長谷工リアルエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
令和では考えられないようなパワハラを良しとしている雰囲気。そういった環境が合う人であれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは契約などなければ出勤はほとんどない。長期休暇も店舗によるが、比較的長めでしっかりとリフレッシュの時間は取れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、住宅手当はほぼ無いと思っておいた方がいい。あまりに遠い県外等の場合は社宅があるが、住宅手当はほとんどの場合ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他社に比べて良くも悪くも安定している。若手のうちは営業成績が悪くてもある程度は貰えるが、良い成績を出しても大きく差は出ない。
【気になること・...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社として、大きく成長しようというスローガンのような物を掲げ、実際に大きくなっている会社だと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手では、ゴルフコンペが多く開催されており、飲み会などもよく誘ってくれる先輩も多かったです。飲み会もコンペも非常に良い雰囲気でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としてかなり大きくなるようにプランを組んでいるようだが、社員にとってはかなり負担になっている。新店舗も常に増えている為、人事異動も多く感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境ではあると感じる。会社として、女性の働きやすい環境を作ると宣言しているだけあり、若手は比較的女性社員も多いと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業績がかなり好調で右肩上がりのため、将来的な安心感はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業のため、インターネット...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗や時期よって異なる。店舗によっては定時で変える風潮があるため、特に仕事がなければ定時で上がれる。
ただ残業は少なくはない。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)