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京葉瓦斯株式会社

【未知の業界で輝ける】【23卒】京葉瓦斯の冬インターン体験記(文系/総合職)No.30704(非公開/非公開)(2022/11/14公開)

京葉瓦斯株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 京葉瓦斯のレポート

公開日:2022年11月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分自身に馴染みのある企業であったというところが、インターン参加の一番の動機です。正直なところ、インフラ業界については何も知らず興味があったというわけではなかったのですが、インターンに参加したら興味が出てくるかもしれないと思い、応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンに参加するための選考などはなかったため、特に準備したことはありませんでした。しかし、参加する前に会社のホームページは見ておくようにしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分はインフラ業界で受けた会社が京葉ガスのみであったため、わかりません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 下旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
参加学生の所属大学を知る機会がなかったため、学歴については不明です。
参加学生の特徴
インターンシップに参加した段階では、参加学生もインフラに限らずいろいろな業界を見ているという方が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

工場跡地開発プロジェクトに関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

業界、会社についての説明→グループワーク→発表→座談会

このインターンで学べた業務内容

跡地を開発するためにはどのような視点から解決策を考えればよいのか

テーマ・課題

工場跡地開発プロジェクトをグループワークで行う

1日目にやったこと

はじめに、都市ガス業界の現状や会社の仕事内容についての説明があり、その後にグループワークを行いました。最後の座談会では、様々な部署の社員の方が学生からの質問に答えて下さりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自分のグループでは、工場の跡地に商業施設を作るというプレゼンを行ったのですが、それを聞いた社員の方から、商業施設の運営は自社でやるのかそれとも他社に委託するのか、といったところまで考えてもらえるとよかったと助言をいただいたことが印象に残っています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まず、仕事経験のない学生の頭で工場の跡地をどのように開発するか、一から考えなければいけなかったので、アイデア面で苦労しました。しかし、グループ内で意見を出し合ったり、社員の方に助言をいただいたりして、最終的にはプレゼンを成功させることができました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワーク中はどの方もバランス良く意見を出されていて、レベルが高いなと感じました。

インターンシップで学んだこと

グループ内で一から意見を出し合い、工場の跡地開発についての解決策の骨組みを組み立て、最終的にはプレゼンできるレベルにまで持っていくというワークを体験できたのは、大変だった分やりがいもありました。また、座談会を通じて社員の方の雰囲気などを知ることができたことも、参加してよかったと思う点です。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの前に行われた説明の時間に、都市ガス業界についても一から教えて下さったため、事前に準備しておいた方がよかったと思うことなどは特にありませんでした。気軽に参加して大丈夫だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私はインフラ業界について何も知らないままこのインターンに参加しましたが、インターンを通じてインフラ業界についての知識から実際に京葉ガスで働く方たちがどういった仕事を行っているのかまで知ることができたため、必然的にそういった仕事を自分が行っている姿も想像できるようになりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生も、インフラ業界に詳しい方たちばかりが集まっているわけではないと感じたため、本選考に向けてインフラ業界や会社のことについてしっかり勉強すれば、内定をもらえる希望はあるのではないかと感じました。また、インターンに参加したことも本選考でアピールできるので、そこは有利に働くと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インフラ業界というと、施工管理などの仕事が圧倒的に多いイメージが漠然とあったのですが、実際にインターンシップを受けてみて、それだけではなくお客様サービスや企画など、思ったより様々な種類の仕事にチャレンジできると知ったため、志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したからといって選考が免除されるなどの優遇はありませんが、本選考の面接において、インターンシップに参加したことやそこから学んだことをアピールできれば、有利に働くのではないかと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

私が認識する限りでは、インターンシップ参加後の人事のフォローや、懇親会などはなかったと記憶しています。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は、インフラ業界は京葉ガス以外全く見ておらず、インフラ業界とも共通する「人々の生活の基盤を支えることができる仕事」という部分で、金融業界に興味をもっていました。そのため、大手の保険会社などのインターンシップを多く見ていました。しかし、参加したインターンシップは営業のものが多く、自分には向いていないのかなと感じ始めたため、他の業界にも視野を広げようと意識していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

京葉ガスは、ガスに関わる仕事しか行っていないと思っていたのですが、インターンシップに参加したことで、それ以外にも人々の生活に幅広く携わるサービスを展開していると知りました。また、会社の規模間から「より多くの人のために仕事をしたい」というよりも、「地域住民のために地域に密着した仕事をしたい」という思いの強い方が集まっているのかな、と感じました。

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京葉瓦斯の 会社情報

基本データ
会社名 京葉瓦斯株式会社
フリガナ ケイヨウガス
設立日 1927年1月
資本金 27億5400万円
従業員数 1,277人
売上高 1156億900万円
決算月 12月
代表者 江口 孝
本社所在地 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号
平均年齢 44.3歳
平均給与 618万円
電話番号 047-361-0211
URL https://www.keiyogas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136995

京葉瓦斯の 選考対策

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