【金融コンサルの挑戦】【23卒】信金中央金庫の夏インターン体験記（文系/総合職）No.30694（非公開/非公開）（2022/11/14公開）

金融機関に興味があったことが応募の一番のきっかけです。信用金庫なども見ていた関係で、信金中央金庫のことを知りました。私は金融機関の中でも、Ｂ to Ｂの会社を探していたので、その点でマッチして応募しました。

エントリーシート選考があったので、会社のホームページを見たりして、どのようなことを行っている会社なのか頭に入れました。

エントリーシートの選考のみだったので、しっかりとした文章が書ければ通過できるのではないかと感じた。

架空の信用金庫の経営コンサルティングをグループワークで行う

会社の概要説明→グループワーク→発表→解説・まとめ

コンサルティングの方法

信用金庫の経営コンサルティング

1日目にやったこと

最初に会社についての説明の時間があり、その後グループワークで経営コンサルティング体験を行いました。実際に信用金庫の職員役の社員の方にヒアリングなどを行い、提案する施策についてグループで話し合った後、発表するという流れでした。

不明

なし

グループワークにて話し合ったコンサルティングの内容を最後に発表した際、支店が抱える問題にまで丁寧に目を向けられていたところが良いと褒めていただいたことが印象に残っています。

私は金融機関についての知識があまりないまま参加したため、ヒアリングを行いそこから信用金庫が抱える課題を抽出したり、提案する施策を考えるというグループワークの内容自体が難しく感じてしまい、あまり主体的に参加できませんでした。しかし、他の学生に助けてもらいながら最終的には発表自体は成功させることができました。

ヒアリングを行う際、自分はあまり積極的に質問できなかったのですが、他の学生は主体的に質問している方が多く、見習わないといけないなと感じました。

信金中央金庫が信用金庫のコンサルティングを行っていること自体は知っていたのですが、具体的にコンサルティングとはどのような流れで行うのかを知らなかったため、ヒアリングの段階からグループワークを通じて体験できたことは、参加してよかったと思うことです。

私は、ヒアリングの際に、利回りや有価証券などの単語の意味がわからず苦労したので、そういった金融の単語は最低限調べておけばよかったと感じました。

信用金庫へのヒアリングやコンサルティング体験を通じて、実際に総合職の方が行っている仕事内容を本格的に体験できたため、自分がこの会社に入ったらこのような仕事をするんだ、と鮮明に想像することができるようになりました。また、この会社の雰囲気などもインターンシップを通じて知ることができました。

コンサルティング体験をしてみて、正直なところ自分はこういった仕事は向いていないと感じたためです。実際に顧客と話して課題を見つけて施策を提案して、という仕事は、コミュニケーション能力が重要になってくるかと思いますが、自分にはそれが足りていないと感じました。

やはり、総合職のコンサルティングの仕事内容がコミュニケーション能力の面から自分に向いていないと感じてしまったことが一番の原因です。会社や社員の方の雰囲気などはとてもよかったため、仕事内容さえ自分に適性があると思えれば、志望度は上がっていたと思います。

やはりインターンシップに参加したことで、本選考の面接においても実際にコンサルティング体験を行って感じたことや学んだことを話せるのではないかと感じたため、参加しないよりはした方が有利に働くと思いました。

私は銀行や保険などの金融機関に興味があり、この時期は大手の保険会社に興味が惹かれていました。しかし、自分は営業の仕事は向いていないと考えていたため、総合職として働くにあたって、営業は営業で別にとっている会社に絞って探していました。また、金融機関の中でもB to Bの会社に興味があり、できれば全国転勤はしたくないと思っていました。

総合職のコンサルティング仕事体験を通じて、想像していた以上にコミュニケーション能力や物事を多面的に見る力、調整力が必要になる仕事内容であると感じました。その上で、自分にはそういった仕事は向いていないと感じたため、その後の就職活動では、金融機関の中でも、事務を中心に行っている会社を探すようになりました。