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株式会社マイナビ

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マイナビのインターン体験記

インターン体験記

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19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 1日 / 営業職
Img human 19卒 | 鹿児島大学 | 女性
アルバイトの採用が全くできていないある会社に対し、マイナビのサイトを使わないかという営業をする。6人1班でヒアリング時間は各チーム定められている。

まずはマイナビの会社説明があった。そのあと、営業職について詳しく説明があった。その後ワークのお題が出され、1時間半ほどワークをした後、最後に質問タイムが設けられていた。

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18卒 冬インターン体験記

2017年3月開催 / 2日 / 総合職
Img human 18卒 | 西南学院大学 | 女性
新しいクライアントの新卒採用の方法を提案しなさい

前半は業界とマイナビの仕事の特徴の理解。後半は課題が発表され、グループに分かれて話し合いと、クライアントに扮したマイナビ社員に対しヒアリングをし、クライアントの要望を聞き出した。前半は時間を図ってリハーサルをした。後半は各チームごと、発表。その後、優勝チームとMVPの発表。社員さんのコメントを頂き、MVPや各リーダーの感想...

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18卒 冬インターン体験記

2017年1月開催 / 3日 / 総合職
Img human 18卒 | 広島工業大学 | 男性
架空の会社の採用活動の提案

架空の会社の資料を配布され、どこに問題点があるのかを考える。また、採用担当の方が架空の会社の社員を演じ、インターンシップ参加学生がマイナビの社員としてヒアリングを行い提案に繋げていく。一日目同様に、ヒアリングを行う。ヒアリングを繰り返し、仮説を立ては採用担当(架空の企業の社員)に確認を行った。また。三日目は、プレゼントなっ...

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18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 3日 / 営業職
Img human 18卒 | 東北福祉大学 | 男性
クライアントの新卒採用を成功へと導く

会社の概要の説明がスクリーンを通じてありました。各グループごとに自己紹介があり、グループの雰囲気を和まそうとしていた。課題が与えられ、各自考え、グループで意見を出しあうことでした。1日目の続きがメインでした。会社の方から各グループごとに評価があり、個人の評価に対しては厳しめでした。全体の進捗状況もあり、ひたすらグループワー...

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18卒 冬インターン体験記

2016年11月開催 / 3日 / 総合職
Img human 18卒 | 北海道大学 | 男性
就活支援サイト登録の営業体験

企業についての説明、事業モデルについての説明があった。その後、次の日から行われる企画の説明があり、グルーワークであるため、自己紹介を行った。時間は2~3時間ほど。営業体験企画を行った。内容としては、就活支援サイトへの掲載お願いの営業体験をおこなった。人事の社員の人が、相手企業訳とアドバイザー役を行い、自分たちはマイナビの社...

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 3日 / 3days 新卒採用体験コース
Img human 18卒 | 東北学院大学 | 男性
新卒で大量に採用を考えている企業があると仮定して、マイナビのサービスを活用してどう成功させられるかを考え、プレゼンせよ

マイナビの基本的な企業説明や事業内容の説明などを行い、今回のインターンシップの説明をした。また、「新卒で大量に採用を考えている企業があると仮定して、マイナビのサービスを活用してどう成功させられるかを考え、プレゼンせよ」という課題の細かい規定やルールなどを説明され、その後はチームごとにその課題に取り組んだ。基本的には1日目の...

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17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 3日 / 企画・営業コース
Img human 17卒 | 広島修道大学 |
人材サービスの多様化

Professionalへのロードマップとしての「人間力」を磨く日であった。高度なプロとしての発言力やノウハウが要求された。Professionalへのロードマップとしての「分析力」を磨く日であった。目標は「プロとしての介在価値を高めること」であった。Professionalへのロードマップとしての「思考力」を磨く日であっ...

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