フォーバルテレコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客に改善提案の活動を行うにあたり、大企業ではなくどちらかというと中小企業が多いので自分の提案による効果が感じられる機会が多い事。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に時間の管理は自分で行います。
本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大変...続きを読む(全157文字)

【良い点】
オフィス用品のリサイクル事業を主軸に、取引先のオフィス移転プランニングの提案や什器調達など、さまざま事業に関われてやりがいも大きかったです。事...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取りにくく、また残業が多くあります。
また、9:00始業ですが8:50より強制的に朝礼に参加させられます。そこはみなし残業があるので実質...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親子上場の子の方なので上場企業としても連結子会社としても対応が必要となります。そこにやりがいを感じるか面倒と感じるかは人それぞれかと思いますが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社のフォーバルはバリバリの体育会系の会社のため、怒号・罵声が飛び交っているが、フォーバルテレコムの本社内ではそういったものはなく、年齢・性...続きを読む(全403文字)

【良い点】
専門性の高い資格を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として、過去は勉強会を行ってはおりましたが、
今は自己...続きを読む(全177文字)

本体と異なり通信料収入をベースに成り立っている企業のため、がりがりの新規法人営業の必要性は皆無な企業でした。国内外の通信事業会社との折衝がIP電話料金の設...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も１分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くなかったがなかなか評価を上げることが難しかった。評価制度については、割とよく分からないが、期に合わせてその人なりの評価を上げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修生や年数が浅い人にとっては、初めから比較的高いお給料をもらえると思う。資格をとったらランクが上がってお給料も上がる場合ある。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的には一定以上の金額が得られる。
残業等もキッチリとカウントされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が多く、その査...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業など、分かりやすく業績をだしやすい部門だと、納得率が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門だと、固定化されやす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員が多いのと、役員がかなりゆったりしていた為それほどプレッシャーもなくタスクをこなせば良いという感じでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
インセンティブ報酬があり、契約数、オプション数に応じて金額があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与はかなり低い。インセンテ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため３６０度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)

【良い点】
課長になるまでは働きやすく自由であり満足していたが、管理職となると余計な負荷が多く困ることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)