に働きやすい理想の環境で働けると思ったから。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本ビルディング |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビルディング |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 840億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田直人 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-5363-3100 |
| URL | http://www.jebl.co.jp |
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