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Be3キューブという制度があり若手社員をしっかりサポートする体制が整っている。続きを読む(全39文字)
株式会社長谷工リアルエステート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工リアルエステートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工リアルエステートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Be3キューブという制度があり若手社員をしっかりサポートする体制が整っている。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士の資格取得の補助がどこの企業よりも手厚い。
新卒で入った時はまず宅建を取るのが仕事と言われているレベル。
その後も営業の研修な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
グループ研修によりマンションに関する知識を他の会社より詳しく知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢序列の色がある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
宅建の取得補助はかなり手厚い。自分は宅建を取得して入社したが、持っていない人は、一年目に必ず取れるようにミッチリとスケジュールを組まれていた印象。続きを読む(全79文字)
教育制度はしっかりしているように感じた。内定をもらうと、すぐに宅建講習の手配をして下さるそうです。続きを読む(全49文字)
年次の近い先輩をブラザーシスターと呼んで様々な教えを請えるので良い。続きを読む(全34文字)
研修制度は一通り整っているように思いました。宅建士の資格をはじめ、業務に必要であったり、活かせる資格取得支援や充実した研修制度が整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
OJT制度があるが、先輩によって教え方や面倒見はそれぞれなので、自分にあった先輩にあたれば楽しく働けると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の仲介と違って買取も積極に行われるが、それと同じく買取を重視しすぎている傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも仲...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い。
人事が上に研修をしているという建前を守るための研修があり現在の案件に関係なく参加しなければい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各ポジションによって、適切な研修が実施されており、資格取得支援制度もあります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
宅地建物取引士資格やファイナンシャルプランニング技能士資格取得へのサポートなど教育意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒では宅地建物取引士の資格取得に会社からのバックアップが手厚く、1年は資格取得に向けて勉強をすることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。各種研修や、宅建の勉強会などは内容もわかりやすく、特にマンションや営業の知識を得たりするのに役立つ。店舗外で相談でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宅建士試験の取得に対しては、新入生は毎週のように模試を実施。ほぼ100%取得することができる。
また、全営業社員についてファイナンシャルプ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒は宅建取得に向けてかなり手厚い補助を受けれる。
毎週テストと講習、本試験が近付くと1日勉強しランキングなどが発表される。
グループ会社共...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2014年ごろから新卒採用を開始したようですが、そのほとんどがプロパー採用です。当グループにおいても極めて異例の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員は入社時点から宅建資格取得に向けた勉強を缶詰状態で行う。中途採用社員は特にこれといった研修はなく、たまにe-LEARNINGを通じた...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
不動産の知識として、eラーニングを取り入れていたり、1ヶ月に1度、定例会での講習(MR:新築・中古マンションの動向)を行ったりと、グループの...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
中途入社組の当時は、外部の研修会社を招いて2日間の研修と社内研修があった程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度なほとん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
そういうことが全くないところが良いところ。
スキルの低い人や上昇志向のない人、とにかく楽をしたい人にはぴったり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
辞める話をした際に、改善出来る点においては対応策を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じとは思うが、配...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
20時で強制的にPCがシャットダウンになる。
自分の仕事をしっかりやっていれば、定時ぐらいで帰ることは可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半期の成果に応じて評価されます。
数字で全て判断されているのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによる比重は多少...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成績に応じてしっかりと評価してくれる。ただ、売上ベースになるので、売らないと意味が無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることが多い。また、自分で間取りなどを考えることもあるため、それが上手くお客さんにハマった時はなんとも言えないやりがいを感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界内ではかなりホワイトな方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも契約書の作成や、お客様、関係各所のやり取りはあるた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が増えて売れてくるとワークライフバランスが年々無くなっているため、しんどくなった。会社からは強制されていない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
体育会系な人が少なく、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産売買営業その物がかなり難しい仕事。案内して契約だけでなく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容は非常に幅広く、買取再販から仲介まで一気通貫で担当できるため、不動産営業としての総合力が確実に身につく環境です。特に買取再販は、仕入...続きを読む(全792文字)
マンション特化しすぎってところが課題になってる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の取得支援や、新卒に向けた研修など、幅広い研修支援があります。宅地建物取引士の取得率はかなり高いです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
宅建士の取得をサポートする体制があって、資格に向けて動きやすかったです!
繁忙期は案件が集中するぶん経験を積むペースも上がるので、成長を実感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的にeラーニングなどの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンでの研修が異常なほど多く、業務に支障が出る状況。
また...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
決まったリストに載っている資格は
受験代は補助してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強できる体力や時間作りは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
宅建は全社員取得必須なので、費用は会社負担で講習を受けられる。またその分、資格手当が手厚かった。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあり、手厚いと思います。また、資格取得の支援もあり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で決まったマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
話し方に関しての注意点について主に教えてもらえます。
それは担当してくれる人次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らで解決...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
宅建は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり無いため、自己学習が重要です。宅建には会社負担で受験できますの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格は常に取るように言われる。関係のある資格に合格すると試験代は返ってくる。また資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
落...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修体制の用意はしっかりとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はあるが、人を教えるという文化が薄い。自分で這い上がる必...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工リアルエステート |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウリアルエステート |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 610億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊澤博文 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5440-5808 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hre/ |
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