【寄り添い成長する環境】【24卒】ベネッセスタイルケアのサービススタッフ（介護職）の本選考体験記 No.47614（非公開/女性）（2023/7/4公開）

WILL

企業説明と、社員のキャリアアップをストーリーにした動画の視聴

特別な準備などはしませんでした。今後の選考に役立つ情報を手に入れようと意識して、注意深く説明を聞きました。

参加必須です。

志望動機/就職活動の軸/自己PR/ガクチカ

採用サイトのマイページから提出

マイページにて入力

特に難しい質問や珍しい質問があるわけではないので、基本的なことを意識した。

夏ごろに参加したインターンでの経験をもとに、重視されていることを想定した。

なし

ZOOMに入室→面接開始

会社説明会の感想や、説明会の中で見た動画の誰に共感したかなど、説明会に関する質問の時間が比較的長かったです。

終始笑顔で私の話を聞いてくれて、問い詰められるといったこともなかったので、とても話しやすい雰囲気でした。

なし

なし

会社説明会（WILL）の感想を教えてください。

感じたことは2つあります。1つ目は、御社の働き方やスタッフの方は、入居者様を個として捉えて向き合っており、御社のその方らしさに深く寄り添うという思いが表れていると感じたことです。2つ目は、社員の可能性も信じて寄り添う体制が整っており、成長できる環境があるということです。一人ひとりが異なるキャリアを歩んでいて、それに寄り添い、支援する体制が整っているということが印象的でした。社員にも入居者様にも、どちらにも寄り添う体制があると思いました。

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は、社会の課題を解決することで社会貢献できる仕事です。今あるものをより良くしていくよりも、問題をなくすという方法で社会貢献したいと思いました。2つ目は、人の人生に寄り添える仕事です。相手を知り、相手のために行動することが私のモチベーションだからです。3つ目は、チームワークが重視される環境があることです。社員同士が競い合うような環境ではなく、共に成長していこうという環境が自分い合っていると感じているからです。

待合室で待機→部屋に呼ばれ面接開始

キャリアプランが明確になっているか、介護職として働くことだけでなく、その先のキャリアアップのことまで考えられているのかということが重視されていると思いました。

雑談しながら部屋に入室し、そのまま面接が始まったため緊張感はなかった。面接官の方もこちらがリラックスできるように話しかけてくれた。

内定を連絡する電話で、キャリアプランが明確になっていてよかったとフィードバックを貰うことができた。

なし

就職活動の状況を教えてください。

福祉・教育業界を中心に見ており、福祉業界では早期選考が始まるところが2社ございます。メディカルケアサービス様と学研ココファン様です。教育業界では早期選考が3社始まっているところです。具体的には、明光ネットワーク様、やる気スイッチグループ様、三幸学園様です。それぞれ2次面接を控えています。どこも、相手の個性を大切にして、相手に寄り添うことができる企業であることを重視して企業を選んでおり、御社が一番早く選考が進んでいます。

どのような社会人になりたいですか。

目標に向かってこつこつと努力し、成長できる社会人になりたいと考えています。
自分の思いや目標など、大切にする一つの軸を持ったうえで、やりがいを持って働きたいです。子育て支援を行うNPO法人で実習を行った際に、自分の軸を持ち、様々なことに挑戦している人が活躍していると感じたためです。御社で働く際には、相手に寄り添い、相手の強みを活かしたいという想いを軸として強く持ち、日々の業務に励みたいと考えております。