投稿日： 2024年05月08日
【挑戦と成長の舞台】【22卒】株式会社マイナビの学生からの評判・口コミ <No.1>
株式会社マイナビのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 武蔵大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 入社予定
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、大きく2点あります。 まず一つ目が、営業力を大きくスキルアップできる環境がある点です。 マイナビは営業に非常に力を入れている会社です。 そのため、泥臭い営業で基本的な営業のいろはを学ぶことから、優秀な先輩からロジカルな営業スキルを学ぶことまでできると社員の方から教えていただきました。 そして二つ目が、幅広い職種・事業に挑戦するチャンスがある点です。 マイナビの事業領域・職種は非常に多岐にわたっています。 その中で、結果を出して希望を出せば様々な部署に行くチャンスがあるようです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】他の人材会社と比べて一番大きな違い・メリットが住宅手当のようなものが月に4万5000円程支給されるという点です。 人材会社で住宅補助が出る会社はほとんどない印象だったので、この福利厚生は非常に嬉しかったです。 また、残業が多いイメージを持っている方が多いと思うのですが、定時が割と早い時間に設定されているので、帰る時間はそこまで遅くならないと感じています。
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとしては大きく2点ありました。 一つ目が、人材会社の中でも事業領域の広さはトップクラスであるという点。 人の人生の転機に関わることができる事業なら積極的に挑戦していくというマインドがあるようです。 二つ目が、新卒の求人広告領域においてリクナビと並んでトップクラスのシェアがあるという点。 皆さんご存知の通りマイナビという新卒求人広告は絶大な知名度を持っています。 そういった中で仕事をしていくことで大手からスタートアップ企業まで幅広い会社様とお仕事することができます。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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金融業界のシンクタンクとして安定した基盤を持っている一方で、IT技術の進化や社会の変化に対応していくためには、常に新しい知識やスキルを習得し続ける必要があ...続きを読む(全85文字)
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マイナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 7,570人 |
| 売上高 | 1861億6400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
NOKIZAL ID: 1394251
