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パソナテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全81件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社パソナテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナテックの 社員・元社員による会社の評価

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3.7
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退職理由
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パソナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パソナテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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81件中51〜75件表示

株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度などもあって、自分の努力次第ではスキルアップも可能です。
逆に言えばスキルアップ無くして、自分の高評価には繋がりませんでした。
異動...続きを読む(全203文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    基本的には定時で帰ることができる。しかし、給与面では決して高くなく、昇給についてもあまり期待できない。人より多く仕事をしても給与差が出ないの...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    ・就業までが円滑だったことはとても良い。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・シフト勤務といいつつ希望通りのシフトにならなかった。
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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 非正社員

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    基本的に一般派遣だからです。一般派遣は交通費も出ないため、自分の給料から交通費を捻出しないといけないため、自宅から遠隔地だとかなりの高額になります。実際...続きを読む(全185文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    3ヶ月ごとの契約→更新、このくりかえしでした。
    まあ、派遣型の業務なので当然といえば当然ですが。
    この繰り替えしにも飽き、より良い安定した環境を求め...続きを読む(全168文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員

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    半年間の期間限定の仕事でしたが、特にトラブルなく任期満了しました。
    府から受託した事業でWEB制作の経験を積めるのが魅力でしたが
    チームマネージャー...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    基本的には派遣会社なので、エンジニアは客先常駐がほとんど。社内にいたもの勝ちな風潮ではあるが委託先によってはスキルは伸ばせると思う。それも運に左右される...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員

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    大手企業に派遣されれば、給与の払いは悪くないので生活に困ることはない。
    ただし、派遣であるため仕事の幅が限られスキルアップのチャンスも滅多にないため
    ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    派遣社員としての勤務であるため、希望するキャリアパスに基づいた案件や仕事を得ることが難しく、一度運用の仕事で派遣されてしまうと、基本的には運用の仕事しか...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    ■社会保険(健康保険と厚生年金)
    [条件]
    ・1か月の所定労働日数が15日以上ある場合
    ・1か月の所定労働時間が120時間以上ある方
    ・契約期間...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    仕事は忙しく8時間で終わらないことが多い。短時間で大量の業務をこなすことが要求される。
    協力会社社員の時給は比較的高いので給与面での満足度は平均以上だ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

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    担当の方に、グーグルマップ上は1時間30分くらいと言われましたが、実際は、出勤時間が通勤ラッシュ時ですので通勤に2時間程かかる所に派遣され、電車であれば...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    他の特定派遣会社と同様、就業先の環境に左右されますね。
    その点では運がありました。
    ですが、ここは一般派遣として短期雇用としての就業と考えており、い...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    退職理由:労働環境が自分と合わずに退社。
    パソナテックの良い所は色々な人材と知り合える所です。
    労働環境としては、会社までの交通費は出ますが、公共交...続きを読む(全338文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 カスタマーサポート 非正社員

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    コールセンターで大きくなった会社だが、コールセンター時代が終末を迎えたころ、コールセンター経験社員を次々と切っていった。
    ただ給料は高い。休日もとれる...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    営業担当の機械系エンジニアリング、製造業に対する知識、経験が無い為、顧客の要求する人材と提案するエンジニアスキルに大きな乖離が発生している。人材の能力が...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 非正社員

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    就業先クライアントとの契約が終了してプロジェクトが消滅したため、退職。次の案件(派遣案件ですら)を紹介していただけ無い状況が長く、紹介を受けた後の対応も...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員

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    書類選考だとまず学歴で判断する会社が多かったので、学歴を上げるために仕事と勉強を両立できる環境を考えた結果、派遣社員でやって行くという道を選んだ。
    2...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

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    契約期間終了ということだが、会社とウマが合わなかったのかもしれない。
    契約社員を一人の人間として扱っていたのかは不明。
    表向ききれいに見せているけれ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    色々ありますが、あえて「人間関係」をとりあげましょうか。
    人材派遣業にはどこもありがちな事かとは思いますが、就業先の現場で採用する派遣社員のヒューマン...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    派遣スタッフとしての勤務に疑問を覚えたためでまた、昇給等のが出向先によっては見込めず、原契約が切り肉kなってしまったので、退職して別会社への正社員採用を...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 テクニカルサポート 非正社員

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    もともと自分の予定があり、短期の契約を選んで仕事を
    していたため、契約期間終了とともに派遣契約が終了
    しました。
    契約では特に大きな問題も発生せず...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員

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    仕事内容というよりも配属されたチーム・上司に恵まれませんでした。妙な仲良しごっこをする集団というイメージがあり、仕事と割り切って付き合っていましたがやは...続きを読む(全177文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    営業の方が現場に1度も顔を見せなかった。
    業務終了直前になっても何も連絡がなく、さすがに不安になった
    (結局自分で連絡を入れて、「現場の業務が終わる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

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    サービス残業が多い。社風として上から言われたことは絶対なので、暗黙の掟で各部に残業時間の制限があり、それを超える分はサービス残業になります。少ない部署で...続きを読む(全166文字)

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    パソナテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣なので特にリーダーがいるとかはなかった。リーダーは社員。しかしスキルがあれば社員が逆にメンバーなることがある
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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と一緒続きを読む(全77文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の企業は大企業の確率が高いので、未来のことを考えるとやりがいはあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるのでなん...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
    【気にな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先によるので稼動の高い就業先だと当然のことながらライフワークバランスなどない。派遣先は大企業が多いので恐ろしいほど残業があるのはまれ良い...続きを読む(全133文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が派遣されたのは女性の多い職場だったので女性はやりやすかったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性なので派閥があり大変そうだった続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は男性なので、実際に入社して他の方を見てという意見になりますが、活躍されている女性はとても多かったと思います。直属の上司も女性でしたし、技...続きを読む(全196文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は良くメンバー同士も仲が良く休みも充実しており家族サービスもしやすいので退職するには迷いがあるのは事実です。
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィー活動がしんどくなった。毎朝立ち回りでフィロソフィー手帳の中の1つのテーマについて5分ほど発表しなけ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アクトプラスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方なども含め退職する方が多く、不安になった。入れ替わりがはげしいイメージ。鬱や体調不良になる方がすごく多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム異動や、チーム内で別業務に配属の希望ができるなど柔軟な働き方を提案してもらえる。また上司との定期面談で異動希望を聞いてもらえる場合が多...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何が評価基準なのかわからないワールドコーポレーションで働いている感覚などないので愛社精神などは一切上がってこない続きを読む(全76文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件は多く、希望条件に合う仕事は比較的早く見つかりました。就業までの手続きはスムーズにすすみました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意志を伝えてからの係長の対応が遅かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番の日は朝3〜4時台に起きて社バスに乗り出勤し、休...続きを読む(全154文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンプール制ゆえに専門性が身につきづらいため。最近ではファンクションまたはインダストリーごとに有識者を集め、有志のコンサルタントに教育を行う...続きを読む(全223文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ホームプロの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いた方が多く、営業・開発など部門間の隔たりも少ない環境でした。
    人間関係は総じて良好で、業務上のコミュニケーションも円滑だったと感じて...続きを読む(全206文字)

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    パソナテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナテック
    フリガナ パソナテック
    設立日 1988年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,367人
    ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点)
    決算月 5月
    代表者 栗本 裕司
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
    電話番号 03-6872-6000
    URL https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/

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