回答者:
体育会系の雰囲気を感じた。(不動産の営業なのでどこもそんな感じだとは思うが)続きを読む(全38文字)
株式会社長谷工リアルエステート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工リアルエステートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工リアルエステートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系の雰囲気を感じた。(不動産の営業なのでどこもそんな感じだとは思うが)続きを読む(全38文字)
不動産業界なので仕方ないが、まだまだ年功序列を感じた続きを読む(全26文字)
車を使って営業を行わないなど社員の健康や安全に気を遣っていることがわかる。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
休みはちゃんといただけるがやはり不動産業界とい...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
大手グループ会社のため、基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、不動産会社であるた...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
売上などに応じて賞与として反映されるためやりがいはあると思います。頑張った分だけかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月27日【良い点】
入社理由
社員数が50名弱と、デベロッパーとしては小規模な会社でありつつも、粗利で50億を超えるなど勢いのある会社だと感じたため。
多くのデ...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
住友林業ホームサービスの給与体系については、入社後3年目までは各種手当が充実しており、ベースの収入がある程度保証さ...続きを読む(全386文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の中でも特に魅力的なのが保養所制度で、全国各地の提携施設を格安で利用することができます。リゾート地や温泉地など、普段は少し敷居の高い...続きを読む(全583文字)
一年目からリノベーション、仲介に携われることが魅力的だと感じた。続きを読む(全32文字)
右上がりで成長しており、経営基盤も安定している。また、今後もさらに成長していくと思う。続きを読む(全43文字)
PC強制シャットダウンや、ノー残業デーなどがあり営業の中ではワークライフバランスは保ちやすそう。続きを読む(全48文字)
Be3キューブという制度があり若手社員をしっかりサポートする体制が整っている。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対顧客との営業なので、やった達成感とか喜びが直に伝わるのがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客に合わせ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の資格をもっていなくても
半年間は勉強させてもらえる環境を用意してもらえ、これは他者と比べても異常なまで親切だと思う。ただ逆にそれで取れ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの強みを活かした反響営業で最低限確保できるが、新規については他者との取り合いで大手にどう対抗するかが鍵
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するまでに引き止めはあったが最終的には本人の意思を尊重してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界へ行くことを決めてい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善されつつある。固定残業制もなくなり、働きやすくなっているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても月内思考があるので...続きを読む(全110文字)
実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)
不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)
自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)
何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)
どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)
挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)
基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)
人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)
独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)
穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工リアルエステート |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウリアルエステート |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 610億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊澤博文 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5440-5808 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hre/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。