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株式会社ビジネスブレイン太田昭和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスブレイン太田昭和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスブレイン太田昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジネスブレイン太田昭和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビジネスブレイン太田昭和の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ビジネスブレイン太田昭和の 社員・元社員による会社の評価

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3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ビジネスブレイン太田昭和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ビジネスブレイン太田昭和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの力がある人が真っ当にやっていれば、年収600万円前後のところまでは比較的順調に行きつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人と上司次第な印象。よく言えば成果主義、悪く言えば我慢が足りない。
    入社3年目で減給があるなど、シビアな評価をされている後輩もいた。(当人...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは景気に左右されるが、給料は安定している。
    プロジェクトマネージャー等になれば手当がつくこともある。

    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティングファームらしくなく、良意味でも悪い意味でも日本的な会社。
    手を挙げれば、若い頃からいろいろな経験をさせてもらえるので、若年層...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上にずかずか物事を言っても平気な文化ではある。ただ風通しはそんなに良くない。給与は部長クラスにならないと低い方だと思います。
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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるコンサルティングファームとしての高い報酬は、望めない。良くも悪くも、年功序列型の賃金形態である。そのため、多少、パフォーマンスが悪く...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に帰れる・空気感はいい
    【気になること・改善した方がいい点】
    長い間同じ場所での配属・毎月の会議が無駄に定時以降まで続く・残業代...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は四半期毎の支給です。
    役職が上がると年俸制になります。
    キャリアパスに対しては、会社もバックアップしてもらえます。
    但し、この会社で出世しよ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進昇給・キャリアパスについては、
    在籍するプロジェクト、関わるクライアント、自分のポジションに左右される。
    望んでいる環境が準備されるかどうかは、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はIBMとのつながりがあり、役員の1/3はIBM出身者であり、プロパーは傾向としてCPAでコンサルティング部から役員になるケースが多い。
    入社以来...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    入社2年目で給料は手取り18万。
    評価制度については、あるにはあるが、意味をなしていない。
    会計士が働く部署もあるようだが、開発職が基本。
    残業代...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属していた部署では、残業はプロジェクトリーダーの承認がない場合はつけられない。私は一度も付けたことがないし、プロジェクトは絶対赤字にならないようにする...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料については残業がつかないので、比較的ゆっくりしている時は満足していますが、残業が毎月100時間超える場合には足りないと思います。
    昇進昇給について...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標管理制度を導入している。
    期首に上司と相談しながら、目標を立て、期末に自己評価をする。
    そして、それに基づき、上司との面談を行う。
    目標に関し...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進や昇級はある程度の年数働いていないとうまみは出てこないかと思います。
    ある程度というのは、SEとしての修行も終わり、リーダーを任せてもらえるような...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    内部統制特需の際は特別賞与もあり
    景気のよい時代はプロジェクトにもよりますが
    残業代青天井で、タクシー代や交際費も使えたので
    役職なしの女性で58...続きを読む(全413文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    初任給はいいほうではないでしょうか。
    よく人を見て評価をする会社です。
    社内の人間関係もいいと思います。
    キャリアパス制度も人事システムを作成して...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    コンサルティング業界としてみたとき、他社比較するとかなり低いはず。
    システム開発の業界としてみたとき、正常(残業代がでるから)。
    昇進は上長との関わり...続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    家賃補助、家族手当といった福利厚生が充実していない。
    全体的に上流工程(構想~詳細設計)まではは強いが、開発は比較的弱い。
    上司と通常のコミュニケー...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    以下、私の経験で、他の人につういては知らないということを念頭においていただきたい。
    残業手当てがあり、申請時間分、すべて付くのはよかった。
    何時間申...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    新卒プロパーで入社すると完全な年功序列制度だそうだ。若手の内は残業代の支給額程度しか差がつかない。また残業代をチャージできる限度もプロジェクトの予算に依...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    はっきりいって低い。上の人は結構もらってるとの噂があったが、下っ端レベルとの乖離がすごい大きい。地方出身者には、住宅補助が出ていた気がするが、それも大し...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    給料はそれほど、高くありません。特に、システム開発プロジェクトに佳境に張ると土日出勤はあたりまえ、マクドナルドよりも時給が低いのではないかと感じることも...続きを読む(全197文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    給与は低めです。
    賞与は給与×2ヶ月分といったところです。
    給与評価制度や、賞与評価制度があるにはありますが、本当に形だけです。
    配属されるPJによ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    半期に1度、自己評価・直属上司・部長以上の会議による評価がありました。
    職務に対する評価はもちろん、職種によって必要とされる資質に対する評価が行われる...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与計算の繁忙期と月1回の会議の日以外は比較的休みを取りやすいです。休みを取るのはだいたい毎月下旬になります。
    人件費削減のため残業時間を短...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会計や経営管理のシステムに深く関われ、企業の意思決定に影響する実感が大きい。数字に強い人や分析が好きな人には向いている。続きを読む(全60文字)

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DXやクラウド会計の需要が伸びていて将来性は高い。ただ会計知識の習得は必須で、勉強量は多め。続きを読む(全46文字)

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修が丁寧で、会計の基礎をしっかり教えてもらえる。社風は落ち着いていて真面目な人が多い印象。続きを読む(全46文字)

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は忙しくなるが、普段は比較的落ち着いていて、オンオフは付けやすいと感じた。続きを読む(全40文字)

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、札幌BPOセンターの業務拡大が進められるので、当面案件に困ることは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のBPO...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変な人がほぼ皆無なので、人間関係で悩むことは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SVに好かれるかどうかで、この会社でや...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にかなり推奨してきますので、応募する際に日商簿記検定があると、尚いいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をし...続きを読む(全162文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【給与】
    初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
    【...続きを読む(全517文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
    【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って入れば評価してくれる。
    定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
    営業本部長も気さくにはなしてくれるので
    自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については恐らく平均的かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、同業他社より少ないという声も…。
    評価制度...続きを読む(全169文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビジネスブレイン太田昭和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
    フリガナ ビジネスブレインオオタショウワ
    設立日 1967年8月
    資本金 22億3349万円
    従業員数 2,494人
    売上高 388億400万円
    決算月 3月
    代表者 小宮 一浩
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 707万円
    電話番号 03-3507-1300
    URL https://www.bbs.co.jp/
    ビジネスブレイン太田昭和は1967年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,494人で、売上高は388億400万円になります。平均年収は707万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて81.9万円高いです。従業員の平均年齢は39.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1130988

    ビジネスブレイン太田昭和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。