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評価は事前に決めた目標に対しての達成度を基準につけられる。上司の評価になるため人間関係も必要だが、基本的には公正な判断が下されるとのこと。続きを読む(全69文字)
株式会社フォーバルテレコム
株式会社フォーバルテレコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルテレコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルテレコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価は事前に決めた目標に対しての達成度を基準につけられる。上司の評価になるため人間関係も必要だが、基本的には公正な判断が下されるとのこと。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は約500万円前後でした。自分の仕事量が給与に反映されやすい会社のため、仕事内容や案件によってはその年一気に年収が増えたこともありました...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思いますが、どうしてもある程度は人の意思が入ります。それでも複数人が評価者となるので良い方かと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月28日【気になること・改善したほうがいい点】
三井物産の社員が取締役になる会社。
決して成長しないし、社員のやる気はない。赤字垂れ流しの会社だから予算管理もしな...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
週休二日制ではあるので基本的には休めます。休日出勤しても代休は取れます。ただ業界的に年間休日は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
【良い点】
決算賞与は毎年貰えた。金額は人によって差が大きく、営業所、職種などにもより、金額は貰える時までわからないが、年間賞与より遥かに多く貰えた。決算...続きを読む(全236文字)
【良い点】
社員寮は非常によかったです。
寮母さんや寮生の方も優しい方が多いです。
家賃含む生活費がかなり抑えられ、若いうちにお金を貯めたいと思っている方...続きを読む(全89文字)
コンサルティングの他にもさまざまなサービス、事業を展開しているため、いろいろな業界や職種の顧客と関わることができる点が魅力に感じる。続きを読む(全66文字)
情報通信分野での経営コンサルタントを行っている。独自回線の提案等の他に、電力方面にも進出しており、多角的に事業を展開していることから将来性も高い。続きを読む(全73文字)
基本的には残業がなく、管理部門とかでは特に定時で上がることもできるとのことだった。続きを読む(全41文字)
女性で上のポジションにつく人は珍しいということだったので、女性ならではの悩みや相談事がある場合は少し難しいかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
顧客に改善提案の活動を行うにあたり、大企業ではなくどちらかというと中小企業が多いので自分の提案による効果が感じられる機会が多い事。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に時間の管理は自分で行います。
本人次第で忙しくもゆっくりも出来ますが、残業はほぼ避けられません。入社当初はそういった面に慣れるのも大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オフィス用品のリサイクル事業を主軸に、取引先のオフィス移転プランニングの提案や什器調達など、さまざま事業に関われてやりがいも大きかったです。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は取りにくく、また残業が多くあります。
また、9:00始業ですが8:50より強制的に朝礼に参加させられます。そこはみなし残業があるので実...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有期社員の場合、試験に受かると資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げ成績を上げても、インセンティブなどない為、基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
暇な時間の多い職種です
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を全然しません
長期在籍の契約社員は9割以上転職して出ていきます
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は高くない。されど、年収以上に福利厚生や働きやすさがあり、年収が低くてもあまり気にならない。主査に昇格したら、どんと給料があがる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価については問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己採点→上司の確認→センター長へ提出。
年収は業務量と見合ってないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口受付業務の良い点は、企業活動の基盤となる通信インフラを守り、顧客の業務継続に直接貢献できることです。回線障害、速度低下、...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、アルバイトでもクリアすれば時給アップが可能でした。定期的な面談もあり、不安や悩みを相談することもできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無限残業なので、年収は良い。評価は上司ガチャ、同僚ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年おきに変わりつつ、柔軟...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業インセンティブや年次の昇給も少ないため、働き続ける上で役職者になれないと思ったら、あまり昇給は望めないと思っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。上司との距離も近すぎず遠すぎず、必要なときに相談しやすい関係性が...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で極端に低いわけではなく、一定の成果を出せば評価に反映される機会はあります。賞与についても会社業績に応じて支給され、若手でも...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバルテレコム |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルテレコム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億5366万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 256億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行 辰哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-6825-4086 |
| URL | https://www.forvaltel.co.jp/ |
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