回答者：
7年目までは横並びの昇格だが、それ以降は実力で評価されるため、以前口コミで記載されていた年功序列制度は徐々に解消されていると感じた。技術手当支給や取得時報...続きを読む(全116文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＲ東日本ビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＲ東日本ビルディングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＲ東日本ビルディングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ東日本ビルディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 入社後のギャップ
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ＪＲ東日本ビルディングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
キャリアアップとしては年功序列の部分が一定数あるような印象を受けた一方で、しっかりと実力は評価されるイメージ。また、教育体制も整っておりJR東日本のグルー...続きを読む(全94文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＲ東日本ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年1月25日在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月28日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月4日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月13日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...続きを読む(全480文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年11月19日カテゴリから評判・口コミを探す
ＪＲ東日本ビルディングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
オフィスビルのニーズが今後無くなることはないため、自社物件の開発・オフィスビルPMの更なる発展が見込めると感じた。
また、JR東日本が主導している「羽田...続きを読む(全136文字)
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回答者：
今年度から新卒の基本給が28万円に上がり、住宅手当もエリア制限無しで30歳までは最大5万円支給される(30歳以降は減少)ため、給料・手当に関しては充実して...続きを読む(全84文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
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回答者：
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的（好き嫌い）評価があった気がします続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ東日本ビルディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東日本ビルディング |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビルディング |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 840億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田直人 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-5363-3100 |
| URL | http://www.jebl.co.jp |
NOKIZAL ID: 1658478
