この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やさしい方がかなり多いです(本社)。
営業よりは体育会系の方が多く、バックオフィス系は落ち着いた方が多いです。
社内コミュニケーションのイベ...
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やさしい方がかなり多いです(本社)。
営業よりは体育会系の方が多く、バックオフィス系は落ち着いた方が多いです。
社内コミュニケーションのイベ...
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皆様、誠実な方々で、また、向上心もあふれ様々な知識を身に付けようと努力されていました。人間的にもバランス感があり、偏った方はいらっしゃらなかったです。裏...
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【良い点】
パワフルでポジティブな社長でした。役員もみな若く、仕事も遊びも楽しむ人が多かったと思います。新人も交えて、飲みにいったりスポーツしたりと、...
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先輩、上司、後輩、同期、みんな和気あいあいとしていて、明るい雰囲気で働きやすい環境でした。上司との距離も近く相談しやすい環境でした。
1チームの人数も...
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先輩・上司ともに非常に気さくな方で気軽に相談できる環境でした。仕事中に黙々と作業するよりは、むしろ「もっと喋っていいよ」とおっしゃって下さり、部下のこと...
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派遣社員としての就業の立場ですが、3か月に1回営業との面談があり、今行っている業務内容や就業において困っていることなどを親身に聞いてくれます。
もし、...
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派遣の営業のバックアップが繊細。こまめに連絡を取り、派遣先での問題などいつでも聞いてくれる。メンタルになって休みがちになってしまった際、放置されるのでは...
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契約社員として働いていました。先輩に面白い人が多く、楽しい職場でした。上司も相談しやすい雰囲気で、気軽に個人的なことでも相談できたことがかなり良かったと...
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社員と管理職との関係で満足している点は、基本的には何でも相談できますし、善処してもらえると思います。私の上司は上から目線ではなく、総合的に見て判断してく...
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とにかく悲惨 。まともなスタッフはすぐいなくなるので、残った人たちは役所以下。
営業感覚がないままサポートをしようとするので、いうことは的外れだらけ。...
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支店に寄って、社員の能力、特にマネージャーの能力はバラバラです。ひどいマネージャーにあたると、働かないくせに、文句は言う。また責任感がないといったひどい...
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・若手社員にやりたいことのチャンスを与えてくれる会社。
・良い意味で助けてくれる、悪い意味だと馴れ合い、生ぬるい環境
・管理職が若手に対してフレンド...
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派遣として勤務をしていました。
基本的にとても丁寧な方が多く、だまされるような印象は
ありませんでした。
仕事に関しても無理に奨められることもなか...
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契約社員ですが、PL,PMになる事ができます。
年収もロ依存ですが残業含み500万は貰えます。
PMとしての仕事の魅力は・・・難しいですね。
キャ...
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営業のフォローが少なかった、派遣社員だから仕方がないですが案件があるとき、無いときのフォローの頻度があからさまに違う事が有り自分が探したい時にマメに連絡...
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社員のコミュ力が高くスムーズに業務ができます。入社後の人間関係で苦労することは
少なく、困ったときのフォローアップもきっちりしていました。
”飲みニ...
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会社の管理職には、目先の問題ばかりではなくその先を見据えて物事を考えられる人。
問題の本質を読み取れる力とその問題を解決する能力が必要だと思う。
若...
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良い人が多いが、出来る人より勢いのある人を中間管理職に置く事が多い。
そのため、知識が乏しい人や力不足な人が管理職となり、現場が混乱してしまう事もある...
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当時のマネージャーの方の進捗管理の体制がしっかりしていたので、
システム開発メンバーのチームワークも良かったと思います。
(担当者ごとのスケジュール...
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全体の人数がそこまで多いわけではないので、管理職と社員の距離は近いです。管理職にアピールする機会も多いと思います。また、上層部はとてもフランク。上を目指...
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・社員のほとんどは気の利いて良い子が多い。
・但しその反面少し貪欲さに欠ける面もあり。
人材会社としては、スタッフさんの事を一番に考えていて法務的に...
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派遣される部署や担当する営業によります。
派遣される場所に自社の社員がいない、営業からほったらかしにされる場合もあり、そうなると営業や管理職の評価をし...
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【良い点】
年収についてはとても高いわけではなかったと思いますが、第二新卒として未経験で入社したことを考えると悪くなかったと思います。
評価制度も整えら...
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【良い点】
社員は女性も多く(当時の男女比率は半々か、やや女性が多かった印象)、子育てをしながら働く方や、産休・育休を取ってから復帰する方もいた。
当時...
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【良い点】
MBO制度を採用しており、目標設定や評価の仕組み・プロセスはしっかりしている。
評価のやり方については、個人で目標に対し成果の振り返りを行い...
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【良い点】
社員の風通しはいいほうだったと思う。元々話しやすいタイプの人が多い印象だったのと年に1回全社員が集まる会合があって懇親会などで色んな人との会...
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一...
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います...
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越...
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフ...
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【...
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【良い点】
研修や資料作成等やることは多く幅広いですがやりがいはあると思います。
評価制度もありましたし、やる気のある人はチャレンジしてみてもいいように...
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【良い点】
分からないところなどを聞くとわかるまで説明をしてくれた。
研修終了後はすぐに派遣先を探してくれたので新しいすぐに業務に取り掛かれた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は向上心で溢れた人が多いが、経営陣の連携は取れていない。ボーナスを作ると言っていたのに無くなったり、上場目指...
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【良い点】
特定技術者派遣というポジションを利用して、技量以上のプロジェクトに関わることが出来る。
意欲があれば学びの多い環境で勤務することが出来る。
...
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【良い点】
若い人が多い。人にはよると思うが、上司部下で仲のいい人いる。ただ、無理矢理でもないので、バランスの取れた関係性だと思う。
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【良い点】
オペレーターと管理者のコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者とオペレーターで意見が合わず互いに不満を抱えて...
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に関わる機会がなかったため、本社や上の人達からどう評価されているかは全くわからないところは気になります。
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【良い点】
月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、これも配属先次第では、参加でき...
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【良い点】
女性男性ともに管理職が話しかけやすい印象。
日本企業特有のえらぶっているような印象もなく、困ったら助けてくれる。
【気になること・改善したほ...
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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