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GMOプロダクトプラットフォーム株式会社(旧:GMOリサーチ&AI株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOプロダクトプラットフォームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOプロダクトプラットフォーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOプロダクトプラットフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOプロダクトプラットフォームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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GMOプロダクトプラットフォームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GMOプロダクトプラットフォームの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い思い出がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく深夜残業の連続でした。休日も上司から遊びに誘いがありげんなりし...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや柔軟な在宅勤務体制があるため、働きやすくはあると思う。
    休みは取りやすく、別に休むように指摘が入ったりもしないので、自身でコント...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の働いている会社は素晴らしいワークライフバランスを提供しています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの調...続きを読む(全256文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を強要するような風潮はない。月始めの全体朝礼で各部署の残業時間が前年比とともに共有される。時間が月45時間以上になると上長がそれを抑える...続きを読む(全214文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度の導入や、有給休暇の取得や夏季休暇などがあるため仕事と休日のメリハリがついているため、趣味の時間や勉強をする時間を確保できる。...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度、在宅勤務制度など、働きやすい環境作りを構築しようと管理部門が頑張っている。残業を強いるような人はいない。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度、在宅勤務制度、1時間単位での有給取得制度など、社員が働きやすい環境を実現できる制度を積極的に取り入れています。IT企業...続きを読む(全171文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に帰りは繁忙期の場合とても遅くなるとおもいます。なかには日をまたいで次の日の朝に帰りまた家に帰り準備をして出勤するという日もあります。福利厚生に関...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    典型的な日本体質で『残業やってるから仕事頑張ってるでしょ』という雰囲気です。
    毎日のように終電間際やタクシーで帰ることもあります。
    日中無駄なことが...続きを読む(全211文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GMOプロダクトプラットフォームの 他のカテゴリの口コミ

    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GMOの他会社に比べると給与が非常に低かった。役職者は降格という処分も多かっ...続きを読む(全95文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なら自腹での営業が横行していたようです。エンジニアは深夜までの残業が当たり前だったの...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な仕事が多く、そのくせ深夜残業が横行していたのでなんとかしたほうが良いと思う。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期とは比較的仲良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今では考えられないような言動が多く見受けられました。特に年功序...続きを読む(全85文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝の勉強会に無理に出させられたことがあります。年配者の承認要求を満たすためのようで嫌でした。...続きを読む(全85文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくわらかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会のようでしたので、女性は特に働きにくそうでした。管理職は全員男性だったと思います。続きを読む(全79文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員をもっと大切にしたほうがよいでしょう。メンタルをやられて退職した人を...続きを読む(全91文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業がとくにかくひどいので改善してほしいです。深夜の2時くらいまでやるのは少しいかがなもの...続きを読む(全82文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水が無料だったと思います。ただし一定期間のみでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費以外は出ていなかったのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社以来、マーケティングリサーチを軸とした営業・プロジェクトマネジメント・広報業務など、幅広い業務に携わってきました。特に印象的だったのは、...続きを読む(全484文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ネクストビートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣ではかなりいいと思います。休みも自由に取りやすいです。(社員だと全くそんなことはないと思います。)
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度は直前の申請でもかなり自由に使えるため、多くの人が活用していた。リモートワークも進んでいて、オフィスにいる人が少ない日もそこそ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、私が在籍していた部署は基本定時に帰れた。固定残業代はついているがそれを超えての残業は基本ない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは必ず取れるよう優先してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日でもサイトの確認や作業を行わなければいけないことがあるなど、...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークはできる。特に出社のルールを決められたりもなかったので好きなように時間を決めて仕事をすることができていたので裁量権は大きいなと...続きを読む(全310文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、消化率も高かったように思う。リモートワークは不可だが、主婦さんなどは臨機応変に対応してもらっているように感じた。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    翌日の準備に時間を要しました。
    自分の営業成績の為の準備なので苦にはならないですが、
    上司に内緒で時間外でやる事もありました。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。特に忙しい時期はバタバタして残業も増えますが、普段は特にそこまで残業が多いとは思いません。
    【気になる...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアで24時間のオンコールなど体力的にかなり仕事がきつく、プライベートな時間がなかったため。チームによって...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ファインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤も少なくない印象。企業や個人事業主を相手にしているので、相手の空いてる時間に合わせるため、休日や終業後に...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    GMOプロダクトプラットフォームの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOプロダクトプラットフォーム株式会社
    フリガナ ジーエムオープロダクトプラットフォーム
    設立日 2002年4月
    資本金 2億9903万円
    従業員数 112人
    ※2017年12月現在
    売上高 30億9100万円
    ※2016年12月
    決算月 12月
    代表者 細川 慎一
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号
    平均年齢 35.0歳
    平均給与 496万円
    電話番号 03-5962-0037
    URL https://product.gmo/
    NOKIZAL ID: 1571419

    GMOプロダクトプラットフォームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。