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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gloopsの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gloopsの 社員・元社員による会社の評価

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gloopsの 学生による会社の評価

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gloopsの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2~3年前まではWebのゲームにいくつか強いコンテンツがあったため、社内にも勢いがありましたが、その後業界がNativeにシフトしていったあたりから、か...続きを読む(全298文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社と比較して技術面で大きく差がついてしまっていたため
将来性については疑問点しかありませんでした。
若手を育成しようにも新規開発を経験した人間の...続きを読む(全174文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

webのゲームでは比較的強いという印象だが、nativeに着手し始めたのが遅すぎる感が否めない。スキルもそうだが、社員のモチベーションを上げることをしな...続きを読む(全153文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまだにモバゲーに依存した収益体制になっているので、いつまで事業が持つかの不安はついてまわります。スマートフォンアプリでヒットを飛ばせれば変わる可能性は...続きを読む(全196文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲーム業界はネイティブアプリへの転換期を迎えていますが、その波に乗り遅れたというのが率直な感想です。Mobageプラットフォームにしがみついて...続きを読む(全184文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネイティブシフトを去年から掲げているが、
ネイティブ事業部上層陣の方向性がはっきりせずに、プロジェクトの縮退、中止を繰り返している。次第に外注案件が増...続きを読む(全152文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで右肩上がりに拡大してきたマーケットではあるが、ネイティブアプリの隆盛とブラウザゲームの衰退に見られるように、かなり早い速度でマーケットのトレンド...続きを読む(全166文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲームのGreeとDenaが下り坂なのでDenaに大きく依存している会社なので
これからの売上減はキツイでしょうね。
去年は売上横ばいでし...続きを読む(全174文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォン・タブレットでのゲーム市場においては、ネイティブアプリでゲームをプレイすることが当たり前の状況となってきており、従来のブラウザゲーム中心の...続きを読む(全183文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々違う事業で伸びなかった企業ですが、ソーシャルゲーム業界に参入してから一気に伸びました。
今では新規事業なんかも積極的にやっていこうという意欲が感じ...続きを読む(全155文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に厳しいと言わざるを得ない。もともとMobageプラットフォーム上で、カードバトル&ガチャでマネタイズ、という典型的なソーシャルゲームで一気に売上を...続きを読む(全277文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

mobageプラットフォームに完全に依存しているため、リスクヘッジができていないのは相変わらずです。
そのmobage内でも2013年以降ヒット作に恵...続きを読む(全220文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で仕事を進められる人には向いていますよ!
与えられたことだけをやりたい人には向きません。
成果は報酬にすぐに反映されるので、面白いと思いますが、...続きを読む(全162文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に社員の事を考えオフィスづくりをしておりました。朝は10時に朝礼を行い、お昼は13時ぐらいでした。昼過ぎはクライアントとの打ち合わせ、そのあとにはお...続きを読む(全154文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界に入っている人ならばニュースは読んでいると思いますが、先々月あたりにコンプガチャに規制が入りました。未成年が携帯電話代を払えなくなるほどに課金し...続きを読む(全169文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に成長している企業です。
おそらくこれからの5年間は間違いなく成長していくでしょうし、そういった意味では業界的にも魅力はあると感じます。
ただ、...続きを読む(全181文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲーム市場の拡大により、ヒットコンテンツを持つSAPは急拡大しているが、数年先が見えない点が不安要素。
ソーシャルゲーム市場が枯渇した時に現...続きを読む(全163文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在主に展開している携帯向けソーシャルアプリ提供事業については1アプリあたりの売上は大幅に増加する傾向にあり、また提供アプリ数も今後急ピッチで増やして行...続きを読む(全194文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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gloopsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データアナリストとしての業務であったが、会社としてデータを重視するスタンスが強い文化があったこともあり、非常に業務をしやすい環境にあった。
...続きを読む(全177文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種を除いて、ワークライフバランスを求められる環境ではなかった。深夜になると談話スペースのようなところで寝...続きを読む(全208文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーのレイヤーでは性別による差は少なく、メンバーとして活躍する女性も見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレ...続きを読む(全123文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、立場や所属を問わず闊達に意見を言える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭な点が多く納得感...続きを読む(全112文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属にとらわれずに改善提案し、それを実行させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表裏一体だが、自チームの業務を行いなが...続きを読む(全131文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたし、社内での不満は聞かなかったと思う。
水曜が定時デーなのもよかったとおもう続きを読む(全57文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規での経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人として終わってるひとがディレクターだった。悪口ばっかりで人が鬱に...続きを読む(全118文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本良い人たちだったしいいチームに恵まれたときは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねもいたしもちろん性格が終わってた...続きを読む(全115文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層陣やプランナーの質が低いため、
面白くないゲームを面白いといったり、リリースしたゲームと類似した他社ゲームを...続きを読む(全184文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームバブルの時期で,沢山のコンテンツを運用していてデザイナーとして色々な絵柄で挑戦できる良い機会だと思い入社。実際いろんなコンテ...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

セコムトラストシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムトラストシステムズの事業成長性における懸念点は、主力である警備・セキュリティ事業が...続きを読む(全319文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)

ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業については安定しており、すぐに倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野についての挑戦はあまり行なってお...続きを読む(全112文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニア事業がある程度は軌道に乗っているようなので、そこが元の事業とどう言ったシナジーを産むか次第ですが将来性はあると思います。
...続きを読む(全118文字)

株式会社シーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件は最先端の技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の案件は古くさい内容が多く、他社でも通用する技術力向上...続きを読む(全83文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI活用等に積極的に乗り出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの価格が高くなりがちであり、将来性も無いパッ...続きを読む(全141文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元最大手なので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでとあぐらをかかず、県外からの大手等の参入にも気を配った方がいいとおもう。続きを読む(全78文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自社サービスがあるのに、部門間で横展開があまりうまくいっていないような感じがするので、もつ少し関連できる...続きを読む(全83文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)

gloopsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社gloops
フリガナ グループス
設立日 2005年8月
資本金 2600万円
従業員数 400人
決算月 12月
代表者 李仁
本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号
URL https://gloops.com/

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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