この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いまだにモバゲーに依存した収益体制になっているので、いつまで事業が持つかの不安はついてまわります。スマートフォンアプリでヒットを飛ばせれば変わる可能性はあ...続きを読む(全196文字)
株式会社gloops 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いまだにモバゲーに依存した収益体制になっているので、いつまで事業が持つかの不安はついてまわります。スマートフォンアプリでヒットを飛ばせれば変わる可能性はあ...続きを読む(全196文字)
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ソーシャルゲーム業界はネイティブアプリへの転換期を迎えていますが、その波に乗り遅れたというのが率直な感想です。Mobageプラットフォームにしがみついてい...続きを読む(全184文字)
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ネイティブシフトを去年から掲げているが、
ネイティブ事業部上層陣の方向性がはっきりせずに、プロジェクトの縮退、中止を繰り返している。次第に外注案件が増え...続きを読む(全152文字)
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これまで右肩上がりに拡大してきたマーケットではあるが、ネイティブアプリの隆盛とブラウザゲームの衰退に見られるように、かなり早い速度でマーケットのトレンドは...続きを読む(全166文字)
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ソーシャルゲームのGreeとDenaが下り坂なのでDenaに大きく依存している会社なので
これからの売上減はキツイでしょうね。
去年は売上横ばいでした...続きを読む(全174文字)
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スマートフォン・タブレットでのゲーム市場においては、ネイティブアプリでゲームをプレイすることが当たり前の状況となってきており、従来のブラウザゲーム中心の強...続きを読む(全183文字)
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元々違う事業で伸びなかった企業ですが、ソーシャルゲーム業界に参入してから一気に伸びました。
今では新規事業なんかも積極的にやっていこうという意欲が感じら...続きを読む(全155文字)
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非常に厳しいと言わざるを得ない。もともとMobageプラットフォーム上で、カードバトル&ガチャでマネタイズ、という典型的なソーシャルゲームで一気に売上を拡...続きを読む(全277文字)
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mobageプラットフォームに完全に依存しているため、リスクヘッジができていないのは相変わらずです。
そのmobage内でも2013年以降ヒット作に恵ま...続きを読む(全220文字)
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自分で仕事を進められる人には向いていますよ!
与えられたことだけをやりたい人には向きません。
成果は報酬にすぐに反映されるので、面白いと思いますが、
...続きを読む(全162文字)
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非常に社員の事を考えオフィスづくりをしておりました。朝は10時に朝礼を行い、お昼は13時ぐらいでした。昼過ぎはクライアントとの打ち合わせ、そのあとにはおや...続きを読む(全154文字)
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この業界に入っている人ならばニュースは読んでいると思いますが、先々月あたりにコンプガチャに規制が入りました。未成年が携帯電話代を払えなくなるほどに課金して...続きを読む(全169文字)
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非常に成長している企業です。
おそらくこれからの5年間は間違いなく成長していくでしょうし、そういった意味では業界的にも魅力はあると感じます。
ただ、そ...続きを読む(全181文字)
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ソーシャルゲーム市場の拡大により、ヒットコンテンツを持つSAPは急拡大しているが、数年先が見えない点が不安要素。
ソーシャルゲーム市場が枯渇した時に現在...続きを読む(全163文字)
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現在主に展開している携帯向けソーシャルアプリ提供事業については1アプリあたりの売上は大幅に増加する傾向にあり、また提供アプリ数も今後急ピッチで増やして行く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経験がなくてもチャンスを掴むことができる。入社数ヶ月でディレクターを務める人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営業務のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にもチャンスがある。デザイナーは女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画については、泊りの対応も当時は多く、女性は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面:
上司によって評価の上がり具合が異なる。
あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でも本人のやる気に次第で重要な仕事をやらせてくれること。会社全体の雰囲気も前向きな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
QCからプランナーへ転向した方がいたので、
やる気があれば専門職以外は社内でキャリア転換が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だった。
公休も多く、休み自体も取りやすかった。
利用はしなかったが必要に応じて書籍の購入等ができるのは良かったと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなりのハードワークでしたがソーシャルゲームの運営については、大変勉強になりました。ベンチャー企業らしく、常に前に出て仕事をする人、挑戦して結...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
運営チームにもよるが、休みは取りやすかった。
突発的な休みも問題なし。
早目に申請すれば作業内容の調整もしてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時そこそこ大きい会社に入ったという自己満足感
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会社なので小規模開発から移動した際には、プロ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので将来性、安定性は分かりませんがないと思います。
正直、私はこの会社に安定性も将来性も見つけられま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIを用いたアプリケーション開発に出遅れている印象。
今後どうやって競合他社と差別化していくのかが重要になる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
医療×ITで将来に渡り安定した需要があること。
営業が強く引き合いは絶えずあるため、業界である程度のポジションを確立しつつある。
メドレー社傘...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から仕事が降ってくるだけで、独自色はない。一方で言われたことをただやるだけでは仕事を進めることはできないので、考...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体の業績は29年増収増益しており、また無借金経営者で安全性の観点では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この増収増益を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
テスター業務自体はデジタルコンテンツに溢れた今の世で無くなることはないので、安定して働くことが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上高や利益も右肩上がりになり、昨年には伊藤忠の資本が全面的に入ったことによりこれからさらに挑戦的な投資をして行くことが想定されます。
まず展...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
分野がITなのでそれなりに将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社に所属していたのにいきなり名前が変わったり保険...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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