【ワークライフバランス最高】【23卒】三菱地所株式会社の学生からの評判・口コミ <No.930>（青山学院大学/女性）

【社員から聞いた】産休・育休・介護休等々、様々な休暇制度があり、有給や夏休み・年末年始の休みも希望通り取れることが多いそうです。研修制度や資格取得の支援も手厚く、率先して使う意識がなければ使い切れないほど、福利厚生は充実していると伺いました。独身寮もあり、入居者は非常に多いそうです。仮に転職しようと思った際、惜しく思うだろうことトップ3に入るくらい福利厚生の充実度は素晴らしいと仰っていました。

【社員から聞いた】オフィスはフリーアドレス制で、業務内容や自分の気分に応じて好きな場所で働けるそうです。テレワークも導入されているため、必ずしも出社の必要はなく、時間を有効に使えると仰っていました。また、家賃の9割補助制度や、同期30人の中から毎年約1名がMBAに行ける研修制度なども整っているそうです。また、もちろん部署にもよりますが、ほぼ毎日定時に帰れるそうです。 【本・サイトで調べた】競合の三井不動産社員が「激しい仕事がしたくなければ三菱地所に行くべき」と発言するほど、ホワイトな就業環境のようです。 【イベントや選考を通して感じた】デベロッパーは激務のイメージでしたが、そんなことはないようで驚きました。他社の社員さんに言われるくらいならば本当なんだろうなと思いました。

【社員から聞いた】地方勤務はほぼなく、首都圏勤務の希望も通りやすいということで、子どもが生まれてからも引っ越しなどを考えずに済むそうです。また、時短勤務やテレワークの導入が進んでいるため、子育てをしながら働くことも難しくないと仰っていました。産休や育休の制度も利用率が高まっており、利用者が多いゆえに子どもの風邪などによる突発的な休みなどにも理解があるそうです。また、本社には保育園があるそうです。