- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持ったのは、大学部活動の先輩が日本生命で働いており、自身も金融業界を志望していたからです。募集コースや参加人数も多く、気負わず参加できると考えたため、インターンに参加することを決めました。
※ES提出数が上限に達しているため、応募で代用...続きを読む(全139文字)
【潜在ニーズを引き出す】【23卒】住友生命保険相互会社の夏インターン体験記(文系/コンサルティング営業コース)No.30708(非公開/非公開)(2022/11/14公開)
住友生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 住友生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年11月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- コンサルティング営業コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 住友生命保険相互会社
- プライムクロス
- 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- エスクリ
- 日本政策金融公庫
- ファミリーマート
- ゆうちょ銀行
- 学研ホールディングス
- かんぽ生命保険
- 明治安田生命保険相互会社
- 鹿島建設
- 三井住友トラスト・ビジネスサービス
- ウェルシア
- ALSOK常駐警備
- 日本マスタートラスト信託銀行
- マイナビ
- 京葉瓦斯
- フルキャストホールディングス
- 信金中央金庫
- ベネッセスタイルケア
- 全国農業協同組合連合会
- 大同生命保険
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々金融業界に興味があり、住友生命は大手であり知っている保険会社だったのでインターンシップに申し込みました。私は営業職は希望していなかったのですが、他のコースがインターンシップを行っていなかったためこちらに申し込みました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの選考があったため、会社のホームページなどを見て、住友生命が力を入れている部分について勉強しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートの志望動機記入欄で求められた文字数が他社よりも多かったため、熱意は重視しているのかなと感じました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学時代に一番力を入れて取り組んだこと/「コンサルティング営業コース」への参加を希望する理由
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
求められた文字数が多かったので、まとまりのない文章にならないよう注意しながら書きました。
ES対策で行ったこと
会社のホームページを見て、力を入れている事業について勉強した上で、そのことを志望動機に盛り込みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 参加学生の所属大学を知る機会はなかったため、学歴については不明です。
- 参加学生の特徴
- 営業職ということで、プレゼンの際に話すのが上手い学生が集まっていると感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
「お客様の潜在的なニーズを引き出す」グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社についての説明→グループワークを通じて営業の仕事体験→フィードバック→座談会
このインターンで学べた業務内容
お客様へのヒアリングの仕方
テーマ・課題
「お客様の潜在的なニーズを引き出す」ためのグループワーク
1日目にやったこと
最初に会社についての説明を受けた後、グループワークに移りました。グループワークでは、お客様役の社員の方にヒアリングを行い、その情報をもとに保険のプランニングをしていきました。
2日目にやったこと
保険のプランニングは1日目であらかた終わっていたため、発表の準備や練習を最初に行い、その後、各グループがプレゼンを行いました。最後に座談会があり、社員の方に学生から質問できる機会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2日目が終わった後、最後に社員の方が学生ひとりひとりに個別にフィードバックして下さりました。自分がインターンシップを通して何を感じたかの話を引き出してくださりつつ、よかった点については褒めて下さりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループ内でお客様に最適な保険のプランを一から考えなければいけなかった点が大変でした。また、自分は人前で話すことが得意ではないため、プレゼンをする際も緊張しました。しかし、社員の方がとても親身になってアドバイスして下さり、最終的にはプレゼンまで終えることができました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4名ほどのグループでしたが、どちらかというと控え目な学生が多かった印象で議論もとまってしまうことが多く、自分ももっと主体的に進めなければだめだなと反省しました。
インターンシップで学んだこと
営業の仕事としてお客様にヒアリングする際には、お客様との会話の中からニーズを引き出さなければいけないということを感じ、非常にコミュニケーション能力が必要になる仕事だということが分かりました。また、個人に向けてフィードバックをして下さったため、自分のよいところや改善点を再確認できた点がよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ内で、保険の知識については補うことができたため、事前に準備しておけばよかったと思うことは特にありません。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通じて営業の仕事内容についてはよくわかったのですが、自分はコミュニケーション能力が優れているタイプではないので、この仕事は向いていないと感じました。そういった意味で、自分がこの会社で営業職として働いている姿を想像することは難しかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生のプレゼンを見ると、やはり営業職ということで、人と話すことが好きで何かを説明するのも上手な社交的な学生が多いと感じました。自分はそういったタイプではないため、本選考を受けても適性がないと判断され、内定はでないだろうと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり、営業の仕事内容が自分に向いていない、適性がないと感じたことが、インターンシップの参加によって志望度が下がった一番の原因です。人と話すことが好きで、お客様に興味をもてるような性格の方でないと、コンサルティング営業の仕事は向いていないかなと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考にて、インターンシップに参加したことにより、自分がコンサルティング営業を通じて何を学んだかなどをしっかり話すことができれば、インターンシップに参加したことは有利に働くのではないかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私が認識する限りでは、インターンシップ参加後の人事のフォローや懇親会などは特になかったと記憶しています。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私はもともと金融業界に興味があり、その中でも、この時期は大手の保険会社を多くみていました。その上で、自分は事務を中心に行う仕事に就きたいと思っていたのですが、事務職のインターンを行っている会社はほとんどなかったため、大手保険会社の営業職のインターンに多く参加していました。職種は違っても、会社の雰囲気などは知ることができると考えたためです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
営業職は人と話すことが好きでコミュニケーション能力が高い方が向いているというイメージがありましたが、やはりインターンシップに参加したことでそのイメージはより一層強まりました。このインターンシップを経て、改めて自分は営業職は向いていないとわかったため、保険会社であっても、本選考への申込は営業職以外の職種に申し込もうという思いが強くなりました。また、会社の雰囲気については、社員の方が学生にとても親身になって話して下さるため、とても良い印象を受けました。
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住友生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
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