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株式会社マイナビ

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マイナビの本選考体験記

本選考体験記

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18卒 内定入社

営業
Img human 18卒 | 広島工業大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.  私が行った企業研究は、ひたすら人材業界の企業を比較することです。人材を扱っている企業はベンチャーからリクルートを含め数多く存在しています。その中でマイナビが他社とは何が違うのか、差別化を行うことが重要です。面接でも企業研究の理解が求められます。しっかりと自分のビジョンとマイナビの事業内容を結びつける必要があります。そのためにも、セミナーやインターンシップにはすべて参加しました。マイナビは事業数が多いので理解を深めることが大変です...
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17卒 内定入社

Img human 17卒 | 麗澤大学 |   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 最初の説明会に行ってから、リクルーターのような存在の担当者がつきました。その後、その方と二度面談をさせていただいたのですが、その中で、「明るさ」「向上心」「精神力」「いかに会社に利益を残せる人物か」というものを重視して選考されているという印象を受けました。なので、マイナビの選考に挑みたい方は、まずは会社説明会・セミナーに参加して理解を深めること、またそこにいる社員に話を聞くことで、会社の求めているものを掴むことが大切だと思います。
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17卒 内定入社

Img human 17卒 | 新潟大学 |   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究を念入りに行うよりも、自分自身の考えをブラッシュアップしたほうが良いと思います。「なぜ他社ではなく当社なのか」ということよりも、「当社で何がしたいか、当社にどういった利益をもたらせるか」ということを重視していました。ただ、「どこの部門に配属されたい」などの質問は必ずあるため、最低限の企業研究は必要だと思います。とにかく、働いている自分の姿を鮮明にイメージできている人であれば、面接は通過できるのではないでしょうか。
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18卒 内定辞退

営業職
Img human 18卒 | 同志社大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. どうして人材業界なのか、どうしてリクルートではなくマイナビなのか。これらの答えの用意は絶対に必要です。私自身3日間の夏季インターンシップの参加したのですが、その後何度も面談という形で会社に呼び出されました。それ以外にも、冬季インターンシップやOBOG座談会など学生を繋ぎ止めるためのイベントが面接解禁日まで数多く用意されているので、興味があるのであれば積極的に参加して、質問をして...を繰り返すことが企業研究になると思います。この企...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 駒澤大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 総合情報提供企業やその業界での立ち位置・商品研究(自分だったらこうすると言った工夫も含め)・会社としての課題・欲しい人材などの基本的なことはもちろんですが、この会社の現状を知った上でまずどの様な10年間のキャリアを積もうとしているのかと言った、主体的な社員としての目線を養いました。会社としての課題を踏まえた上でその課題に取り組もうとする目線は人事目線でも評価に値するでしょう。不二家の選考では結果的にうまくいったわけではありませんが...
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17卒 最終面接

Img human 17卒 | 学習院大学 |   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターンやセミナーがいくつかあるが、できるだけ全てに参加するべき。頭が悪くなければ、人事から人事面談の誘いがくる。人事面談を経て内定をとるのが楽だし、簡単。個人的にはほとんど対策らしい対策はしなかった。基本的なスキルや頭の回転、体力や性格があった上で、マイナビで働く中でやりたいこと、なしとげたいことを明確に持っていれば、恐らく内定はくる。ただ人事との相性もおそらくあるので、そこだけは注意するべきかもしれない。
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18卒 2次面接

総合職/営業職
Img human 18卒 | 北星学園大学 | 女性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターンシップに参加していたこともあり、そのインターンシップで営業職の実演をし、そこで営業職に興味をもちました。もしマイナビ志望するのであれば、インターンシップはお薦めです。営業が自分に合うか合わないか少し解ると思います。企業研究としてはマイナビの就職活動で「マイナビ2018」を使っていたので、自分で実際に遣ってどう思うのか考えておくのも大切だと思いました。マイナビは就職やバイト事業部が主に有名ですが、ウエディングや賃貸、ニュー...
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | お茶の水女子大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 1次選考を兼ねた説明会に行くと企業研究と業界研究をそこで行うことが出来るが、最も良いと思ったのは1DAYセミナーに参加することである。そこで、仕事の具体的な流れの説明や仕事のロールプレーをすることが出来る。このセミナーは内定者の90%以上が参加したセミナーであるため、必ず出た方が良いだろう。また、他の人材業界を見ていた為、そこでも業界研究を行っていた。 人材会社の営業は飛び込み営業や1日に何百もの電話をかけるなどの仕事をこなさな...
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 香川大学 | 男性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. この会社の「企業研究」で行ったことは、まず人材メディアの仕事(営業)の大枠をつかむため、マイナビやリクルートジョブズなどのホームページを熟読しました。その後、その理解を深め自分の疑問を解決するためにOBのマイナビの先輩にアポイントを取り面談をしてもらいました。特に具体的に調べておいて役に立ったことは、マイナビの目指しているビジョンです。マイナビは人材業界に限らず、それ以外の領域でも当たり前の存在になるということなので、そこは理解し...
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 龍谷大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. マイナビには就職以外にもウエディングや賃貸など様々な事業を行っているので、すべての事業を把握しました。そのうえで、自分がどの事業に携わって、どのようなことをしたいのか考えました。マイナビについて詳しく知るために、私は3つ行ったことがあります。1つ目は、OB訪問です。直接のOBではありませんが、知り合いにマイナビで働いている方がいたのでコンタクトを取ってお話しさせていただきました。2つ目はホームページを見る。当たり前のことですが、ホ...
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