長谷工リアルエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には従業員2日休みだが、日によっては休日出勤しないと業務が間に合わないことがある。休日手当も出るか出ないかは...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保
収入の安定など続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが住宅手当はない。聞く限り、あまり社宅に住みたいとは思わない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職なので男女関係なく働ける環境ではある。続きを読む(全28文字)

【良い点】
頑張れば頑張る程、個人の成果が評価されボーナスなどに反映される。また、買取再販事業は普通の仲介より利益が高くなりやすいので、個人の売上高も一気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
個人のお客様から直接感謝の言葉を言われること。信頼関係を築き、頼ってもらえると頑張ろうという気持ちになる。買取再販事業も行っているため、提案の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リノベ事業は国から推進されているため、今後売り上げを含めて伸びていくとおもう。反対に仲介の案件は競合他社が強いのが気になる。どうなるかはやって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の営業はいるが結婚でやめていく。
やはり、土日仕事のために、将来的に合わなくなる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
休日は休んでという風習
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに投函の風習が残っており。特に一年生は積極的に駆り出される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やった分はもらえるがインセンティブの率がわるい
まだ、会社が若いのでみんなイキイキしている。
しかし、仲介会社なのでそんなに頭が良い人がいない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)