回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で各種研修や、自己啓発のための外部ベンダーのオンライン研修など充実している。特に今はIT系も研修が充実していると感じる。続きを読む(全68文字)
野村證券株式会社
野村證券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内で各種研修や、自己啓発のための外部ベンダーのオンライン研修など充実している。特に今はIT系も研修が充実していると感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムなどがかなり多岐に渡り複雑怪奇になっている。ユーザーフレンドリーでないものも多くあるため、無駄な作業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベネフィットワンでカフェテリアポイントが付与される仕組み。その他会社の保養所などはあるが予約はとりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給などは取りやすく、各種制度(子の看護休暇、介護休暇、人間ドック休暇、育児休業、介護休業)もしっかりしている。育児休業を取得した人には奨励...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事のやりがい自体はかなりあり、福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がオフィス回帰を奨励しており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な方が多くいるので、ストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを何年もやっている人がいたり、人のローテーション...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与レベルはリーマン合併後は外資系企業並みだったかもしれないが、この10年程度で段々と下がってきているようだ。物...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店だと時短勤務だとしてもその時間に帰ることはなかなか難しい。また、業務も減るわけではないので負担が増える。効...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がややこしく理解するのが難しいのに加えて、あまり明確になっていない気がする。もう少し分かりやすい方が社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業店よりも有給取得がしやすい環境だった。年末年始も有給を足して長く休むことも出来たので、子育て中の方も働きやすかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢者化が進んでおり、入社年次関係なく新規開拓をさせている営業店もある。数打てば当たるという方法で行ってい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普段出会えることのない富裕層のお客様と話すことができるのは魅力のポイントだと思う。また大きな額を動かすことができるので刺激的。続きを読む(全69文字)
リーディングカンパニーとして取引額の大きなお客様がたくさんいることや日々責任の大きさを感じながらできる業務であるため、魅力的だ。続きを読む(全64文字)
やはりまだ年功序列感は否めなかったが、年収と評価はある程度までは年次関係なくしっかりとされている。続きを読む(全49文字)
出身大学が同じ先輩たちと強い信頼関係があるようで、手厚いフォローアップが感じられるらしい。続きを読む(全45文字)
女性が管理職に挑戦したり、ライフプランに合わせて復職している方が多かった。続きを読む(全37文字)
タフさが求められるが、定時で帰ろうという意識がかなり根付いているようだった。続きを読む(全38文字)
個人投資家から大企業、機関投資家まで幅広い顧客層に対して株式、債券、投資信託、M&Aアドバイザリーなど多岐にわたる金融サービスを提供していることに驚きまし...続きを読む(全148文字)
個人のパフォーマンスがダイレクトに報酬に反映されるため高いモチベーションを維持できる環境だと強く感じました。
ただしその分結果へのプレッシャーも大きいと...続きを読む(全84文字)
連続9連休を年2回とれるリフレッシュ休暇や年間最大50日の有給とれる傷病等休暇、不妊治療目的の通院に使える有給休暇など社員の健康と私生活を支える独自の制度...続きを読む(全104文字)
近年は過去の取り組みとしてLINE証券との提携や新NISA導入に合わせた商品投入、プライベート領域への投資拡大などデジタル化と新たな市場開拓に積極的だと特...続きを読む(全87文字)
配偶者の海外勤務に同行するための休職制度として最長5年とれることなどユニークな制度もあり、女性だけでなく多様なライフイベントを持つ社員が働きやすい環境を整...続きを読む(全95文字)
野村精神に代表される挑戦と成長を重んじる文化が根底にあります。
真面目で情熱的な社員が多くチームで目標達成を目指す一体感を感じることができました。
ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
「学び続けられる環境を探していた」
業務がある程度ルーティン化してきた中で、スキルアップへの焦りがありました。常に新しい挑戦ができる環境に身...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も月10時間以下で安定しています。家庭を持つ社員も多く、子育てとの両立を応援する制度が整っている点がありがたいです。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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