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【良い点】
業務手当、残業手当、住宅手当など、充実した手当がたくさんある。しかし、派遣先に付けなければ、基本給と住宅手当のみで、他の手当てが一切つかない...続きを読む(全176文字)
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ヒップの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ヒップの 社員・元社員による会社の評価
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ヒップの 学生による会社の評価
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【良い点】
派遣先によっては予算の事を考え、定時で帰れる会社もある。大手企業ではきちんと管理されている会社だと、残業時間の調整や有給消化などを促してくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業の派遣先に付けるので、大手会社のノウハウや考え方を知ることが出来、価値観の多様性を感じることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
7時間労働制なので、派遣先では超過分の残業時間を得られる。派遣先につけず、待機状態になっても最低限の給与保証はしてくれる点。派遣先に付ければ...続きを読む(全181文字)
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ヒップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
完全在宅の環境で業務できる。
またフルフレックス制度や時間休制度があるので、プライベートと両立しやすい環境です。
私用で中抜けもしやすく、周り...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休を取得されている方は多く、拒否されるようなことはないかと思います。フレックス制があるので育児がある方も融通をきかせながら働くことができると...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- その他のシステム開発（制御系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にはクライアント先の働き方に従事するため、定時退社でき、残業も少ないクライアント先に出向となれば、ワークライフバランスのとれた働き方がで...続きを読む(全243文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
SESという形態での勤務となるため、
必然的に社員同士のつながりは希薄になりがちですが、良い人は多い印象です。
配属先に同じ自社社員がいれば、...続きを読む(全260文字)
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ヒップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| フリガナ | ヒップ |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 従業員数 | 876人 ※2025年4月1日現在 |
| 売上高 | 59億6900万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 伸明 |
| 本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 045-328-1000 |
| URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130974
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