投稿日: 2025年12月20日
【広告成果にやりがい】【22卒】株式会社マイナビの学生からの評判・口コミ <No.412>(明治大学/女性)
株式会社マイナビのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 明治大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】インターンの中や説明会で動画視聴の中で、実際にマイナビバイトの担当者の方が広告掲載のためのヒヤリングのデモンストレーションを見せてくださいました。その様子をみると、広告を掲載したいと考えているクライアントの要望や気持ちを汲み取り、しっかりとそれを広告という形にして成果に出すということの大変さとやりがいを感じました。マイナビバイトだけではなく、ほかの部署も共通して、クライアントとの信頼関係の構築がやりがいだというインタビュー動画が印象的でした。
年収・評価制度
【イベントや選考を通して感じた】説明会やインターンなど複数参加しましたが、どのイベントにおいても、優秀社員の表彰イベントの様子や密着動画が公開されていました。ある程度、数勝負でキャリアアップが決まるという印象がありました。説明会で登壇していた人事部の社員も、人事部の前の配属部署にて、優秀社員としての表彰経験があると話されていました。一貫して、優秀な成績や会社への貢献度が高い社員に対しては、しっかりとして表彰制度があるのだという印象を受けました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】実際に選考前に複数回社員の方との1対1面談をさせていただきましたが、その際共通して、ベンチャーのようなガツガツと積極的に自分から数を取りに行くという姿勢を大切にしているし、大企業となった今でも大切にしているとお聞きしました。
【イベントや選考を通して感じた】イベントや説明会での社員の方の説明や、インターンでの体験ワークの内容から、ベンチャーのような雰囲気が残るという印象を受けました。大企業として、成長を続けている印象が強いマイナビですが、インターンに参加した身としては、ベンチャーの雰囲気が残っているようです。
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株式会社マイナビの学生からの評判・口コミ
IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月20日
投稿日: 2025年12月11日
投稿日: 2025年12月11日
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マイナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
NOKIZAL ID: 1394251