【青年層を魅了する未来】【23卒】かんぽ生命保険の冬インターン体験記（文系/5daysインターンシップ（総合職））No.30715（非公開/非公開）（2022/11/14公開）

元々金融業界に興味があったことが、応募のきっかけです。その中でも銀行や保険に特に興味がありました。また、かんぽ生命であれば会社として安定しているイメージがあったこともあり、インターンシップに応募しました。

エントリーシートの選考があったため、会社のホームページを見て、かんぽ生命が何を行っている会社なのかを頭に入れるようにしました。

エントリーシートの、インターンシップに申し込んだ動機について書く欄で求められた文字数が多かったため、熱意を見られているのかなと感じました。

「青年層を取り込むために実施すべき政策を考えよ」というテーマをもとにグループワーク

会社についての説明→グループワークにおける仕事体験→発表、フィードバック

政策を考える時に注意する点

「青年層を取り込むために、当社が実施すべき政策を考えよ」というテーマをもとにグループワークを行いました。

1日目にやったこと

まずは会社についての説明を受けた上で、グループワークにて「青年層を取り込むべきにはどういう政策を考えればよいか」という点について話し合いました。その後、グループ内で各々のメンバーの良かったところ、悪かったところについてフィードバックし合う時間が設けられた点が印象的でした。

不明

なし

グループワーク後、グループ内で各々のメンバーの良かった点と悪かった点についてフィードバックし合いましたが、そこで社員の方からもひとりずつ良かった点や改善点についてフィードバックして下さり、丁寧な印象を受けました。

グループワークでのテーマが、「青年層を取り込むための政策を考える」とざっくりしていたため、どういった点から政策を考えるのか、アプローチの仕方がたくさんあり、それらのことを一から考えなければならない点が大変でした。しかし、社員の方やグループの方の力を借りて、最終的にはやり遂げることができました。

私のグループでは、あまり先頭にたって話を引っ張っていくような役割の方がいなかったのですが、そういった空気の中でも積極的にアイデアを出されている方がいて、自分も見習わないといけないなと感じました。

かんぽ生命がどのようなことを行っているのかよく知らないままインターンシップに参加したため、実際に会社で行っている企画の仕事を体験できた点はよかったと感じます。また、社員の方と実際に接することで、会社の雰囲気などを大まかに知ることができた点も、参加してよかったと思う部分です。

インターンシップ内で保険の知識については学ぶことができたため、事前に準備しておけばよかったと思う点は特にありませんでした。

グループワークを通じて、実際にかんぽ生命で行っている企画の仕事に対するイメージがついたことが、この会社で働いている自分を想像できた一番の理由です。総合職として、会社の方向性を決める企画を考えることができるというのは、大変そうではありますがその分やりがいにもつながりそうだなと感じました。

総合職は、やはり柔軟な発想力やリーダーシップ、好奇心といった点を求められる部分があるのかな、とインターンシップを通じて感じました。自分はそういった点には自信がなかったため、この会社の総合職として内定をもらうのは難しいかなと感じてしまいました。

総合職としての仕事内容は自分には向いていないかもしれないとは感じましたが、社員の方が丁寧にフィードバックをして下さったりと、会社や社員の方の雰囲気はとても良いと感じたため、インターンシップの参加によって会社の志望度自体は上がったと感じています。

本選考の面接において、インターンシップに参加して学んだことなどを伝えることができれば、熱意も伝わりやすくなると思いますし、インターンシップに参加しないよりは参加した方が有利に働くのではないかと思います。

人の生活に深く関わることができる金融業界に興味があり、銀行や保険を中心に見ていました。夏頃は大手保険会社の営業職のインターンシップを何社か受けており、それを受けて、自分には営業の仕事は向いていないかもしれないと感じ始めていました。そのため、保険会社の中でも営業をしなくて済む職種があるところはどこかを調べていた記憶があります。

かんぽ生命は、インターンシップに参加する前は堅いイメージがあったのですが、そのイメージは良い意味でインターンシップに参加した後も変わることはありませんでした。しかし、企画の仕事をはじめて体験したことで、自分は前にたって仕事をするよりも、人のサポート的な役割を果たす仕事の方が向いているのではないか？と感じ始めたことを覚えています。