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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師による研修のタイミングがあり、それは非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のOJTはかなり厳しい。人によ...続きを読む(全147文字)
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パンチ工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パンチ工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパンチ工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師による研修のタイミングがあり、それは非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のOJTはかなり厳しい。人によ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人教育は丁寧です。配属後も基礎から教えてもらえるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の進め方が異なる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修はしっかりやってくださるし、分かるまで教えてくださる風潮がある
1社目としては最高の企業続きを読む(全52文字)
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【良い点】
英会話、社内勉強会など実施が多い。
必要であれば、資格等もサポート有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと何も得る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何もありません。新人に課される無駄な研修。意欲だモチベーションだだのと散々言われ、実務では全く何の役にも立ちません。
そのくせ、部署では研修...続きを読む(全199文字)
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研修制度はかなり整っており、業界未経験の方でもやる気さえあればすぐに覚えられます。
但し、最初の一年は自社のカタログを丸暗記するくらいまで覚える必要は...続きを読む(全186文字)
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スキルアップや教育体制に関してはとてもよくできていると感じ、違う機械などもできる機械や、外に行き色々なものを見せてもらうこともできました。
スキルアッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的に有休はとりやすいイメージ。部署によるが仕事が個人に依存している場合もあると有休はとれるが、仕事が残る体質があり、結果有休をとりたがら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給はそこそこあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
低くはないが決して高くない。昇級しても決して給与が高い印象はない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ある程度の制度はそろっている。年間休日も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休日は問題ないが、有休取得に難あり。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休を複数回取る方もいて、女性には働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがイメージしづらい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メーカーとしての強みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年のリストラは大きく響いていると思われます。
ベテランが辞めて、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年間休日120日、基本土日休と、休みは保証されている。また、法律も遵守されたおり、年間5日間の有給取得は徹底されていた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仮住まいの場合、年数に決まりがあるが住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は難しいが、本社営業はリモートワーク推...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金型部品というものづくりには必要不可欠な商材のため、滅多なことではなくならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の勢いが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ものづくりの根幹ということで、幅広い業界と携われる点に期待してエントリーした。拠点によって取引のある業界に偏りはあるが、想像してた通り、図面...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで設定されている部分があり、仕事量が少なくても残業せざるを得...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に勉強会やQCの発表など行なっている。全くの未経験でも工場で必要なスキルや道具の正しい使用方法などしっかりと教育してくれる。
また、社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の教育はいろいろある。やる気になれば勉強できることはたくさんあるだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化しているこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務を通じ、上司や役員の機嫌を伺うスキルを身につけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つ社内でのスキルアップ制度は無い。その...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていて
マンツーマンでおしえてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどは上にあがらないととくに資格など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
展示会がある時は若手を中心としてバス貸切でイベント会場に連れて行ってもらえた。最前線の技術に触れる事ができ、インスパイアされました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
英語、e-ラーニングなど活用することでスキルアップを望める環境です。
また資格支援も社内サイトを活用して情報共有がなされ、だれでも支援を受け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修も約4ヶ月行います。
資格取得も会社が最初の分だけ負担してくれます
スキルに関しては仕事を真剣に取り組めば自ずと付いてきます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得の補助があるため、自分次第で様々なチャレンジができます。e-Learning講習も度々あり、社員の意識は高められます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒入社直後の研修は丁寧で、製品知識からビジネスマナーまで一通り学ぶことが可能です。その後はOJTが中心となり、先輩に同行しながら現場感覚を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
初期研修で一般的な社会人としてのマナー、各部署の業務、工場での研修があった。また配属部署で営業の方法、出荷の手続き、機械(本体・部品・機器メ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | パンチ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パンチコウギョウ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 28億9773万2928円 |
| 従業員数 | 4,298人 ※連結(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 410億円 ※連結(2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田 雅亮 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-5753-3130 |
| URL | http://www.punch.co.jp |
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