2024卒の先輩が学研ココファン総合職(介護職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社学研ココファンのレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(介護職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 進研アド
- スタジオアリス
- 公文教育研究会
- 東急キッズベースキャンプ
- 日立アカデミー
- 明光ネットワークジャパン
- パソナグループ
- ナガセ
- ベネッセスタイルケア
- 全国農業協同組合連合会
- ニチイ学館
- 富士通ラーニングメディア
- やる気スイッチグループ
- 内定先
-
- 日立アカデミー
- 学研ココファン
- パソナグループ
- ベネッセスタイルケア
- ニチイ学館
- 富士通ラーニングメディア
- やる気スイッチグループ
- 入社予定
-
- 富士通ラーニングメディア
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接まで全てオンラインでの実施でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 地域のマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに入室→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ではありますが、緊張感もあまりなく、雑談する形で面接が進んでいきます。そのため、長い時間の話しすぎや堅苦しい雰囲気になりすぎないことを意識し、簡潔に対話を行うことが重要だと感じました。また、入社してから何を成し遂げたいのかもよく考えておく必要があります。
面接の雰囲気
とにかく穏やかで雑談ベースな面接です。実際にあまり選考と関係ないような、地元の話などもしたので、あまり緊張する必要はないと思います。
面接後のフィードバック
相手の強みを引き出すという人との関わり方が学研ココファンに合っていると思った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後に挑戦したいことは何ですか。
まずはケアスタッフとして、相手に寄り添った関わり方をしたいと考えています。相手の強みを引き出す支援の仕方やイベントを企画したいです。その後、教育事業や新卒採用に関わり、福祉の仕事の良さを知り、挑戦する人を支えたいという思いがあります。介護の仕事は、一人ひとりと関わり、支援することができ、学ぶことも多い良い仕事であるにも関わらず、社会の介護職へのイメージはあまりよくありません。そんなイメージを変えて、福祉の仕事で活躍する人を増やしたいです。
意見の違いがある人とどのようにかかわるのか
意識していることは2つあります。1つ目は意見をお互いに出し切り、根拠まで必ず伝えきることを大切にするということです。意見の違う人と関わる際には、感情的にあることなく、なぜそう考えるのかを伝えることで、互いに理解を深めることが必要だと思います。2つ目は、相手と自分の共通点を見つけるということです。敵対している関係ではないということを共通認識する堅めに、意見の違う部分に着目するのではなく、同じ部分を見つけることを大切にしています。
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学研ココファンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社学研ココファン |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンココファン |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 423億3500万円 |
| 代表者 | 森猛 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 電話番号 | 03-6431-1860 |
| URL | https://cocofump.gakken.co.jp/ |
