この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるコンサルティングファームとしての高い報酬は、望めない。良くも悪くも、年功序列型の賃金形態である。そのため、多少、パフォーマンスが悪くて...続きを読む(全193文字)
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 報酬UP
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスブレイン太田昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
いわゆるコンサルティングファームとしての高い報酬は、望めない。良くも悪くも、年功序列型の賃金形態である。そのため、多少、パフォーマンスが悪くて...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰れる・空気感はいい
【気になること・改善した方がいい点】
長い間同じ場所での配属・毎月の会議が無駄に定時以降まで続く・残業代を...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は四半期毎の支給です。
役職が上がると年俸制になります。
キャリアパスに対しては、会社もバックアップしてもらえます。
但し、この会社で出世しよう...続きを読む(全168文字)
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昇進昇給・キャリアパスについては、
在籍するプロジェクト、関わるクライアント、自分のポジションに左右される。
望んでいる環境が準備されるかどうかは、外...続きを読む(全179文字)
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当時はIBMとのつながりがあり、役員の1/3はIBM出身者であり、プロパーは傾向としてCPAでコンサルティング部から役員になるケースが多い。
入社以来、...続きを読む(全190文字)
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入社2年目で給料は手取り18万。
評価制度については、あるにはあるが、意味をなしていない。
会計士が働く部署もあるようだが、開発職が基本。
残業代が...続きを読む(全152文字)
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所属していた部署では、残業はプロジェクトリーダーの承認がない場合はつけられない。私は一度も付けたことがないし、プロジェクトは絶対赤字にならないようにするた...続きを読む(全171文字)
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給料については残業がつかないので、比較的ゆっくりしている時は満足していますが、残業が毎月100時間超える場合には足りないと思います。
昇進昇給については...続きを読む(全160文字)
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目標管理制度を導入している。
期首に上司と相談しながら、目標を立て、期末に自己評価をする。
そして、それに基づき、上司との面談を行う。
目標に関して...続きを読む(全155文字)
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昇進や昇級はある程度の年数働いていないとうまみは出てこないかと思います。
ある程度というのは、SEとしての修行も終わり、リーダーを任せてもらえるようなク...続きを読む(全160文字)
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内部統制特需の際は特別賞与もあり
景気のよい時代はプロジェクトにもよりますが
残業代青天井で、タクシー代や交際費も使えたので
役職なしの女性で580...続きを読む(全413文字)
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初任給はいいほうではないでしょうか。
よく人を見て評価をする会社です。
社内の人間関係もいいと思います。
キャリアパス制度も人事システムを作成してい...続きを読む(全152文字)
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コンサルティング業界としてみたとき、他社比較するとかなり低いはず。
システム開発の業界としてみたとき、正常(残業代がでるから)。
昇進は上長との関わりや...続きを読む(全293文字)
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家賃補助、家族手当といった福利厚生が充実していない。
全体的に上流工程(構想~詳細設計)まではは強いが、開発は比較的弱い。
上司と通常のコミュニケーシ...続きを読む(全174文字)
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以下、私の経験で、他の人につういては知らないということを念頭においていただきたい。
残業手当てがあり、申請時間分、すべて付くのはよかった。
何時間申請...続きを読む(全182文字)
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新卒プロパーで入社すると完全な年功序列制度だそうだ。若手の内は残業代の支給額程度しか差がつかない。また残業代をチャージできる限度もプロジェクトの予算に依存...続きを読む(全158文字)
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はっきりいって低い。上の人は結構もらってるとの噂があったが、下っ端レベルとの乖離がすごい大きい。地方出身者には、住宅補助が出ていた気がするが、それも大した...続きを読む(全154文字)
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給料はそれほど、高くありません。特に、システム開発プロジェクトに佳境に張ると土日出勤はあたりまえ、マクドナルドよりも時給が低いのではないかと感じることも(...続きを読む(全197文字)
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給与は低めです。
賞与は給与×2ヶ月分といったところです。
給与評価制度や、賞与評価制度があるにはありますが、本当に形だけです。
配属されるPJにより...続きを読む(全152文字)
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半期に1度、自己評価・直属上司・部長以上の会議による評価がありました。
職務に対する評価はもちろん、職種によって必要とされる資質に対する評価が行われるこ...続きを読む(全167文字)
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主任クラス以上は年次に関係なく、実力で昇進が決まります。
部署にもよりますが、基本的に上司(上長)と現場が違う場合、自分の仕事ぶりが分からないため、売上...続きを読む(全188文字)
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基本的には年功序列であるため、ある程度キャリアを積まないと、上にはいけないと思います。
賞与についても私が在籍していたころは、それほど同期と差はつかず、...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与ともに黒字のときはたくさんもらえるが、赤字の時は大ピンチになる。年寄りが多いせいか、平均年収が高めに出てるが、若者の給料はなけなしで、どうやって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大小様々な規模のプロジェクトがあるため、プログラミングから設計、要件定義、環境構築、プロジェクトマネジメントまで一通り経験することができ、シス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトにより大きく異なる。会社のカルチャーとしては穏やかで無理な残業や休日出勤が押し付けられているわけではないが、責任感が強い方が多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいといったことはやらせてもらえる社風は存在していますので積極的に上申するのが良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社マネジメントに長けた人はいないと思います。監査法人出身ということに非常にこだわりが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には会計領域の案件が多いのでそういうところの経験を積みたい人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に休暇取得について何か言われることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りにくいと感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会計領域の仕事なので安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
今ひとつ何の会社なのかがはっきりしないし太田昭和という名前にこだわるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社と比べると見劣りするが資格取得でお金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い福利厚生はないと思いますし他社がやってること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいますがこの会社にもマウントをとってきてお手並み拝見みたいな人間がいま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある意味のんびり仕事するには良い環境かと
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高く仕事を取り組みたいという人にはあまりおすすめできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
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フリガナ | ビジネスブレインオオタショウワ |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 22億3349万円 |
従業員数 | 2,089人 |
売上高 | 342億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小宮一浩 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3507-1300 |
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